Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite Schutzverfahren und unterstütze Kinder und Erwachsene in schwierigen Situationen.
- Unternehmen: Der Kanton Bern, engagiert im Bereich Kind- und Erwachsenenschutz.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten und ein sinnstiftender Job.
- Weitere Informationen: Eine herausfordernde Rolle mit der Chance, einen echten Unterschied zu machen.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv den Schutz von Kindern und Erwachsenen in deiner Gemeinde.
- Qualifikationen: Hochschulabschluss in Sozialarbeit und mindestens 5 Jahre Erfahrung erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Der Kanton Bern sucht eine engagierte Persönlichkeit im Bereich Kindes- und Erwachsenenschutz. In einer anspruchsvollen Rolle in Fraubrunnen sind Sie verantwortlich für die Instruktion und Durchführung von Schutzverfahren.
Dabei bringen Sie Ihren Hochschulabschluss in Sozialarbeit oder vergleichbar sowie mindestens 5 Jahre Erfahrung in diesem Feld mit. Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit für Homeoffice runden das Angebot ab.
KESB Behördenmitglied – Kind- & Erwachsenenschutz, 20% Remote Arbeitgeber: Kanton Bern
Die KESB im Kanton Bern bietet eine sinnstiftende und verantwortungsvolle Tätigkeit im Bereich Kindes- und Erwachsenenschutz. Mit flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit, bis zu 20% remote zu arbeiten, fördert die Behörde eine ausgewogene Work-Life-Balance. Zudem legen wir großen Wert auf die persönliche und berufliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden in einem unterstützenden und kollegialen Umfeld.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so KESB Behördenmitglied – Kind- & Erwachsenenschutz, 20% Remote erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze LinkedIn oder lokale Veranstaltungen, um Kontakte zu knüpfen. Oft erfährt man durch persönliche Empfehlungen von offenen Stellen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchgehst. Wir können dir helfen, deine Antworten zu strukturieren und selbstbewusst aufzutreten.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für den Kindes- und Erwachsenenschutz! Teile in Gesprächen konkrete Beispiele aus deiner Erfahrung, die deine Eignung unterstreichen.
✨Tipp Nummer 4
Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben! So hast du die besten Chancen, im Auswahlprozess wahrgenommen zu werden.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um KESB Behördenmitglied – Kind- & Erwachsenenschutz, 20% Remote mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind uns wichtig. Lass deine Leidenschaft für den Kindes- und Erwachsenenschutz in deiner Bewerbung durchscheinen.
Betone deine Erfahrung:Du hast mindestens 5 Jahre Erfahrung in diesem Bereich? Super! Erzähl uns konkret, welche Herausforderungen du gemeistert hast und wie du dabei gewachsen bist. Das macht einen großen Unterschied!
Hochschulabschluss nicht vergessen:Vergiss nicht, deinen Hochschulabschluss in Sozialarbeit oder ein vergleichbares Studium zu erwähnen. Das ist ein wichtiger Punkt für uns und zeigt, dass du die nötige Qualifikation mitbringst.
Bewerbung über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles reibungslos läuft und wir deine Unterlagen schnell bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kanton Bern vorbereitet
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Position als Behördenmitglied im Kindes- und Erwachsenenschutz vertraut. Überlege dir, wie deine Erfahrungen in der Sozialarbeit und deine Kenntnisse über Schutzverfahren in diese Rolle passen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Situationen aus deiner beruflichen Laufbahn, in denen du erfolgreich Schutzverfahren durchgeführt hast. Konkrete Beispiele helfen, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und zeigen, dass du die Herausforderungen der Position verstehst.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Arbeitsweise und die Herausforderungen im Kanton Bern zu erfahren.
✨Flexibilität betonen
Da die Stelle flexible Arbeitszeiten und Homeoffice bietet, solltest du betonen, wie du diese Flexibilität in der Vergangenheit genutzt hast, um effektiv zu arbeiten. Das zeigt, dass du gut in das Team und die Unternehmenskultur passt.
