Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein dynamisches Team und gestalte die ICT-Governance aktiv mit.
- Unternehmen: Moderne Dienstleisterin im Herzen der Digitalisierung.
- Vorteile: Flexibles Arbeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein kreatives Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Wertschätzende Teamkultur und Raum für kreative Ideen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Verwaltung von morgen und bringe innovative Ideen ein.
- Qualifikationen: Führungserfahrung in IT und Kenntnisse in agilen Methoden sind ein Plus.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.
Verwaltung. Das klingt vielleicht nicht gerade wie Musik in deinen Ohren. Doch Hand aufs Herz: Weisst du wirklich, was hinter den Kulissen abgeht? Wir sind eine moderne Dienstleisterin und mitten in der Digitalisierung, fokussieren uns auf das Wesentliche und arbeiten immer öfter nach agilen Arbeitsmethoden. Vergiss deine Vorurteile. Hier geht's zur Sache.
Deine Aufgaben
- Leitung der Abteilung ICT Steuerung mit 7 Mitarbeitenden. Förderung einer governance- und serviceorientierten Kultur sowie Weiterentwicklung von Rollen, Kompetenzen und Organisation.
- Verantwortung für die Definition, Weiterentwicklung und Durchsetzung der Governance-Leitplanken in Architektur, Qualität, Methodik, IT-Sicherheit und KI-Einsatz. Mitarbeit an der Weiterentwicklung der ICT-Zielarchitektur.
- Definition und Weiterentwicklung der übergreifenden Standards für Dokumentation, Qualität, Test und Releasemanagement; Sicherstellung der Einhaltung dieser Standards durch gezielte Massnahmen in den Entwicklungseinheiten.
- Koordination der ICT‑Sicherheits‑ und Risikothemen in enger Zusammenarbeit mit dem Sicherheitsbeauftragen. Verantwortung für die organisatorische Verankerung von Risiko‑ und Sicherheitsmanagement inkl. ISDS.
- Vertretung des Kantons Bern in Kommissionen der SSK und eCH sowie in kantonsübergreifenden Projekten und in der Zusammenarbeit mit der ESTV.
Dein Profil
- Abschluss auf Niveau Hochschule, vorzugsweise in Informatik, Wirtschaftsinformatik oder Betriebswirtschaft.
- Führungserfahrung in einer IT‑Organisation, idealerweise mit Kenntnissen in ITIL und modernen Delivery‑Ansätzen (DevSecOps, agile Qualitätssicherung).
- Erfahrung mit agilen Methoden (Scrum, SAFe) von Vorteil; fundierte Kenntnisse in Architektur‑Governance und ICT‑Sicherheit.
- Interesse an und erste Erfahrungen mit KI‑Einsatz in der ICT‑Governance oder Softwareentwicklung (z. B. Copilots, automatisierte Qualitätssicherung) von Vorteil.
- Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in einer vergleichbaren Funktion mit Schwerpunkt ICT‑Governance, Architektur oder Qualitätsmanagement.
- Ausgeprägte Überzeugungsfähigkeit sowie stilsicheres Deutsch und Kenntnisse in Französisch.
Wir bieten dir
- Flexibilität – Homeoffice (max. 50%), Gleitzeit und moderne Arbeitsumgebung.
- Weiterbildung – Unter anderem Schulungen zu digitalen Tools & agilen Methoden.
- Gestaltungsspielraum – Innovative Ideen sind gefragt!
- Sinnvolle Arbeit – Die Verwaltung von morgen mitgestalten.
- Teamkultur – Wertschätzung und Teamspirit leben.
Das Team: Mit Köpfchen und Teamgeist treiben wir die Modernisierung der Steuerverwaltung voran. Zwischen Codezeilen, Bytes und Datenbanken gibt's bei uns immer Platz für eine kreative Idee – oder für einen Kurztrip, den eine oder einer von uns garantiert schon wieder geplant hat. Wir lieben die Digitalisierung mit Kopf und Herz!
Leiter/-in ICT-Steuerung 80-100 % Arbeitgeber: Kanton Bern
Als moderner Dienstleister im Herzen der Digitalisierung bietet unser Unternehmen eine flexible Arbeitsumgebung mit Homeoffice-Möglichkeiten und Gleitzeit. Wir fördern eine wertschätzende Teamkultur, in der innovative Ideen willkommen sind und Weiterbildungsmöglichkeiten zu digitalen Tools und agilen Methoden zur Verfügung stehen. Hier hast du die Chance, die Verwaltung von morgen aktiv mitzugestalten und in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten, das Raum für Kreativität und persönliche Entwicklung bietet.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Leiter/-in ICT-Steuerung 80-100 % erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Events, Meetups oder Webinare und knüpfe Kontakte. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeig dein Interesse und frage nach möglichen offenen Positionen oder Praktika.
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die Branche, bevor du zu einem Vorstellungsgespräch gehst. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur ausgeschriebenen Stelle passen und sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wir haben eine benutzerfreundliche Plattform, auf der du dich schnell und unkompliziert bewerben kannst. Nutze die Chance, deine Bewerbung direkt bei uns einzureichen und zeige uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Leiter/-in ICT-Steuerung 80-100 % mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig. Lass uns wissen, was dich motiviert und warum du die perfekte Person für die Leitung der ICT-Steuerung bist.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles sorgfältig zu überprüfen!
Verknüpfe deine Erfahrungen mit unseren Anforderungen!:Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und verlinke deine bisherigen Erfahrungen mit den geforderten Qualifikationen. Zeig uns, wie du mit deiner Führungserfahrung und deinem Wissen in ITIL und agilen Methoden unser Team bereichern kannst.
Bewirb dich direkt über unsere Website!:Das ist der einfachste Weg, um sicherzustellen, dass deine Bewerbung bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören und gemeinsam die Verwaltung von morgen zu gestalten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kanton Bern vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Mach dich mit der Kultur des Unternehmens vertraut. Da es sich um eine moderne Dienstleisterin handelt, die auf agile Methoden setzt, solltest du Beispiele parat haben, wie du in der Vergangenheit agile Arbeitsweisen gefördert oder implementiert hast.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner Berufserfahrung, die deine Führungskompetenzen und dein Wissen über ICT-Governance zeigen. Zeige, wie du Teams geleitet und Governance-Leitplanken erfolgreich durchgesetzt hast.
✨Zeige Interesse an Digitalisierung und KI
Da das Unternehmen stark auf Digitalisierung fokussiert ist, solltest du aktuelle Trends und Technologien im Bereich KI und deren Anwendung in der ICT-Governance kennen. Bereite Fragen vor, die dein Interesse und dein Wissen zu diesen Themen unter Beweis stellen.
✨Kommuniziere klar und überzeugend
Achte darauf, dass du während des Interviews klar und präzise kommunizierst. Deine Überzeugungsfähigkeit ist entscheidend, also übe, deine Gedanken strukturiert und selbstbewusst zu präsentieren, insbesondere auf Deutsch und eventuell auch auf Französisch.