Fachspezialist/-in Gebäudeinformationen 80 %

Fachspezialist/-in Gebäudeinformationen 80 %

Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Analysiere Daten und entwickle Konzepte zur Verbesserung der Datennutzung.
  • Unternehmen: Innovatives Unternehmen in Bern mit Fokus auf Digitalisierung.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, spannende Projekte und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Motiviertes Team und viel Raum für persönliche Entwicklung.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Immobilien-Datenverwaltung und arbeite an coolen Digitalisierungsprojekten.
  • Qualifikationen: Abschluss in Betriebswirtschaft oder Ingenieurwesen und Erfahrung in CAD, GIS oder BIM.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Sofort oder nach Vereinbarung

Standort: Bern, 20% Remote Work

Der Umgang mit Daten von Immobilien fasziniert Sie? Entwickeln Sie das Datenmanagement mit uns weiter und werden Sie Teil unserer Digitalisierungsentwicklung.

Ihre Aufgaben

  • Analysieren des Datenbedarfs der Fachabteilungen
  • Erarbeiten von Konzepten zur verbesserten Nutzung von Daten, beispielsweise durch die Integration von Geoinformationen (GIS) und Gebäudedatenmodellen (BIM)
  • Sicherstellen der Qualität von Immobiliendaten, Erstellen von Auswertungen und Zusammenführen von Daten aus internen und externen Quellen
  • Erstellen, Aktualisieren und Pflegen von Belegungsplänen und zukünftigen Gebäude-informationsmodellen
  • Synchronisieren der CAD-Daten mit SAP und CAFM-System

Ihr Profil

  • Hochschul- oder Fachhochschulabschluss in Betriebswirtschaft, Wirtschaftsinformatik oder Ingenieurwesen
  • Erfahrungen in der Modellierung von Bauwerksmodellen
  • Erste Erfahrung im CAD-, GIS-, BIM-, Datenmanagement und der Führung von Projekten
  • SAP-Kenntnisse und Weiterbildung in den Bereichen Datenmanagement, Informatik oder Digitalisierung sind von Vorteil
  • Analytisches Denken, Veränderungskompetenz und Lernbereitschaft

Wir bieten Ihnen

  • Vielseitige und verantwortungsvolle Aufgaben
  • Gestaltungsfreiraum in einem motivierten Team
  • Spannende Projekte im Bereich Daten und Digitalisierung
  • Ein strukturiertes Einführungsprogramm und professionelle Einarbeitung
  • Attraktive Anstellungsbedingungen sowie ein breites Weiterbildungsangebot

Fachspezialist/-in Gebäudeinformationen 80 % Arbeitgeber: Kanton Bern

Als Arbeitgeber in Bern bieten wir Ihnen die Möglichkeit, Teil eines innovativen Teams zu werden, das sich der Digitalisierung und dem Datenmanagement von Immobilien widmet. Unsere Unternehmenskultur fördert Kreativität und Eigenverantwortung, während wir Ihnen durch ein strukturiertes Einarbeitungsprogramm und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten helfen, Ihre beruflichen Fähigkeiten weiterzuentwickeln. Genießen Sie zudem die Flexibilität von 20% Remote Work und spannende Projekte, die Ihre analytischen Fähigkeiten herausfordern.

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Kontaktdaten:

Kanton Bern Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Fachspezialist/-in Gebäudeinformationen 80 % erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Fachleuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam herausfinden, wer dir bei deiner Jobsuche helfen kann.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und deine Antworten übst. Wir können dir helfen, deine Antworten zu strukturieren, damit du selbstbewusst auftrittst.

Tipp Nummer 3

Zeige dein Interesse an der Firma! Informiere dich über aktuelle Projekte und Entwicklungen im Bereich Datenmanagement und Digitalisierung. So kannst du im Gespräch punkten und zeigen, dass du wirklich motiviert bist.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt, dass du proaktiv bist und Interesse an der Stelle hast. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt in deiner Karriere gehen!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Fachspezialist/-in Gebäudeinformationen 80 % mit Bravour zu bestehen

Datenmanagement
Geoinformationen (GIS)
Gebäudedatenmodelle (BIM)
Qualitätssicherung von Immobiliendaten
Datenanalyse
CAD-Kenntnisse
SAP-Kenntnisse

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für Datenmanagement sollten in deiner Bewerbung klar rüberkommen. Lass uns wissen, warum du dich für diese Position interessierst und was dich motiviert.

Betone deine Erfahrungen:Hebe deine relevanten Erfahrungen hervor, besonders im Bereich CAD, GIS und BIM. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit mit Daten gearbeitet hast und welche Projekte du erfolgreich umgesetzt hast. Das macht einen großen Unterschied!

Struktur ist alles:Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert und übersichtlich ist. Verwende klare Absätze und Überschriften, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Ein ordentliches Layout zeigt auch, dass du Wert auf Details legst.

Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen bereitstellst. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kanton Bern vorbereitet

Verstehe die Datenwelt

Mach dich mit den spezifischen Datenmanagement-Tools und -Technologien vertraut, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden, wie CAD, GIS und BIM. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Theorie kennst, sondern auch praktische Erfahrungen hast.

Bereite konkrete Beispiele vor

Überlege dir konkrete Projekte oder Situationen aus deiner Vergangenheit, in denen du erfolgreich Daten analysiert oder verwaltet hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu untermauern und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die spezifischen Herausforderungen im Bereich Datenmanagement zu erfahren.

Analytisches Denken demonstrieren

Sei bereit, während des Interviews analytische Denkprozesse zu demonstrieren. Du könntest gebeten werden, ein hypothetisches Problem zu lösen oder eine Datenanalyse durchzuführen. Übe solche Szenarien im Voraus, um sicher und kompetent aufzutreten.