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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Ermitteln und zerschlagen Sie kriminelle Netzwerke in einem dynamischen Team.
- Arbeitgeber: Sicherer Arbeitgeber mit transparentem Lohnsystem und attraktiven Sozialleistungen.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitsmodelle, Gesundheitsförderung und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Dynamisches Umfeld mit wertschätzenden Umgangsformen und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalten Sie aktiv die Sicherheit unserer Gesellschaft und arbeiten Sie an spannenden Fällen.
- Gewünschte Qualifikationen: Eidgenössischer Fachausweis Polizist/-in oder gleichwertige Qualifikation erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.
Sie denken in Strukturen, nicht in Einzelfällen – und wollen kriminelle Netzwerke nicht nur aufdecken, sondern nachhaltig zerschlagen? Dann bringen Sie Ihre Ermittlungsfähigkeiten in die neu aufgebaute interdisziplinäre Gruppe ein und bearbeiten zusammen mit Ermittlerteams besonders komplexe kriminalpolizeiliche Ermittlungen im Bereich organisierter und strukturierter Kriminalität.
Ihre Aufgaben
- Erkennen und Identifizieren krimineller Aktivitäten mittels kriminalanalytischer, operativer und strategischer Ermittlungsarbeit, in enger Zusammenarbeit mit internen und externen Partnern (Polizisten/-innen, Staatsanwaltschaften, fedpol usw.)
- Selbständiges Bearbeiten von Fällen im Bereich Strukturkriminalität inklusive Durchführen von Einvernahmen, Hausdurchsuchungen und Zwangsmassnahmen
- Unterstützen der operativen Einheiten mittels Falldossiers zu Personennetzwerken und Mustererkennung, je nach Lage Mitarbeit in Ermittlungsgruppen
- Nutzen von digitalen Recherchemöglichkeiten, OSINT-Tools und Informationssystemen
- Weiterentwickeln von Methoden, Prozessen sowie Standards
Ihr Profil
- Eidgenössischer Fachausweis Polizist/-in oder eine gleichwertige polizeiliche bzw. kriminalpolizeiliche Qualifikation
- mehrjährige Ermittlungs- oder Fahndungserfahrung
- Bereitschaft und Eignung zur Mitarbeit und situativ zur Leitung von Ermittlungsgruppen sowie die Übernahme anspruchsvoller, komplexer und zeitkritischer Ermittlungsaufträge
- Erprobte selbstständige, strukturierte Arbeitsweise, analytisches Denken, Innovation sowie Hartnäckigkeit
- Redaktionelles Geschick, Teamfähigkeit, Bereitschaft zur Weiterbildung, sowie sicheres und überzeugendes Auftreten
- Belastbarkeit, Flexibilität, Eigenverantwortung, stufen‑gerechtes Entscheiden, Integrität und Diskretion sowie die Bereitschaft zu unregelmässigen Arbeitszeiten und operativen Einsätzen runden das Profil ab
Wir bieten Ihnen
- Attraktive Sozialleistungen und Vorsorge
- Sicherer Arbeitgeber und transparentes Lohnsystem, Dienstaltersgeschenke (Zeit oder Geld)
- Dynamisches Umfeld in einem Grossbetrieb, spannende Kontakte mit Menschen im Polizeialltag
- Wertebasierte, wertschätzende Umgangsformen
- Stufengerechte Personalentwicklung: kompetente Einarbeitung, Unterstützung von individueller Weiterbildung, Entwicklung des Frauenanteils
- Flexible Arbeitsmodelle: Jahresarbeitszeit, Homeoffice
- Gesundheitsförderung: verschiedene Sport- und Kulturangebote, Gesundheitscheck
- Mobiltelefon inklusive Übernahme der Abokosten
Ermittler/-in Strukturermittlung, 80 - 100% Arbeitgeber: Kanton Bern
Kontaktperson:
Kanton Bern HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Ermittler/-in Strukturermittlung, 80 - 100%
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten oder schon bei der Polizei sind. Oft erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Denk daran, dass du auch deine Ermittlungsfähigkeiten und Erfahrungen gut präsentieren solltest!
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Zeig, dass du motiviert bist und bereit, Verantwortung zu übernehmen.
✨Tipp Nummer 4
Bleib flexibel und offen für verschiedene Möglichkeiten. Manchmal kann ein Einstieg in eine andere Position dir den Weg zu deinem Traumjob ebnen. Lass dich nicht entmutigen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Ermittler/-in Strukturermittlung, 80 - 100%
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind wichtig. Lass uns wissen, warum du dich für die Stelle interessierst und was dich antreibt.
Strukturiere deine Bewerbung: Eine klare Struktur hilft uns, deine Qualifikationen schnell zu erfassen. Gliedere dein Anschreiben und deinen Lebenslauf übersichtlich und achte auf eine logische Reihenfolge deiner Erfahrungen.
Betone relevante Erfahrungen: Hebe deine Ermittlungs- oder Fahndungserfahrung hervor! Zeige uns, wie du in der Vergangenheit komplexe Fälle bearbeitet hast und welche Methoden du dabei eingesetzt hast.
Bewirb dich über unsere Website: Der einfachste Weg zu uns ist über unsere Website! Dort findest du alle Informationen zur Bewerbung und kannst sicherstellen, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kanton Bern vorbereitest
✨Verstehe die Struktur der Kriminalität
Mach dich mit den verschiedenen Arten von strukturierter Kriminalität vertraut. Informiere dich über aktuelle Fälle und Trends, um im Interview gezielt Fragen stellen und deine Kenntnisse unter Beweis stellen zu können.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Ermittlungsarbeit, in denen du erfolgreich komplexe Fälle bearbeitet hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfahrungen anschaulich darzustellen.
✨Zeige Teamfähigkeit und Führungsqualitäten
Da die Stelle auch die Mitarbeit in Ermittlungsgruppen umfasst, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Teamarbeit zu sprechen. Betone, wie du in der Vergangenheit Gruppen geleitet oder unterstützt hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
✨Nutze digitale Tools und OSINT
Sei mit den neuesten digitalen Recherchemöglichkeiten und OSINT-Tools vertraut. Im Interview kannst du zeigen, wie du diese Technologien in deiner Arbeit eingesetzt hast, um Informationen zu sammeln und kriminelle Netzwerke zu analysieren.