h3Was Sie hier tun /h3ulliUnterstützen der Leiterin und der Kommission Weiterbildung Gesundheit bei strategischen und operativen Aufgaben /liliErarbeiten von Konzepten, Berichten und weiteren Grundlagen zur Weiterentwicklung der Weiterbildung Gesundheit /liliSicherstellen der Koordination sowie Unterstützen des Schnittstellenmanagements mit internen und externen Anspruchsgruppen /liliErarbeiten von Datengrundlagen zur Unterstützung von Entscheidungsprozessen (Monitoring, Evaluation, Reporting) /liliOptimieren von Prozessen rund um die Weiterbildung Gesundheit /li /ulh3Was Sie idealerweise mitbringen /h3ulliBSc-Abschluss in Gesundheits-, Bildungs- oder Sozialwissenschaften oder einem verwandten Fachgebiet /liliVon Vorteil mit kaufmännischer oder betriebswirtschaftlicher Weiterbildung /liliGute Planungs- und Organisationskompetenzen /liliHohe Eigenverantwortung und proaktives Arbeiten und Mitdenken /liliTeamfähigkeit sowie offene, klare und wertschätzende Kommunikation /li /ulh3Vorweg schon einmal einige unserer Pluspunkte /h3ulliFamilienfreundliche Rahmenbedingungen und viel Verständnis für familiäre Pflichten. /liliUnkomplizierter Austausch auch über die Abteilungsgrenzen hinaus. /liliVielfältige Möglichkeiten, sich weiterzuentwickeln. /li /ulh3Das Departement Gesundheit /h3pUnsere Passion im Departement Gesundheit gilt der Gesundheitsversorgung für Menschen jeden Alters. Dazu bilden wir nach dem neusten Stand der Forschung qualifizierte Fachkräfte in den Berufen Pflege, Geburtshilfe, Physiotherapie und Ernährung Diätetik aus. Für eine zweckmässige Gesundheitsversorgung und wirksame Behandlungen betreiben wir angewandte und praxisorientierte Forschung. /p #J-18808-Ljbffr
Koordinator*in Weiterbildung Gesundheit Arbeitgeber: Kanton Bern
Die Universität Bern ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine inspirierende Arbeitsumgebung bietet, in der Teamarbeit und persönliche Entwicklung gefördert werden. Als Teamleiter im Bereich Administration & Debitoren-Management profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeiten, umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einer wertschätzenden Unternehmenskultur, die Vielfalt und Innovation schätzt. Die zentrale Lage der Universität ermöglicht zudem eine gute Erreichbarkeit und ein lebendiges Umfeld für alle Mitarbeitenden.
