Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team und manage spannende Finanz- und Beschaffungsprojekte.
- Arbeitgeber: Arbeite für den Kanton Bern, eine innovative und verantwortungsvolle Institution.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, Remote-Work und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv Prozesse und bringe deine Ideen in einem kollegialen Umfeld ein.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest eine relevante Ausbildung und Erfahrung im Finanzmanagement mitbringen.
- Andere Informationen: Der Arbeitsplatz ist zentral in Bern, nahe dem Bahnhof.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 100000 € pro Jahr.
Overview
Join to apply for the Leiter/-in Finanzen, Controlling und Beschaffung ICT (80 – 100%) role at Kanton Bern .
Bern • 50% Remote Work • sofort oder nach Vereinbarung
Als Fachbereichsleiter/-in sind Sie direkt dem zuständigen Mitglied der Geschäftsleitung unterstellt. Zusammen mit Ihrem Team (neun Mitarbeitende) verantworten Sie ein breitgefächertes und anspruchsvolles Aufgabenportfolio.
Responsibilities
- Fachbereich personell und fachlich führen
- Diverse Anspruchsgruppen bei wichtigen Fragestellungen sowie Veränderungsprozessen beraten
- Bei der kantonsweiten Steuerung der ICT-Kosten mitarbeiten
- Operative Strukturen und Prozesse v.a. im Bereich Beschaffung professionalisieren und weiterentwickeln
Qualifications
- Berufslehre mit entsprechender Weiterbildung (z.B. Experte/-in Rechnungswesen und Controlling) oder
- Universitäts- oder Fachhochschulabschluss (Betriebswirtschaft) oder äquivalent
- Fundierte Fachkenntnisse im Finanzmanagement (idealerweise im öffentlichen Sektor)
- Führungs- und kommunikationsstarke Persönlichkeit
- SAP-Kenntnisse sind von grossem Vorteil
Benefits
- Breitgefächertes und anspruchsvolles Aufgabenportfolio mit Gestaltungsspielraum
- Umfangreiches kantonales Weiterbildungsangebot sowie Unterstützung bei der Entwicklung fachlicher Kompetenzen
- Kollegiales Umfeld mit regelmäßigem Austausch in Fachgremien sowie bei Vernetzungsanlässen
- Flexibles Arbeitszeitmodell und Remote-Work
- Arbeitsort in der Nähe des Bahnhofs Bern
Seniority level
- Mid-Senior level
Employment type
- Full-time
Job function
- Finance and Sales
Industries
- Government Administration
#J-18808-Ljbffr
Leiter/-in Finanzen, Controlling und Beschaffung ICT (80 – 100%) Arbeitgeber: Kanton Bern
Kontaktperson:
Kanton Bern HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Leiter/-in Finanzen, Controlling und Beschaffung ICT (80 – 100%)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die im öffentlichen Sektor arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Empfehlungen aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Finanzmanagement des öffentlichen Sektors. Zeige in Gesprächen, dass du die spezifischen Anforderungen und Entwicklungen verstehst.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Führungskompetenz vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Teamführung und Kommunikation unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Wenn du SAP-Kenntnisse hast, stelle sicher, dass du diese in Gesprächen hervorhebst. Wenn nicht, informiere dich über die Grundlagen von SAP, um zu zeigen, dass du bereit bist, dich in diesem Bereich weiterzubilden.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leiter/-in Finanzen, Controlling und Beschaffung ICT (80 – 100%)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Verantwortlichkeiten, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die spezifischen Anforderungen der Position widerspiegelt. Hebe relevante Erfahrungen im Finanzmanagement und in der Führung hervor, insbesondere wenn du im öffentlichen Sektor gearbeitet hast.
Motivationsschreiben verfassen: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für die Position und das Unternehmen ausdrückst. Gehe darauf ein, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zur Weiterentwicklung der operativen Strukturen und Prozesse beitragen können.
Dokumente überprüfen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben fehlerfrei sind und professionell aussehen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kanton Bern vorbereitest
✨Bereite dich auf Fachfragen vor
Da die Position umfangreiche Kenntnisse im Finanzmanagement erfordert, solltest du dich auf spezifische Fragen zu diesem Thema vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fachkompetenz unter Beweis stellen.
✨Führe ein Gespräch über Führungskompetenzen
Die Rolle erfordert eine starke Führungs- und Kommunikationsfähigkeit. Sei bereit, über deine Erfahrungen in der Teamführung zu sprechen und wie du diverse Anspruchsgruppen in Veränderungsprozesse einbeziehst.
✨Kenntnisse über SAP hervorheben
Da SAP-Kenntnisse von großem Vorteil sind, solltest du deine Erfahrungen mit diesem System betonen. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele zu nennen, wie du SAP in deinen bisherigen Positionen genutzt hast.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur des Kantons Bern, indem du Fragen stellst. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch daran, wie du ins Team passt und zur Weiterentwicklung beitragen kannst.
