Auf einen Blick
- Aufgaben: Sei die erste Anlaufstelle für neue Insassen und sorge für Sicherheit und Ordnung.
- Unternehmen: Amt für Justizvollzug im Kanton Bern mit einem starken Teamgeist.
- Vorteile: Verantwortungsvolle Aufgaben, umfassende Einarbeitung und attraktive Anstellungsbedingungen.
- Weitere Informationen: Flexibilität für Schicht- und Wochenenddienste ist erforderlich.
- Warum dieser Job: Gestalte den ersten Eindruck und arbeite in einem unterstützenden Umfeld.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Berufslehre und Bereitschaft zur Weiterbildung im Justizvollzug.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4000 - 5000 € pro Monat.
Über das Amt für Justizvollzug
Das Amt für Justizvollzug (AJV) ist mit rund 1 000 Mitarbeitenden innerhalb der Sicherheitsdirektion des Kantons Bern (SID) für den offenen und geschlossenen Straf- und Maßnahmenvollzug an Erwachsenen und Jugendlichen verantwortlich. Um diese Aufgabe zu erfüllen, stehen dem Amt vier konkordatliche Justizvollzugsanstalten, vier Regionalgefängnisse, die Bewachungsstation am Inselspital, die Haftleitstelle sowie die Bewährungs- und Vollzugsdienste zur Verfügung.
Drehscheibe zwischen Sicherheit und Administration! Im Regionalgefängnis Bern verantworten Sie den reibungslosen Erstkontakt, die komplette Aufnahme der eingewiesenen Personen, die lückenlose Aktenführung und die Sicherheit im und um das Gebäude. Somit sind Sie unsere Visitenkarte und das ruhige Zentrum im «Sturm».
Arbeitsort: Bern
0 % Remote Work
Stellenantritt: oder nach Vereinbarung
Ihre Aufgaben
- Kommunikation: Drehpunkt für Telefonzentrale, die Organisation des gesamten Besuchsverkehrs, Zellenrufe und vieles mehr.
- Sicherheitszentrale: Überwachung des Gebäudes mittels moderner Technik und Steuerung der Zutrittskontrollen.
- Krisenmanagement: Ersteinsatzführung bei Notfällen und die komplette Koordination der Blaulichtorganisationen und anderer Partner.
- Daten- & Dossierhoheit: Rechtssichere und datenschutzkonforme Erfassung von Ein- und Austritten sowie die Verwaltung komplexer Haftdokumente.
- Effekten: Mitwirkung bei der Effektenbewirtschaftung.
Ihr Profil
- Basis: Abgeschlossene Berufslehre (EFZ) und Bereitschaft zur späteren Ausbildung Fachfrau/-mann Justizvollzug.
- Persönlichkeit: Psychisch belastbar, physisch fit, kommunikativ und durchsetzungsstark in kritischen Momenten.
- Eigenschaften: Hohe Sozialkompetenz, gepflegter Auftritt und absolute Diskretion, sowie stilsicheres Deutsch, gute Französisch- und Englischkenntnisse (weitere Sprachen von Vorteil) und IT-Affinität.
- Flexibilität: Schicht-, Nacht- und Wochenenddienste sind für Sie kein Problem.
Wir bieten Ihnen
- Sinn: Eine verantwortungsvolle Aufgabe im Herzen von Bern.
- Kultur: Ein Team, in dem gegenseitiges Vertrauen und Solidarität zählen.
- Entwicklung: Umfassende Einarbeitung, attraktive kantonale Anstellungsbedingungen und Weiterbildungsangebote.
Kontakt
Bereit für eine neue Herausforderung? Wir freuen uns auf Ihre komplette Online-Bewerbung und darauf, Sie kennenzulernen. Kontakt für Fragen: Michael Krähenbühl (Bereichsleiter) oder Eugen Marty (Direktor) | 031 636 10 11
Mitarbeiter/in Aufnahme und Loge (80 %) Arbeitgeber: Kanton Bern
Das Amt für Justizvollzug bietet Ihnen eine sinnstiftende Tätigkeit im Herzen von Bern, wo Sie Teil eines engagierten Teams sind, das auf Vertrauen und Solidarität setzt. Mit umfassenden Einarbeitungsprogrammen und attraktiven kantonalen Anstellungsbedingungen fördern wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung, während Sie in einem dynamischen Umfeld arbeiten, das sowohl Sicherheit als auch administrative Effizienz vereint.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Mitarbeiter/in Aufnahme und Loge (80 %) erhalten könnten
✨Nutze die richtigen Plattformen
Für Jobs im öffentlichen Dienst sollten wir spezielle Jobportale wie Bund.de oder die Websites der Kommunen nutzen. Hier findest du oft die aktuellsten Stellenangebote, die nicht überall ausgeschrieben werden.
✨Sei bei Netzwerk-Events aktiv
Nimm an Karrieremessen und Informationsveranstaltungen teil, die speziell auf den öffentlichen Dienst ausgerichtet sind. Hier kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und direkt mit Entscheidern ins Gespräch kommen.
✨Verstehe den Auswahlprozess
Mach dich mit dem Auswahlverfahren im öffentlichen Dienst vertraut! Oft gibt es mehrstufige Auswahlverfahren mit Assessment-Centern oder spezifischen Tests. Informiere dich im Voraus darüber, was dich erwartet.
✨Bewerbung direkt bei Kanton Bern
Wenn du auf der Website von Kanton Bern stöberst, findest du die besten Informationen zu aktuellen Ausschreibungen. Zögere nicht, dich direkt über unser Bewerbungsformular zu bewerben – das zeigt Initiative und Interesse!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Mitarbeiter/in Aufnahme und Loge (80 %) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Setz auf strukturierte Lebensläufe!:Im öffentlichen Dienst ist ein klar strukturierter Lebenslauf das A und O. Nutze die typischen Abschnitte wie Ausbildungsweg, Berufserfahrung und Weiterbildungen, um deinen Werdegang übersichtlich darzustellen. Das hilft den Entscheidern, sich schnell einen Überblick über deine Qualifikationen zu verschaffen.
Zeig deine Soft Skills!:Im öffentlichen Dienst sind Soft Skills essenziell. Denke daran, in deinem Anschreiben Beispiele zu bringen, wie du Teamarbeit, Kommunikative Fähigkeiten oder Problemlösungsansätze in der Vergangenheit eingesetzt hast. Das hebt dich von anderen Bewerbungen ab!
Erläutere dein Motivation!:In deinem Anschreiben solltest du klar machen, warum du im öffentlichen Dienst arbeiten möchtest. Gib einen Einblick in deine Beweggründe und was du dir von der Vollzeitstelle bei Kanton Bern erhoffst. Das zeigt, dass du dir Gedanken gemacht hast und dich mit der Stelle identifizieren kannst.
Achte auf die Formalitäten!:Der öffentliche Dienst legt großen Wert auf formale Anforderungen. Achte darauf, dass deine Bewerbung vollständig ist und alle geforderten Nachweise, wie Prüfungsergebnisse oder Zertifikate, beiliegen. Das gibt einen soliden Eindruck und signalisiert deine Sorgfalt.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kanton Bern vorbereitet
✨Versteh die Anforderungen des öffentlichen Dienstes
Mach dir bewusst, dass im öffentlichen Dienst oft spezifische Anforderungen an Fachwissen und gesetzliche Vorgaben gestellt werden. Informiere dich über aktuelle Gesetze oder Richtlinien, die für die Stelle relevant sind, damit du im Interview gezielt darauf eingehen kannst.
✨Bereite dich auf Fallstudien vor
In vielen Interviews im öffentlichen Dienst kommen gerne Fallstudien oder Situationsfragen zum Einsatz. Überleg dir Beispiele aus deiner Erfahrung, wo du Probleme gelöst hast, die mit den Herausforderungen im öffentlichen Sektor zu tun haben. Das zeigt deine praktische Denkweise!
✨Zeige deine Motivation für den öffentlichen Dienst
Im Vorstellungsgespräch ist es wichtig, deine Beweggründe für eine Tätigkeit im öffentlichen Dienst zu verdeutlichen. Sprich über deine Werte und wie diese mit den Zielen der öffentlichen Einrichtung übereinstimmen. Das wird dir helfen, eine emotionale Verbindung zu den Interviewern herzustellen.
✨Wende deine Soft Skills an
Im öffentlichen Dienst sind Soft Skills besonders gefragt! Sei bereit, über deine Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Konfliktlösungsfähigkeiten zu sprechen. Beispiele aus früheren Erfahrungen, die diese Fähigkeiten belegen, können dir helfen, im Interview zu glänzen.
