h3Was Sie hier tun /h3 ul liDas Innovationsfeld Gesundheitsversorgung und Personalentwicklung der angewandten Forschung und Entwicklung Pflege strategisch, personell, fachlich und finanziell leiten und weiterentwickeln /li liQualitativ hochstehende Forschung an der Schnittstelle von Gesundheitsversorgung und Personalentwicklung sicherstellen, positionieren und weiterentwickeln /li liForschungsprojekte zu den Themen Rollen- und Kompetenzentwicklung, Skill-Grade Mix sowie neue Versorgungsmodelle und nachhaltige Personalentwicklung in der Pflege erfolgreich akquirieren, leiten und umsetzen /li /ul h3Was Sie idealerweise mitbringen /h3 ul liAbgeschlossenes Masterstudium in Pflege- oder Gesundheitswissenschaften mit Doktorat oder im fortgeschrittenen Qualifikationsprozess zur Promotion /li liAusgewiesene Expertise in den Themen Kompetenz- und Rollenentwicklung, Skill-Grade Mix, nachhaltige Personalentwicklung sowie innovative Versorgungsmodelle in der Pflege /li liKlinische Berufserfahrung und mehrjährige Erfahrung in der Forschung, insbesondere in der Akquise von Drittmitteln und der Leitung von Forschungsprojekten /li liUnternehmerisches Denken, hohe Sozialkompetenz, Eigenverantwortung und Teamorientierung /li /ul pDie Stelle eignet sich auch für eine Besetzung im Co-Leitungsmodell (Jobsharing). /p h3Vorweg schon einmal einige unserer Pluspunkte /h3 ul liNeugierde ist gefragt, und das nicht zu knapp. Und viel Selbstständigkeit und Eigenverantwortung. /li liArbeitsort an Top-Lage mit sehr guter Erreichbarkeit. /li liEin zwangloses, entspanntes und respektvolles Miteinander mit jeder Menge Hilfsbereitschaft. /li /ul h3Ich begleite Sie durch den Bewerbungsprozess /h3 pClaudia Stucki /p pHR-Beraterin /p pT /p h3Das Departement Gesundheit /h3 pUnsere Passion im Departement Gesundheit gilt der Gesundheitsversorgung für Menschen jeden Alters. Dazu bilden wir nach dem neusten Stand der Forschung qualifizierte Fachkräfte in den Berufen Pflege, Geburtshilfe, Physiotherapie und Ernährung Diätetik aus. Für eine zweckmässige Gesundheitsversorgung und wirksame Behandlungen betreiben wir angewandte und praxisorientierte Forschung. /p #J-18808-Ljbffr
Leiter*in Innovationsfeld und Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in (Co-Leitung möglich) Arbeitgeber: Kanton Bern
Die Universität Bern ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine inspirierende Arbeitsumgebung bietet, in der Teamarbeit und persönliche Entwicklung gefördert werden. Als Teamleiter im Bereich Administration & Debitoren-Management profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeiten, umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einer wertschätzenden Unternehmenskultur, die Vielfalt und Innovation schätzt. Die zentrale Lage der Universität ermöglicht zudem eine gute Erreichbarkeit und ein lebendiges Umfeld für alle Mitarbeitenden.
