Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte und setze nachhaltige Projekte in der Medizinischen Fakultät um.
- Unternehmen: Medizinische Fakultät der Universität Bern mit einem Fokus auf Nachhaltigkeit.
- Vorteile: Attraktive Sozialleistungen, teamorientiertes Arbeiten und zentrale Lage in Bern.
- Weitere Informationen: Befristete Stelle mit spannenden Entwicklungsmöglichkeiten in einem dynamischen Umfeld.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines interdisziplinären Teams und mache einen echten Unterschied im Bereich Nachhaltigkeit.
- Qualifikationen: Bachelor oder Master in Nachhaltigkeit, gute Sprachkenntnisse und Teamfähigkeit.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 58500 - 71500 € pro Jahr.
Das Dekanat der Medizinischen Fakultät ist verantwortlich für die strategische und operative Führung der Medizinischen Fakultät der Universität Bern. Die Abteilung Dekanatsverwaltung Lehre und Forschung stellt den Betrieb des Dekanats rund um die Kernprozesse Lehre und Forschung sowie um operative Bereiche wie Finanzen sicher. Künftig wird auch der Bereich Nachhaltigkeit im Team der Dekanatsverwaltung verortet sein. Wir suchen per Anfang November 2026 oder nach Vereinbarung eine Person in der Funktion Fachspezialist/in Nachhaltigkeit mit Schwerpunkt in den Bereichen Projektinitiierung und -umsetzung. Die Stelle ist zunächst auf vier Jahre befristet (fakultäre Vorgabe).
Ihre Aufgaben als Fachspezialist*in im Bereich Nachhaltigkeit:
- Konzeption, Umsetzung und Nachverfolgung von Aktivitäten im Bereich Klima und Nachhaltigkeit innerhalb der Medizinischen Fakultät, inklusive dem Bereich Lehre
- Überwachung und Begleitung von Massnahmen im Themenbereich
- Initiieren von Projektideen, Umsetzung und Evaluation von Projekten (inklusive Weiterentwicklung der Lehre)
- Leitung und/oder Begleitung, Berichtserstellung und Präsentation zu Projekten und Aktivitäten im Themenbereich
- Koordinationsarbeit in der Kommission für Nachhaltigkeit und planetare Gesundheit
- Koordination der Umsetzung des Klimafahrplans der Fakultät
- Organisation sowie Vor- und Nachbereitung von Projektsitzungen und Meetings inklusive Protokollierung
- Ansprechperson inner- und ausserhalb der Fakultät
- Koordination des thematischen Austauschs
- Administrative und operative Aufgaben im Bereich Nachhaltigkeit
Ihr Profil:
- Fachhochschulabschluss (Bachelor- und / oder Masterstufe) im Bereich Nachhaltigkeit oder vergleichbare Ausbildung, entsprechende Berufserfahrung ist nicht zwingend erforderlich
- Stilsicheres Deutsch, sehr gute Kenntnisse in Englisch, Französischkenntnisse von Vorteil
- Versiert in den gängigen IT-Anwendungen
- Rasche Auffassungsgabe, selbständige Arbeitsweise, Teamfähigkeit, hohe Zuverlässigkeit, Fähigkeit, zwischen verschiedenen Aufgaben zu priorisieren
- Freude an der Kommunikation mit Partnern aus unterschiedlichen Fachbereichen, selbständiges Verfassen von Texten und Berichten zum Thema Nachhaltigkeit, Betreuen und Leiten von Projektgruppen, Übernahme der Projektverantwortung inklusive Berichterstattung und -präsentation
Ihre Benefits:
- Besoldung und Sozialleistungen nach kantonalen Richtlinien
- Teamorientiertes Arbeiten
- Zentrale Lage im Herzen von Bern
- Interdisziplinäre Zusammenarbeit
Fachspezialist*in Nachhaltigkeit, Medizinische Fakultät Arbeitgeber: Kanton Bern
Die Universität Bern ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine inspirierende Arbeitsumgebung bietet, in der Teamarbeit und persönliche Entwicklung gefördert werden. Als Teamleiter im Bereich Administration & Debitoren-Management profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeiten, umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einer wertschätzenden Unternehmenskultur, die Vielfalt und Innovation schätzt. Die zentrale Lage der Universität ermöglicht zudem eine gute Erreichbarkeit und ein lebendiges Umfeld für alle Mitarbeitenden.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Fachspezialist*in Nachhaltigkeit, Medizinische Fakultät erhalten könntest
✨Engagiere dich in Nachhaltigkeits-Communities
Schau dir lokale und Online-Communities an, die sich mit Nachhaltigkeit beschäftigen. Plattformen wie Meetup oder Facebook-Gruppen bieten tolle Möglichkeiten, um Gleichgesinnte zu treffen und gleichzeitig dein Netzwerk auszubauen. Lade dich selbst ein, an Workshops oder Diskussionsrunden teilzunehmen!
✨Besuche Nachhaltigkeits-Events und Messen
Ereignisse wie die 'Green Day' oder regionale Nachhaltigkeitsmessen sind perfekte Gelegenheiten, um direkt mit Unternehmen in Kontakt zu treten. Dort kannst du nicht nur Wissen sammeln, sondern auch den direkten Zugang zu Personalverantwortlichen finden, die oft nach frischen Talenten suchen.
✨Zeige deine Leidenschaft online
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um deine Projekte, Ideen oder Gedanken zur Nachhaltigkeit zu teilen. Das zeigt nicht nur dein Engagement, sondern zieht auch potenzielle Arbeitgeber an, die nach motivierten Bewerbern suchen. Verlinke auch relevante Beiträge oder Artikel, die dich inspirieren!
✨Nutze unsere Website für Praktika!
Wenn du bei Kanton Bern nach einer befristeten Stelle im Bereich Nachhaltigkeit suchst, schau dir unsere Website an. Viele Unternehmen suchen häufig nach frischen Ideen und Perspektiven, also sei mutig und bewirb dich direkt über uns – das kann deine Chance sein!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Fachspezialist*in Nachhaltigkeit, Medizinische Fakultät mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Lege deinen Fokus auf nachhaltige Projekte:In deiner Bewerbung für die Fachspezialist*in Nachhaltigkeit, Medizinische Fakultät-Position bei Kanton Bern solltest du alle relevanten Erfahrungen im Bereich Nachhaltigkeit hervorheben. Hast du an Projekten gearbeitet, die umweltfreundliche Praktiken gefördert haben? Das sollten wir klar und deutlich in deinem Lebenslauf darstellen.
Zeige deine Motivation für Nachhaltigkeit:In deinem Anschreiben ist es wichtig, deine persönliche Verbindung zu Themen der Nachhaltigkeit zu zeigen. Erkläre, warum dir diese Thematik am Herzen liegt und wie du das Team bei Kanton Bern mit deinem Enthusiasmus unterstützen kannst. Wir wollen deine Leidenschaft spüren!
Dokumente und Nachweise bereitstellen:Falls du relevante Zertifikate oder Nachweis über Kurse in nachhaltigen Praktiken hast, füge diese unbedingt deiner Bewerbung hinzu. Zertifikate sind ein klasse Pluspunkt! Zeig uns deine Kompetenzen im Bereich Nachhaltigkeit.
Bereite dich auf die Befristung vor:Da es sich um eine befristete Stelle handelt, sollten wir auch in der Bewerbung klar kommunizieren, wie flexibel und anpassungsfähig du bist. Mach deutlich, dass du bereit bist, die Herausforderung in der vorgegebenen Zeit anzunehmen und zu zeigen, was du kannst. Wir freuen uns darauf, dich auf unserer Website zu sehen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kanton Bern vorbereitet
✨Zeige deine Leidenschaft für Nachhaltigkeit
Bei Kanton Bern ist es wichtig, dass du deine Motivation für das Thema Nachhaltigkeit unter Beweis stellst. Bereite ein Beispiel vor, wie du in der Vergangenheit nachhaltige Praktiken gefördert oder umgesetzt hast. Das zeigt, dass du nicht nur die Theorie kennst, sondern auch bereit bist, in der Praxis etwas zu bewegen.
✨Kenntnisse aktueller Trends und Gesetze
Mach dich mit den aktuellen Trends und gesetzlichen Rahmenbedingungen im Bereich Nachhaltigkeit vertraut. Bei deinem Gespräch kannst du dann gezielt auf Themen eingehen, die für Kanton Bern relevant sind. Zeige, dass du weißt, was in der Branche gerade angesagt ist und wie das Unternehmen davon profitieren kann.
✨Flexibilität und Anpassungsfähigkeit
Da es sich um eine befristete Stelle handelt, ist es wichtig, dass du deine Flexibilität unter Beweis stellst. Bereite dich darauf vor, darüber zu sprechen, wie du dich bisher schnell in neue Teams und Projekte eingearbeitet hast. Unternehmen suchen oft jemanden, der schnell einsatzbereit ist und auch in dynamischen Umfeldern gut performt.
✨Praktische Beispiele für Projekte
Bereite einige konkrete Beispiele aus deinen bisherigen Arbeiten oder Projekten vor, die einen klaren Bezug zur Nachhaltigkeit haben. Wenn du eventuell sogar eine Portfolio-Präsentation haben kannst, zeig diese! Das gibt Kanton Bern einen greifbaren Eindruck davon, wie du arbeitest und welchen Mehrwert du für das Team bringen kannst.
