Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und entwickle unser Team im Bereich Gebäudetechnik und sorge für einen reibungslosen Betrieb.
- Unternehmen: Traditionsreiche Bildungseinrichtung im Berner Oberland mit über 130 Jahren Erfahrung.
- Vorteile: Verantwortungsvolle Führungsposition, modernes Arbeitsumfeld und ein engagiertes Team.
- Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und spannende Projekte warten auf dich!
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Bildung und bringe deine Ideen in einem dynamischen Umfeld ein.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Berufslehre im technischen Bereich und Führungserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Seit 1890 sind wir das Zentrum für Mensch, Beruf und Wirtschaft. Wir bieten dem Berner Oberland mehr als Bildung, ein Leben lang. Unsere Berufsfachschule umfasst 23 Berufe aus den Bereichen Bau, Holz, Technik, Gastronomie & Hotellerie, Gesundheit, Soziales und Wirtschaft. An unseren vier Standorten werden zurzeit rund 2000 Lernende von 140 Lehrpersonen unterrichtet. Für einen reibungslosen Ablauf in der Schule setzen sich Mitarbeitende in der Verwaltung, in der technischen Betreuung der IT-Infrastruktur und im Hausdienst ein.
Die Abteilung Finanzen und Dienste sucht per 1. August 2026 oder nach Vereinbarung eine engagierte, führungsstarke Persönlichkeit.
Deine Aufgaben
- Gesamtverantwortung für Betrieb, Unterhalt und Weiterentwicklung Gebäudetechnik (HLKSE)
- Führung und Entwicklung des Teams (ca. 5 Mitarbeitende, ca. 20 Reinigungskräfte)
- Sicherstellung des störungsfreien, sicheren und wirtschaftlichen Betriebs der Gebäude und Anlagen des bzi
- Planung, Steuerung und Begleitung von Unterhalts-, Instandhaltungs- und Sanierungsmaßnahmen.
- Koordination externer Dienstleister und Handwerksbetriebe
- Überwachung von Reparaturarbeiten und Übernahme der Bauleitung bei kleineren Umbauten
- Budget- und Kostenkontrolle im Verantwortungsbereich
- Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Vorgaben (Arbeitssicherheit, Brandschutz, Umwelt)
- Ansprechpartner für infrastrukturelle Anliegen, insbesondere des Amtes für Grundstücke und Gebäude des Kantons Bern
- Verantwortlich für die Vermietung der Aussensportanlagen und Bewirtschaftung der Parkplätze
- Unterstützt die Hausdienstleitungen bei Unterhalt und Reinigung Hauptgebäude
- Wochenend- und Abendeinsätze im Bereich der Sporthalle und Aussensportanlage, sowie bei Anlässen der Schule
- Mitwirkung an Projekten (z. B. Bau, Nachhaltigkeit, Organisation)
Dein Profil
- Abgeschlossene Berufslehre EFZ im technischen oder handwerklichen Bereich
- Weiterbildung mit eidg. Fachausweis (z. B. Hauswart/in FA, Instandhaltungsfachmann/-frau)
- Idealerweise zusätzliche Ausbildung auf Stufe HF (Facility Management, Gebäudetechnik)
- Mehrjährige Erfahrung im Betrieb und Unterhalt von Liegenschaften inkl. Führungserfahrung
- Erfahrung in einer öffentlichen Institution oder im Bildungsumfeld erwünscht
- Lösungs- und zielorientierte Persönlichkeit mit klarer, wertschätzender Kommunikation
- Ausgeprägtes Organisationsgeschick, Dienstleistungsverständnis und vernetzte Denkweise
Wir bieten dir
- Verantwortungsvolle Führungsfunktion mit Gestaltungsspielraum
- Spannende Aufgabe in vielseitigem und dynamischem Umfeld
- Engagiertes, kollegiales Team
- Zeitgemässe Infrastruktur
- Anstellung nach kantonaler Gesetzgebung
- Standort Interlaken
Neugierig? Dein Kontakt bei Fragen: Roland Bühler, Abteilungsleiter Finanzen und Dienste.
Leitung Hausdienst 80% Arbeitgeber: Kanton Bern
Als Arbeitgeber im Herzen des Berner Oberlandes bieten wir eine verantwortungsvolle Führungsposition in einem engagierten und kollegialen Team. Unsere moderne Infrastruktur und die Möglichkeit zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung machen uns zu einem attraktiven Arbeitgeber. Bei uns haben Sie die Chance, in einem dynamischen Umfeld mitzugestalten und einen bedeutenden Beitrag zur Bildung und Entwicklung von rund 2000 Lernenden zu leisten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Leitung Hausdienst 80% erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze jede Gelegenheit, um dich mit Leuten aus der Branche zu vernetzen. Besuche Veranstaltungen oder Messen, die mit dem Hausdienst und Gebäudetechnik zu tun haben, und sprich direkt mit den Verantwortlichen.
✨Tipp Nummer 2
Mach dir einen Plan für dein Vorstellungsgespräch. Überlege dir, welche Fragen du stellen möchtest und wie du deine Erfahrungen im Bereich Gebäudetechnik und Teamführung am besten präsentieren kannst. Übung macht den Meister!
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Branche! Erkläre, warum du dich für die Stelle interessierst und was dich motiviert, im Hausdienst zu arbeiten. Authentizität kommt immer gut an.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam an spannenden Projekten zu arbeiten.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Leitung Hausdienst 80% mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle als Leitung Hausdienst interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Betone deine Erfahrungen:Hebe deine relevanten Erfahrungen hervor, besonders im Bereich Gebäudetechnik und Teamführung. Wir wollen wissen, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und was du in unser Team einbringen kannst.
Sei klar und strukturiert:Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Verwende klare Absätze und Überschriften, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Ein übersichtliches Layout hilft uns, einen guten Eindruck zu gewinnen.
Bewirb dich über unsere Website:Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt und wir sie zügig bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kanton Bern vorbereitet
✨Mach dich mit der Organisation vertraut
Informiere dich über die Geschichte und die Werte der Institution. Verstehe, wie sie sich im Bildungsbereich positioniert und welche Herausforderungen sie aktuell hat. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du Führungsstärke, Problemlösungsfähigkeiten oder Teamarbeit unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Qualifikationen greifbar zu machen.
✨Fragen vorbereiten
Überlege dir Fragen, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das können Fragen zur Teamstruktur, zu aktuellen Projekten oder zur Unternehmenskultur sein. So zeigst du, dass du aktiv an der Position interessiert bist.
✨Kleidung und Auftreten
Wähle ein professionelles Outfit, das zur Unternehmenskultur passt. Achte darauf, selbstbewusst aufzutreten und eine positive Körpersprache zu zeigen. Ein freundliches Lächeln kann Wunder wirken!
