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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Mitarbeit im neuen Fachbereich Telekommunikationsüberwachung und Unterstützung bei Ermittlungen.
- Arbeitgeber: Sichere Arbeitgeberin mit einem dynamischen Umfeld in Bern.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Sozialleistungen, flexible Arbeitsmodelle und Gesundheitsförderung.
- Andere Informationen: Entwicklungsmöglichkeiten und wertschätzende Unternehmenskultur.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Telekommunikationsüberwachung und arbeite an spannenden Fällen.
- Gewünschte Qualifikationen: Technische Grundausbildung oder Erfahrung in Mobilfunk und Fernmeldeüberwachung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Stellenantritt 1. September 2026 oder nach Vereinbarung
Arbeitsort: Bern
Die Kriminalabteilung nimmt sich mit ihren Spezialistinnen und Spezialisten der Schwerstkriminalität, Delikten von überregionaler Bedeutung sowie neuen kriminellen Phänomenen an. Mit fachlichem und technischen Know-how – vom Tatort über Daten‑Management bis zur Ermittlung in komplexen betrügerischen Konstrukten – klärt sie Delikte auf oder trägt als Dienstleistungserbringerin zum Erfolg bei.
Ihre Aufgaben:
- Mitarbeit beim Aufbau des neuen Fachbereichs Telekommunikationsüberwachung sowie Tätigkeit als Operator/-in in einem spezialisierten Team
- Selbstständige Durchführung von Einsätzen nach sorgfältiger Einführung zur Unterstützung laufender Ermittlungen
- Analyse und Aufbereitung relevanter Daten aus Telekommunikations‑Systemen sowie fachliche Beratung der Ermittlungsdezernate
- Durchführung von Mobilfunkanalysen (z. B. Messfahrten, Zellauswertungen) sowie Mitwirkung bei Wartung und Weiterentwicklung der Systeme
- Kontinuierliche Beobachtung technologischer Entwicklungen im Mobilfunk und Einsatz als Berater/-in der Einsatzleitung in Gross- und Sonderlagen
Ihr Profil:
- Abgeschlossene technische Grundausbildung oder mehrjährige Erfahrung in einem verwandten Technologiefeld
- Kenntnisse in Mobilfunk und/oder Erfahrung in der Fernmeldeüberwachung, idealerweise ergänzt durch erste kriminalpolizeiliche Praxis
- Hohe intrinsische Motivation zur kontinuierlichen Weiterbildung sowie ausgeprägtes analytisches Verständnis für komplexe Zusammenhänge
- Fähigkeit, technische Sachverhalte adressatengerecht und verständlich mündlich wie schriftlich zu vermitteln
- Teamorientierte, flexible und belastbare Persönlichkeit mit Bereitschaft zu unregelmässigen Einsätzen und Pikettdienst (Führerausweis Kategorie B erforderlich)
Wir bieten Ihnen:
- Attraktive Sozialleistungen und Vorsorge
- Sicherer Arbeitgeber und transparentes Lohnsystem, Dienstaltersgeschenke (Zeit oder Geld)
- Dynamisches Umfeld in einem Grossbetrieb, spannende Kontakte mit Menschen im Polizeialltag
- Wertebasierte, wertschätzende Umgangsformen
- Stufengerechte Personalentwicklung: kompetente Einarbeitung, Unterstützung von individueller Weiterbildung, Entwicklung des Frauenanteils
- Flexible Arbeitsmodelle: Jahresarbeitszeit, Teilzeitmodelle, Homeoffice
- Gesundheitsförderung: verschiedene Sport- und Kulturangebote, Gesundheitscheck
- Mobiltelefon inkl. Übernahme der Abokosten
- Arbeitsplatz im Zentrum der Stadt Bern
Operator/-in Telekommunikationsüberwachung, 80 - 100 % Arbeitgeber: Kanton Bern
Kontaktperson:
Kanton Bern HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Operator/-in Telekommunikationsüberwachung, 80 - 100 %
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Online-Plattformen, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den Unterschied machen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Zeige, dass du nicht nur die technischen Fähigkeiten hast, sondern auch das Team gut ergänzen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Informiere dich über die neuesten Trends in der Telekommunikationsüberwachung. Wenn du im Gespräch zeigst, dass du up-to-date bist, hinterlässt das einen starken Eindruck.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Operator/-in Telekommunikationsüberwachung, 80 - 100 %
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und Persönlichkeit in deinem Anschreiben, damit wir einen Eindruck von dir bekommen.
Pass dein Anschreiben an: Stell sicher, dass du dein Anschreiben auf die Stelle als Operator/-in Telekommunikationsüberwachung zuschneidest. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die zu den Anforderungen passen, die in der Stellenbeschreibung genannt werden.
Beweise deine Motivation: Erkläre, warum du dich für diese Position interessierst und was dich an der Arbeit im Bereich Telekommunikationsüberwachung reizt. Deine intrinsische Motivation ist uns wichtig!
Bewirb dich über unsere Website: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung bei uns ankommt, bewirb dich direkt über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kanton Bern vorbereitest
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Position als Operator/-in in der Telekommunikationsüberwachung vertraut. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben passen.
✨Technisches Wissen auffrischen
Da technische Kenntnisse in Mobilfunk und Telekommunikationssystemen wichtig sind, solltest du dich vor dem Interview über aktuelle Entwicklungen in diesen Bereichen informieren. Zeige, dass du bereit bist, dich kontinuierlich weiterzubilden und neue Technologien zu verstehen.
✨Analytische Fähigkeiten betonen
Bereite Beispiele vor, die deine analytischen Fähigkeiten und dein Verständnis für komplexe Zusammenhänge demonstrieren. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Daten analysiert und aufbereitet hast, um Probleme zu lösen oder Entscheidungen zu treffen.
✨Teamarbeit und Flexibilität hervorheben
Da die Stelle Teamarbeit und Flexibilität erfordert, sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen, die zeigen, wie du in einem Team gearbeitet hast und wie du mit unregelmäßigen Einsätzen umgehst. Das zeigt, dass du gut ins Team passt.