Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleite und unterstütze Männer im Arbeitsalltag und fördere ihre Stärken.
- Unternehmen: Therapeutisches Zentrum für erwachsene männliche Straftäter mit psychischen Störungen.
- Vorteile: Verantwortungsvoller Job, gesundheitsfördernde Infrastruktur und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit viel Know-How und jährlichen öffentlichen Veranstaltungen.
- Warum dieser Job: Gestalte einen positiven Einfluss im Leben von Menschen und arbeite in einem einzigartigen Umfeld.
- Qualifikationen: Handwerkliche Grundausbildung und Ausbildung zum Arbeitsagogen oder Bereitschaft dazu.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 58500 - 71500 € pro Jahr.
Das Massnahmenzentrum St. Johannsen ist ein therapeutisches Zentrum für erwachsene männliche Straftäter mit psychischen Störungen und/oder einer Suchterkrankung.
Ihre Aufgaben
Sie und Ihre Teamkollegin führen den Fachbereich Mailing und leisten Abwesenheitsvertretung im Hannselade im Massnahmenzentrum St.
Johannsen.
Als Bezugsperson von max. 4 eingewiesenen Männer begleiten und gestalten Sie mit ihnen den Arbeitsalltag.
Unterstützend helfen Sie den Männern ihre Stärken zu erkennen und nach den geltenden agogischen Grundsätzen zu fördern.
Sie sind ein wichtiger Teil des Vollzugsteams und wirkt bei allen anfallenden Vollzugsthemen aktiv mit.
Sie erledigen administrative Aufgaben in Zusammenhang mit dem Vollzug und der Produktion.
Ihr Profil
Sie sind eine bodenständige und selbstsichere Persönlichkeit und lieben die Zusammenarbeit mit Menschen.
Herausforderungen sehen Sie als Chancen und aussergewöhnliche Situationen meistern Sie mit einem kühlen Kopf und bewahren dabei die Ruhe.
Sie verfügen über eine handwerkliche Grundausbildung, haben eine Ausbildung zum Arbeitsagogen / Arbeitsagogin oder in ähnlichen Qualifikationen oder haben die Bereitschaft, diese zu absolvieren.
Flexibilität, Belastbarkeit und Teamfähigkeit setzen wir voraus.
Dynamisches Arbeiten innerhalb von klaren Strukturen sowie eine gute Balance zwischen Nähe und Distanz liegen Ihnen. Sie besitzen den Führerausweis der Kategorie B.
Wir bieten Ihnen
Im Massnahmenzentrum St.
Johannsen erwartet Sie ein verantwortungsvoller und vielseitiger Arbeitsalltag.
Bei uns befinden sich Auftrag, Kompetenz und Verantwortung in einem Gleichgewicht.
Die Anstellungsbedingungen richten sich nach der kantonalen Personal- und Besoldungsordnung.
Sie profitieren von einer gesundheitsfördernden Infrastruktur wie Fitnessraum, Turnhalle oder auch das sommerliche Baden in der Zihl.
Erreichen können Sie uns mit dem öffentlichen Verkehrsmittel direkt vor dem Haupteingang oder die bequeme Anreise mit privatem Fahrzeug.
Ihr Arbeitsplatz befindet sich inmitten historischer Gemäuer und ist somit einzigartig.
Ein zeitgemässer ergonomischer Arbeitsplatz wartet auf Sie.
Sie profitieren von Weiterbildungsangeboten des Kantons und dessen Partner.
Teamfördernde Anlässe wie Bike to Work oder interne Workshops sind bei uns selbstverständlich.
Netz-Tage, welche Ihnen einen Einblick in den Arbeitsalltag und den anderen Fachbereichen oder in eine andere Organisation des Amtes geben, sind wünschenswert.
Es erwarten Sie fachkundige Arbeitskollegen und Arbeitskolleginnen mit viel Know-How und Erfahrung in unserem Kernauftrag, dem Vollzug.
Einmal im Jahr stehen Sie und das MSTJ im Rampenlicht der Öffentlichkeit.
In und um die historischen Gebäude findet zur Adventszeit der bekannte Adventsmarkt des Berner Seelands statt und Sie werden einen wichtigen Beitrag dazu leisten.
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Mitarbeiterin / Mitarbeiter Arbeitsagogik 100% Arbeitgeber: Kanton Bern
Das Unternehmen im Kanton Bern bietet eine hervorragende Arbeitsumgebung für Fachkräfte im Finanz- und Rechnungswesen. Mit flexiblen Arbeitszeiten, umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einem unterstützenden Teamklima fördert es die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeitenden. Hier haben Sie die Chance, in einer verantwortungsvollen Position zu arbeiten und aktiv zur Weiterentwicklung des Teams beizutragen.
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Wir sind der Meinung, dass du so Mitarbeiterin / Mitarbeiter Arbeitsagogik 100% erhalten könntest
✨Engagiere dich bei lokalen Initiativen!
In der Sozialarbeit sind lokale Netzwerke super wichtig. Schau dir lokale NGOs, Vereine oder Initiativen an und engagiere dich dort – sei es durch Freiwilligenarbeit oder einfach mal bei einem Event vorbeischauen. Das kann dir nicht nur Kontakte, sondern auch interessante Einblicke in die Branche geben!
✨Lern von den Profis!
Besuche Workshops, Fortbildungen oder Vorträge im Bereich Sozialarbeit. Oft sind die Veranstalter dazu bereit, Praktikanten oder neue Talente mit offenen Armen zu empfangen. Nutze Plattformen wie Eventbrite oder lokale Online-Communities, um spannende Events zu finden.
✨Bewirb dich direkt bei uns!
Wenn du auf der Suche nach einer Vollzeitstelle in der Sozialarbeit bist, schau regelmäßig auf unserer Website vorbei. Bei Kanton Bern haben wir oft offene Stellen, die direkt auf deine Fähigkeiten zugeschnitten sind. Lass uns wissen, warum du der perfekte Fit für unser Team bist!
✨Nutze dein Netzwerk!
Sprich mit Leuten, die bereits in der Sozialarbeit tätig sind. Vielleicht gibt's jemanden aus deiner Uni oder deinem Freundeskreis, der dir einen Insider-Tipp geben kann oder sogar Kontakte zu offenen Stellen hat. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können.
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Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zielgerichtete Motivation:Im Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für die Sozialarbeit begeisterst. Zeige auf, welche Herausforderungen du in diesem Bereich siehst und wie du mit deiner Empathie und Fachwissen dazu beitragen kannst, diese zu meistern. Deine persönliche Motivation kann oft der entscheidende Faktor sein!
Evidenz von Erfahrungen:In deinem Lebenslauf ist es wichtig, praktische Erfahrungen und spezifische Fähigkeiten hervorzuheben, die du in der Sozialarbeit gesammelt hast. Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder relevante Projekte sollten klar aufgeführt werden, um deine Eignung für die Position bei Kanton Bern zu unterstreichen.
Anerkennung von Zertifikaten:Falls du über spezielle Weiterbildungen oder Zertifikate im Bereich Sozialarbeit verfügst, füge diese unbedingt zu deinen Unterlagen hinzu. Diese können dir einen Vorteil verschaffen und zeigen, dass du dich ständig weiterbildest und deine Kenntnisse vertiefst, besonders in einem umfangreichen Gebiet wie der Sozialarbeit.
Schlüssigaussagen:Sei bei der Präsentation deiner Qualifikationen konkret und prägnant. Verwende klare Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen erfolgreich gemeistert hast. Wir empfehlen, die Bewerbung direkt über unsere Website zu versenden, so wird sie schnell und bezugnehmend bearbeitet.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kanton Bern vorbereitet
✨Authentizität zeigen
In der Sozialarbeit geht es oft um vertrauensvolle Beziehungen. Zeige in deinem Interview deine echte Persönlichkeit und deine Leidenschaft für den Job. Teile konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du positive Veränderungen bewirken konntest.
✨Betonung deiner kommunikativen Fähigkeiten
In der Sozialarbeit sind Kommunikationsfähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Herangehensweise an herausfordernde Gespräche oder Konfliktsituationen zu beantworten. Du könntest auch Rollenspiele oder Szenarien durchlaufen, also denk an konkrete Beispiele aus deinem Leben.
✨Dein Interesse an kontinuierlicher Weiterbildung
Da Sozialarbeit ein sich ständig weiterentwickelndes Feld ist, kannst du im Interview betonen, wie wichtig dir Weiterbildungen und die Teilnahme an Workshops sind. Sprich darüber, wie du dein Wissen aktuell hältst, etwa durch Fachliteratur oder Seminare.
✨Teamarbeit hervorheben
Sozialarbeit ist oft Teamarbeit. Sprich über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen Fachleuten und wie du in einem interdisziplinären Team arbeitest. Es könnte hilfreich sein, zu erläutern, wie du Konflikte im Team gelöst hast oder besonderen Wert auf den Austausch von Ideen legst.
