HR-Berater Bildungsbereich – Gestaltungsspielraum

HR-Berater Bildungsbereich – Gestaltungsspielraum

Bern Vollzeit 60750 - 74250 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Berate Führungskräfte und Mitarbeitende im Bildungsbereich und begleite HR-Prozesse.
  • Unternehmen: Schule für Gestaltung Bern und Biel mit einem kreativen Arbeitsumfeld.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein inspirierendes Team.
  • Weitere Informationen: Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten in einem dynamischen Umfeld.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Bildung und unterstütze ein engagiertes Team.
  • Qualifikationen: Erfahrung im HR-Bereich und Kenntnisse im Arbeitsrecht.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60750 - 74250 € pro Jahr.

Die Schule für Gestaltung Bern und Biel sucht eine erfahrene HR-Fachperson zur Beratung von Führungskräften, Lehrpersonen und Mitarbeitenden. Sie begleiten HR-Prozesse von Einstellung bis Austritt und bearbeiten die Personaladministration für Lehrpersonen sowie Verwaltungspersonal an den Standorten Bern und Biel.

Zu Ihren Aufgaben gehören:

  • Erstellen von Arbeitsverträgen
  • Pflegen von Personaldaten und Unterrichtspensen
  • Unterstützung bei arbeitsrechtlichen Fragestellungen

HR-Berater Bildungsbereich – Gestaltungsspielraum Arbeitgeber: Kanton Bern

Das Unternehmen im Kanton Bern bietet eine hervorragende Arbeitsumgebung für Fachkräfte im Finanz- und Rechnungswesen. Mit flexiblen Arbeitszeiten, umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einem unterstützenden Teamklima fördert es die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeitenden. Hier haben Sie die Chance, in einer verantwortungsvollen Position zu arbeiten und aktiv zur Weiterentwicklung des Teams beizutragen.

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Kontaktdaten:

Kanton Bern Recruiting-Team

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um HR-Berater Bildungsbereich – Gestaltungsspielraum mit Bravour zu bestehen

HR-Prozesse
Personaladministration
Erstellung von Arbeitsverträgen
Pflege von Personaldaten
Unterrichtspensen
Beratungskompetenz
Kenntnisse im Arbeitsrecht