Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe ein 13-köpfiges HR-Team und gestalte die Weiterentwicklung der HR-Organisation.
- Unternehmen: Der Kanton Bern – eine dynamische und verantwortungsvolle Verwaltung.
- Vorteile: Attraktive Anstellungsbedingungen und die Möglichkeit, Veränderungen aktiv zu gestalten.
- Weitere Informationen: Gestalte eine innovative Verwaltungsstruktur mit viel Raum für persönliche Entwicklung.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines Teams, das die Zukunft der HR-Beratung im Kanton Bern prägt.
- Qualifikationen: Erfahrung in HR-Beratung und Führungskompetenz sind erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 81000 - 99000 € pro Jahr.
Der Kanton Bern sucht eine Leiterin oder einen Leiter HR-Beratung in Bern zur Führung eines 13-köpfigen HR-Beratungsteams.
Sie gestalten die Weiterentwicklung der zentralisierten HR-Organisation, sichern Qualitätsstandards und fördern bereichsübergreifende Zusammenarbeit.
Sie übernehmen Verantwortung, treiben Veränderungen und Coaching in einer anspruchsvollen Verwaltungsstruktur aktiv voran. #J-18808-Ljbffr
Leiter HR-Beratung – Führung, Transformation & Gestaltung Arbeitgeber: Kanton Bern
Das Unternehmen im Kanton Bern bietet eine hervorragende Arbeitsumgebung für Fachkräfte im Finanz- und Rechnungswesen. Mit flexiblen Arbeitszeiten, umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einem unterstützenden Teamklima fördert es die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeitenden. Hier haben Sie die Chance, in einer verantwortungsvollen Position zu arbeiten und aktiv zur Weiterentwicklung des Teams beizutragen.
