Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze die Direktion und Schulleitung bei spannenden Projekten und Schulentwicklungen.
- Unternehmen: Kantonales Berufsbildungszentrum im Berner Oberland mit über 300 Mitarbeitenden.
- Vorteile: Sinnstiftendes Arbeitsumfeld, fairer Lohn, Homeoffice und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Vielfalt wird geschätzt – alle sind willkommen!
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft junger Berufsleute und arbeite in einem innovativen Team.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung, IT-Kenntnisse und Freude an Teamarbeit.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 5000 - 6500 € pro Monat.
Wir sind ein kantonales Berufsbildungszentrum im Berner Oberland mit rund 300 Mitarbeitenden und 3500 Lernenden. An mehreren Standorten bieten wir Aus- und Weiterbildungen in den Bereichen Industrie, Dienstleistung und Modegestaltung (IDM) an.
Deine Aufgaben
- Stabsaufgaben
- Enge Zusammenarbeit mit Direktion und Schulleitung
- Mitarbeit in Schulentwicklungs-, Organisations- und Projektarbeiten
- Koordination und Unterstützung bei bereichsübergreifenden Themen
- Mitarbeit in internen und externen Arbeitsgruppen und Gremien
- Übernahme von allgemeinen Stabs-, Koordinations- sowie Sonderaufgaben
- Mitarbeit bei der Planung, Koordination und Umsetzung von gesamtschulischen Anlässen
- Qualitätsmanagement
- Mitwirkung bei der Koordination und Weiterentwicklung des Qualitätsmanagementsystems (Q2E)
- Planung, Organisation und Begleitung von Evaluationen, Audits und Qualitätsgesprächen
- Durchführung und Auswertung von Umfragen und Feedbackinstrumenten
- Aufbereitung von Ergebnissen, Berichten und Entscheidungsgrundlagen für verschiedene Gremien
- Monitoring von Qualitäts- und Entwicklungssmaßnahmen
- Sicherstellung eines strukturierten Informations- und Dokumentationsflusses im Qualitätsbereich
- Koordination von Schulentwicklungs- und Organisationsprojekten inkl. Monitoring und Reporting
- Marketing und Kommunikation
- Redaktionelle Aufbereitung und Koordination von Inhalten für externe Kommunikationskanäle
- Mitarbeit bei der Umsetzung von Marketing- und Kommunikationsmaßnahmen
- Pflege, Aktualisierung und Qualitätssicherung von Inhalten (Website, Print, digitale Kanäle)
- Unterstützung bei der Erstellung von Beiträgen und Informationsmitteln
- Sicherstellung einer konsistenten, CI/CD konformen Kommunikation
Dein Profil
- Abgeschlossene kaufmännische Grundausbildung oder eine vergleichbare Ausbildung
- Weiterbildung im Qualitätsmanagement (z.B. Q2E, EFQM, ISO, Prozess- oder Projektmanagement) von Vorteil
- Erfahrung im Bildungsbereich oder in einer öffentlichen Organisation ist ein Plus
- Offenheit, Flexibilität und Lust, in einer sich entwickelnden Organisation zu arbeiten
- Sehr gute IT-Anwenderkenntnisse (insbesondere MS Office)
- Fremdsprachenkenntnisse (Englisch und/oder Französisch) sind von Vorteil
- Strukturierte, selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise
- Analytisches und vernetztes Denkvermögen sowie eine lösungsorientierte Herangehensweise
- Fähigkeit, komplexe Themen adressatengerecht und verständlich aufzubereiten
- Ausgeprägte Kommunikations- und Sozialkompetenzen
- Freude an bereichsübergreifender Zusammenarbeit und an der Arbeit im Team
- Engagement für Qualitätsentwicklung sowie eine offene und innovative Grundhaltung
Wir bieten dir
- Ein sinnstiftendes Arbeitsumfeld: Begleite junge Berufsleute auf ihrem Berufsweg
- Werte und Führung: Vertrauen und Wertschätzung, Entwicklung, Innovation, Nachhaltigkeit und Gesundheitsschutz sowie das Miteinander bilden die Basis für unsere Führung
- Kultur: Wir leben Engagement nach dem Leitsatz "Wir tun das, was wir tun, weil wir es gerne tun."
- Fairer Lohn: Wir verfolgen eine anforderungsgerechte, markt- und leistungsbezogene Gehaltspolitik (Personalanstellungsgesetz des Kantons Bern, GK 15)
- Homeoffice und mobiles Arbeiten: Wir fördern ortsunabhängiges Arbeiten
- Entwicklung und Förderung: Profitiere vom großzügigen internen Kursangebot als auch von der Unterstützung bei externen Aus- und Weiterbildungen
- Vernetzung: Durch Mobilitäten und Austausch pflegen wir regelmäßig regionale, nationale und internationale Beziehungen
Wir fördern und schätzen Vielfalt in all ihren Facetten – unabhängig von sozialer Herkunft, Ethnie, Nationalität, Religion, Weltanschauung, Alter, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität und Geschlechtsmerkmalen. Alle Formen von Diversität sind bei uns willkommen, auch die nicht explizit genannten.
Mitarbeiter/-in Direktionsstab 80% Arbeitgeber: Kanton Bern
Als kantonales Berufsbildungszentrum im Berner Oberland bieten wir ein sinnstiftendes Arbeitsumfeld, in dem du junge Berufsleute auf ihrem Weg begleitest. Unsere Kultur basiert auf Vertrauen, Wertschätzung und Engagement, während wir dir zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten und flexible Arbeitsmodelle wie Homeoffice bieten. Bei uns findest du nicht nur einen fairen Lohn, sondern auch die Chance, aktiv an der Qualitätsentwicklung und innovativen Projekten mitzuwirken.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Mitarbeiter/-in Direktionsstab 80% erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Online-Plattformen, um Kontakte zu knüpfen. Oft erfährt man durch persönliche Gespräche mehr über offene Stellen als durch herkömmliche Jobanzeigen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über die Organisation und überlege dir, wie deine Fähigkeiten zur Stelle passen. Zeige, dass du motiviert bist und wirklich Interesse an der Position hast.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website für Bewerbungen! Wir haben viele spannende Stellenangebote, die darauf warten, von dir entdeckt zu werden. Ein einfacher Klick kann der erste Schritt zu deinem neuen Job sein.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Soft Skills! In einem Team ist es wichtig, gut kommunizieren und zusammenarbeiten zu können. Bereite Beispiele vor, die deine Teamfähigkeit und Flexibilität unter Beweis stellen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Mitarbeiter/-in Direktionsstab 80% mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir möchten dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du für die Stelle brennst.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Ein gut strukturiertes Anschreiben und ein übersichtlicher Lebenslauf machen einen guten Eindruck und zeigen, dass du sorgfältig arbeitest.
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!:Schau dir die Aufgaben und Anforderungen genau an und passe deine Bewerbung entsprechend an. Zeig uns, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den spezifischen Anforderungen passen.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kanton Bern vorbereitet
✨Informiere dich über die Organisation
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über das Berufsbildungszentrum verschaffen. Schau dir die Website an, informiere dich über aktuelle Projekte und die Werte der Organisation. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigst dein Interesse.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in den Bereichen Qualitätsmanagement, Kommunikation und Teamarbeit verdeutlichen. Diese Geschichten helfen dir, deine Kompetenzen anschaulich zu präsentieren und machen einen bleibenden Eindruck.
✨Stelle Fragen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen! Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern hilft dir auch, mehr über die Rolle und die Erwartungen zu erfahren. Frage nach den Herausforderungen im Qualitätsmanagement oder wie die Zusammenarbeit zwischen den verschiedenen Abteilungen aussieht.
✨Präsentiere deine IT-Kenntnisse
Da sehr gute IT-Anwenderkenntnisse gefordert sind, sei bereit, deine Erfahrungen mit MS Office und anderen relevanten Tools zu erläutern. Vielleicht kannst du sogar ein Beispiel nennen, wo du diese Kenntnisse erfolgreich eingesetzt hast, um ein Projekt zu unterstützen oder zu verbessern.
