Auf einen Blick
- Aufgaben: Erstelle Fachkonzepte und arbeite an innovativen Projekten in der digitalen Transformation.
- Unternehmen: PHBern, eine der führenden Pädagogischen Hochschulen der Schweiz.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice und ein lebendiges Hochschulumfeld.
- Weitere Informationen: Hohe Flexibilität und spannende Karrierechancen in einem dynamischen Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft der Bildung und bringe deine Ideen ein.
- Qualifikationen: Informatiker*in EFZ mit Weiterbildung und Erfahrung in Systemtechnik oder Softwareentwicklung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.
Die PHBern verleiht pro Jahr rund 800 Lehrdiplome und ist damit eine der grossen Pädagogischen Hochschulen der Schweiz. Ebenso bedeutend ist ihr Engagement in der Weiterbildung und bei Dienstleistungen für Lehrpersonen und Schulleitende sowie ihre berufsfeldbezogene Forschung, Entwicklung und Evaluation. Das Netzwerk Digitale Transformation fasst Arbeitsbereiche zusammen, welche in der Digitalen Transformation der PHBern eine Rolle spielen. Ziel des Netzwerks Digitale Transformation ist die Umsetzung der strategischen Vorgaben der PHBern und ihrer Vision im Bereich des digitalen Wandels.
Ihre Aufgaben
- Selbständiges Erstellen von Fachkonzepten, angelehnt an die kantonalen Vorgaben und an HERMES. Den Schwerpunkt bilden ISDS-Konzepte.
- Requirements Engineering – Austausch mit Fachpersonen und Entwicklern*innen für die Modellierung von Anforderungen und Prozessen.
- Mitarbeit bei der Analyse und Dokumentation der Architektur, z. B. in TOGAF.
- Erstellen und Aktualisieren der Dokumentation von Applikationen und Dienstleistungen.
- Mitarbeit in Projekten, ggfs. Teilprojektleitungen, insbesondere im Bereich Omnitracker.
Ihr Profil
- Ausbildung als Informatiker*in EFZ mit Weiterbildung auf Stufe HF oder Bachelor.
- Weiterbildung in den Bereichen Wirtschaftsinformatik und/oder Architektur (Schwerpunkt Enterprise-Architektur (TOGAF)).
- Mehrjährige Berufserfahrung im professionellen Umfeld in der Systemtechnik und/oder Softwareentwicklung.
- Gute Kenntnisse in den Bereichen Architektur und Architekturdokumentation.
- Erfahrung bei der Erstellung von ISDS-Konzepten.
- Kenntnisse von Modellierungssprachen für Software sowie der Applikation Omnitracker von Vorteil.
Wir bieten Ihnen
- Vielseitige Tätigkeit in einem lebendigen Hochschulumfeld.
- Hohe Flexibilität in der Ausgestaltung der Arbeitsorganisation.
- Flexible Arbeitszeiten (Jahresarbeitszeit, Homeoffice-Arbeit).
ICT-Architekt*in 80 – 100 % Arbeitgeber: Kanton Bern
Die PHBern ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden eine vielseitige Tätigkeit in einem dynamischen Hochschulumfeld bietet. Mit flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit, im Homeoffice zu arbeiten, fördert die PHBern eine ausgewogene Work-Life-Balance und unterstützt die persönliche sowie berufliche Weiterentwicklung ihrer Angestellten. Zudem engagiert sich die Hochschule aktiv in der digitalen Transformation, was spannende Herausforderungen und innovative Projekte für ICT-Architekt*innen mit sich bringt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so ICT-Architekt*in 80 – 100 % erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Fachleuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns wissen, wenn du Fragen hast oder Unterstützung brauchst!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchgehst. Wir können dir helfen, deine Antworten zu verfeinern und sicherzustellen, dass du selbstbewusst auftrittst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für digitale Transformation! Sprich über Projekte, an denen du gearbeitet hast, und wie du zur Umsetzung von ISDS-Konzepten beigetragen hast. Das wird Eindruck machen!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung die richtige Anlaufstelle erreicht und du die besten Chancen hast, gesehen zu werden.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um ICT-Architekt*in 80 – 100 % mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit sollte in deiner Bewerbung durchscheinen. Vermeide es, zu formell zu sein – wir wollen dich kennenlernen, nicht nur deinen Lebenslauf.
Pass deine Unterlagen an!:Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf entsprechend an. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die zu den Anforderungen passen – so zeigst du, dass du die richtige Person für den Job bist.
Klarheit ist der Schlüssel!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So wird es uns leichter fallen, deine Qualifikationen schnell zu erfassen.
Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen bereitstellst. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kanton Bern vorbereitet
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Stelle als ICT-Architekt*in vertraut. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den geforderten Kompetenzen passen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die zeigen, wie du Fachkonzepte erstellt oder an Projekten mitgewirkt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten im Gespräch anschaulich darzustellen.
✨Kenntnisse über TOGAF und ISDS
Stelle sicher, dass du ein gutes Verständnis von TOGAF und ISDS-Konzepten hast. Bereite dich darauf vor, Fragen zu diesen Themen zu beantworten und eventuell auch deine Herangehensweise bei der Erstellung solcher Konzepte zu erläutern.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
