Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein 13-köpfiges HR-Team und gestalte die HR-Organisation aktiv mit.
- Unternehmen: Der Kanton Bern – eine dynamische und verantwortungsvolle Verwaltung.
- Vorteile: Attraktive Anstellungsbedingungen und Entwicklungsmöglichkeiten in der öffentlichen Verwaltung.
- Weitere Informationen: Ein inspirierendes Umfeld mit vielen Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte Veränderungen und fördere Zusammenarbeit in einer spannenden Verwaltungsstruktur.
- Qualifikationen: Erfahrung in HR-Beratung und Führungskompetenz sind erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 81000 - 99000 € pro Jahr.
Der Kanton Bern sucht eine Leiterin oder einen Leiter HR-Beratung in Bern zur Führung eines 13-köpfigen HR-Beratungsteams.
Sie gestalten die Weiterentwicklung der zentralisierten HR-Organisation, sichern Qualitätsstandards und fördern bereichsübergreifende Zusammenarbeit.
Sie übernehmen Verantwortung, treiben Veränderungen und Coaching in einer anspruchsvollen Verwaltungsstruktur aktiv voran. #J-18808-Ljbffr
Leiter HR-Beratung – Führung, Transformation & Gestaltung Arbeitgeber: Kanton Bern
Das Unternehmen im Kanton Bern bietet eine hervorragende Arbeitsumgebung für Fachkräfte im Finanz- und Rechnungswesen. Mit flexiblen Arbeitszeiten, umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einem unterstützenden Teamklima fördert es die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeitenden. Hier haben Sie die Chance, in einer verantwortungsvollen Position zu arbeiten und aktiv zur Weiterentwicklung des Teams beizutragen.
