Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Mitarbeit im neuen Fachbereich Telekommunikationsüberwachung und Unterstützung bei Ermittlungen.
- Arbeitgeber: Sichere Arbeitgeberin mit dynamischem Umfeld und spannenden Kontakten.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Sozialleistungen, flexible Arbeitsmodelle und Gesundheitsförderung.
- Andere Informationen: Entwicklungsmöglichkeiten und wertschätzende Unternehmenskultur.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Kriminalitätsbekämpfung mit modernster Technologie.
- Gewünschte Qualifikationen: Technische Grundausbildung oder Erfahrung in Mobilfunk und Fernmeldeüberwachung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 5000 - 6500 € pro Monat.
Bern - September 2026 oder nach Vereinbarung. Die Kriminalabteilung nimmt sich mit ihren Spezialistinnen und Spezialisten der Schwerstkriminalität, Delikten von überregionaler Bedeutung sowie neuen kriminellen Phänomenen an. Mit fachlichem und technischem Know‑how – vom Tatort über Daten‑Management bis zur Ermittlung in komplexen betrügerischen Konstrukten – klärt sie Delikte auf oder trägt als Dienstleistungserbringerin zum Erfolg bei.
Ihre Aufgaben
- Mitarbeit beim Aufbau des neuen Fachbereichs Telekommunikationsüberwachung sowie Tätigkeit als Operator/in in einem spezialisierten Team
- Selbstständige Durchführung von Einsätzen nach sorgfältiger Einführung zur Unterstützung laufender Ermittlungen
- Analyse und Aufbereitung relevanter Daten aus Telekommunikations‑Systemen sowie fachliche Beratung der Ermittlungsdezernate
- Durchführung von Mobilfunkanalysen (z. B. Messfahrten, Zellauswertungen) sowie Mitwirkung bei Wartung und Weiterentwicklung der Systeme
- Kontinuierliche Beobachtung technologischer Entwicklungen im Mobilfunk und Einsatz als Berater/in der Einsatzleitung in Gross- und Sonderlagen
Ihr Profil
- Abgeschlossene technische Grundausbildung oder mehrjährige Erfahrung in einem verwandten Technologiefeld
- Kenntnisse in Mobilfunk und/oder Erfahrung in der Fernmeldeüberwachung, idealerweise ergänzt durch erste kriminalpolizeiliche Praxis
- Hohe intrinsische Motivation zur kontinuierlichen Weiterbildung sowie ausgeprägtes analytisches Verständnis für komplexe Zusammenhänge
- Fähigkeit, technische Sachverhalte adressatengerecht und verständlich mündlich wie schriftlich zu vermitteln
- Teamorientierte, flexible und belastbare Persönlichkeit mit Bereitschaft zu unregelmässigen Einsätzen und Pikettdienst (Führerausweis Kategorie B erforderlich)
Wir bieten Ihnen
- Attraktive Sozialleistungen und Vorsorge
- Sicherer Arbeitgeber und transparentes Lohnsystem, Dienstaltersgeschenke (Zeit oder Geld)
- Dynamisches Umfeld in einem Grossbetrieb, spannende Kontakte mit Menschen im Polizeialltag
- Wertebasierte, wertschätzende Umgangsformen
- Stufengerechte Personalentwicklung: kompetente Einarbeitung, Unterstützung von individueller Weiterbildung, Entwicklung des Frauenanteils
- Flexible Arbeitsmodelle: Jahresarbeitszeit, Teilzeitmodelle, Homeoffice
- Gesundheitsförderung: verschiedene Sport- und Kulturangebote, Gesundheitscheck
- Mobiltelefon inkl. Übernahme der Abokosten
- Arbeitsplatz im Zentrum der Stadt Bern
Operator/-in Telekommunikationsüberwachung, 80 - 100 % Arbeitgeber: Kanton Bern
Kontaktperson:
Kanton Bern HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Operator/-in Telekommunikationsüberwachung, 80 - 100 %
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Online-Plattformen, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den Unterschied machen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Zeige, dass du nicht nur die technischen Fähigkeiten hast, sondern auch das Team gut ergänzen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Informiere dich über die neuesten Entwicklungen im Bereich Telekommunikationsüberwachung. Zeige dein Interesse und dein Engagement für kontinuierliche Weiterbildung – das kommt bei den Arbeitgebern gut an!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So zeigst du, dass du wirklich interessiert bist und erhältst möglicherweise einen Vorteil gegenüber anderen Bewerbern.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Operator/-in Telekommunikationsüberwachung, 80 - 100 %
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Motivation sind wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Vermeide es, einfach nur das zu wiederholen, was im Lebenslauf steht.
Pass deine Unterlagen an!: Stell sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die Stelle zugeschnitten sind. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die für die Telekommunikationsüberwachung wichtig sind. Wir wollen sehen, dass du die Anforderungen verstehst!
Achte auf die Details!: Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind ein Muss. Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen. Ein kleiner Fehler kann einen großen Eindruck hinterlassen – und nicht immer den besten.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kanton Bern vorbereitest
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Position als Operator/-in in der Telekommunikationsüberwachung vertraut. Informiere dich über die Technologien und Systeme, die in diesem Bereich verwendet werden, und überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine analytischen Fähigkeiten und deine technische Kompetenz zeigen. Sei bereit, diese Beispiele während des Interviews zu erläutern, um zu demonstrieren, wie du zur Lösung komplexer Probleme beitragen kannst.
✨Zeige Teamgeist
Da die Arbeit in einem spezialisierten Team erfolgt, ist es wichtig, deine Teamfähigkeit zu betonen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast und welche Rolle du dabei eingenommen hast. Das zeigt, dass du gut ins Team passt.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Da kontinuierliche Weiterbildung in dieser Position wichtig ist, solltest du Fragen zu den angebotenen Schulungen und Entwicklungsmöglichkeiten stellen. Das zeigt dein Interesse an persönlichem Wachstum und deiner Motivation, in diesem Bereich erfolgreich zu sein.