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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein engagiertes Team und sorge für den Schutz gefährdeter Personen.
- Arbeitgeber: Die KESB Mittelland Nord schützt Kinder und Erwachsene in einem dynamischen Umfeld.
- Mitarbeitervorteile: Genieße ein angenehmes Arbeitsklima und über 200 interne Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Erlebe einen abwechslungsreichen Arbeitsalltag mit verantwortungsvollen Aufgaben und einem motivierten Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung, Führungserfahrung und eine organisierte Arbeitsweise sind erforderlich.
- Andere Informationen: Werde Teil der Geschäftsleitung und koordiniere wichtige Tätigkeiten der Behörde.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 54000 - 84000 € pro Jahr.
Sie suchen eine sinnstiftende Arbeit? Hier ist Ihr Einsatz in einem spannenden und dynamischen Umfeld gefragt. Werden Sie Teil unseres engagierten Teams, das gemeinsam den Schutz von gefährdeten Kindern und Erwachsenen sicherstellt.
Ihre Aufgaben:
- Fachliche, personelle und organisatorische Führung der Kanzlei (4 Mitarbeitende)
- Mitglied der Geschäftsleitung der KESB Mittelland Nord
- Schlüsselfunktion im Betrieb und Bindeglied zwischen allen internen und externen Anspruchsgruppen
- Anspruchsvolle Kundenbetreuung am Telefon und Schalter
- Koordination und administrative Unterstützung der Tätigkeiten der Behörde
- Verantwortlichkeit für die Rechnungsführung und das Massnahmenkostenmanagement (Abrechnungen mit den Sozialdiensten, Prüfung von Kostenbeteiligungen)
Ihr Profil:
- Kaufmännische Grundausbildung
- Mehrjährige Berufserfahrung in einem ähnlichen Umfeld
- Führungserfahrung
- Organisierte, verlässliche und exakte Arbeitsweise
- Sie bewahren auch in hektischen Zeiten Ruhe und behalten die Übersicht
- Ausbildung Berufsbildner/-in ist ein Plus
Wir bieten Ihnen:
- Abwechslungsreicher und anspruchsvoller Arbeitsalltag mit verantwortungsvollen Aufgaben in einem lebhaften Umfeld
- Angenehmes Arbeitsklima in einem motivierten Team
- Vielseitiges internes Weiterbildungsangebot mit mehr als 200 Kursen
Kontakt:
Neugierig? Ihr Kontakt bei Fragen: Michal Hasler, Präsidentin KESB Mittelland Nord, 031 625 20 50
Die Kindes- und Erwachsenenschutzbehörden (KESB) nehmen Aufgaben auf dem Gebiet des Kindes- und Erwachsenenschutzes wahr, die ihnen durch das Zivilgesetzbuch (ZGB) und das Gesetz über den Kindes- und Erwachsenenschutz (KESG) zugewiesen sind. Die KESB setzt sich aus den Behördenmitgliedern, dem sozialjuristischen Dienst, dem Revisorat und der Kanzlei zusammen.
#J-18808-Ljbffr
Leiter/-in Kanzlei KESB Mittelland Nord 80 - 90 % Arbeitgeber: Kanton Bern
Kontaktperson:
Kanton Bern HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Leiter/-in Kanzlei KESB Mittelland Nord 80 - 90 %
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Herausforderungen und Themen, die die KESB Mittelland Nord betreffen. Zeige in deinem Gespräch, dass du ein tiefes Verständnis für die Bedürfnisse von gefährdeten Kindern und Erwachsenen hast.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, deine Führungserfahrung konkret zu erläutern. Überlege dir Beispiele, wie du Teams erfolgreich geleitet und motiviert hast, insbesondere in stressigen Situationen.
✨Tip Nummer 3
Netzwerke mit Fachleuten aus dem Bereich Kindes- und Erwachsenenschutz. Dies kann dir helfen, wertvolle Einblicke zu gewinnen und möglicherweise Empfehlungen zu erhalten, die deine Bewerbung unterstützen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung. Informiere dich über die internen Weiterbildungsangebote der KESB und bringe Ideen mit, wie du diese nutzen möchtest, um deine Fähigkeiten weiterzuentwickeln.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leiter/-in Kanzlei KESB Mittelland Nord 80 - 90 %
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die geforderten Qualifikationen und Erfahrungen. Überlege, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen passen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und was dich an der Arbeit bei der KESB Mittelland Nord reizt. Betone deine Führungserfahrung und deine Fähigkeit, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten.
Lebenslauf anpassen: Passe deinen Lebenslauf an die spezifischen Anforderungen der Stelle an. Hebe relevante berufliche Stationen hervor, insbesondere solche, die deine Führungskompetenzen und deine Erfahrung im sozialen Bereich zeigen.
Dokumente überprüfen: Stelle sicher, dass alle erforderlichen Dokumente vollständig und korrekt sind. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und dein Motivationsschreiben fehlerfrei sind, bevor du sie einreichst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kanton Bern vorbereitest
✨Verstehe die Mission der KESB
Informiere dich über die Aufgaben und Ziele der KESB Mittelland Nord. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung des Kindesschutzes verstehst und bereit bist, dich für gefährdete Personen einzusetzen.
✨Hebe deine Führungserfahrung hervor
Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Führungsqualitäten und deine Fähigkeit zur Teamleitung unter Beweis stellen. Betone, wie du in der Vergangenheit Teams erfolgreich geleitet hast.
✨Zeige deine organisatorischen Fähigkeiten
Da die Position eine organisierte und exakte Arbeitsweise erfordert, solltest du Beispiele nennen, wie du in hektischen Zeiten den Überblick behältst und Prioritäten setzt. Dies könnte durch spezifische Projekte oder Herausforderungen geschehen, die du gemeistert hast.
✨Bereite dich auf anspruchsvolle Kundeninteraktionen vor
Da die Kundenbetreuung ein wichtiger Teil der Rolle ist, überlege dir, wie du in der Vergangenheit mit schwierigen Kunden umgegangen bist. Bereite dich darauf vor, deine Kommunikationsfähigkeiten und deine Fähigkeit zur Konfliktlösung zu demonstrieren.
