Auf einen Blick
- Aufgaben: Prüfen von Baugesuchen und Beratung zu Strassenprojekten in Bern.
- Unternehmen: Engagierte Behörde mit einem motivierten Team.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und spannende Aufgaben.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit vielen Kontakten zu Behörden und Ingenieuren.
- Warum dieser Job: Gestalte die Verkehrssicherheit und Infrastruktur in deiner Region aktiv mit.
- Qualifikationen: Abschluss im Bauwesen und Erfahrung in der Projektleitung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.
Bern Januar 2027 oder nach Vereinbarung
Ihr Einsatz zählt – für die Kantonsstrassen rund um Bern
Ihre Aufgaben
- Prüfen von Baugesuchen entlang von Kantonsstrassen mit Themen wie Strassenanschlüsse, Betriebsabläufe bei Bau und nach Vollendung, Erschliessungsqualität verschiedener Verkehrsarten, Bauabstände, Verkehrssicherheit, Beeinträchtigung des Strassenkörpers durch Anker, Reklamen sowie von Strassenaufbrüchen für Drittleitungen im Strassenraum
- Bearbeitung von Fachfragen der Strassenbaupolizei, Beratung von Behörden, Gemeinden und Privaten
- Erarbeiten/Erstellen von Amts- und Fachberichten und Verfügungen
- Verfassen von Stellungnahmen/Expertisen im Rahmen von Beschwerdeverfahren
- Begleitung und Unterstützung von Drittprojekten (kommunal, regional, kantonal) bei Planung, Projektierung und Bau mit Einfluss auf eine Kantonsstrasse
- Einsitz in die Tiefbauamt-interne Fachgruppe Strassenbaupolizei
- Unterstützung bei der Zusammenarbeit mit der Regionalkonferenz Bern-Mittelland (RKBM)
Ihr Profil
- Bauverwalter/-in, Techniker/-in HF Bauplanung oder Fachhochschulabschluss im Bauwesen
- Praxiserfahrung im Bau- oder Planungswesen – vorzugsweise in einer Gemeindeverwaltung oder in der Projektleitung von Strassenprojekten
- Verlässlichkeit, Selbstständigkeit und kommunikatives Geschick im mündlichen und schriftlichen Umgang
- Als starke Persönlichkeit sind Sie gut organisiert und wissen Prioritäten zu setzen
Wir bieten Ihnen
- Spannendes, anspruchsvolles und breit gefächertes Aufgabenspektrum
- Sorgfältige Einführung in die Thematik der Strassenbaupolizei
- Selbstständige Tätigkeiten in Kombination mit enger Teamarbeit
- Motiviertes und aufgestelltes Team
- Vielfältige Kontakte mit der Öffentlichkeit, mit Behörden und Ingenieurbüros
- Vielseitiges internes und externes Weiterbildungsangebot
- Flexible Arbeitszeiten (Jahresarbeitszeit, Remote Work)
Projektleiter/-in Bereich Kantonsstrassen, Strassenbaupolizei 80 – 100 % Arbeitgeber: Kanton Bern
Als Projektleiter/-in im Bereich Kantonsstrassen in Bern profitieren Sie von einem spannenden und abwechslungsreichen Aufgabenspektrum, das sowohl selbstständige Tätigkeiten als auch enge Teamarbeit umfasst. Unser motiviertes Team bietet Ihnen vielfältige Kontakte mit der Öffentlichkeit sowie Behörden und Ingenieurbüros, während flexible Arbeitszeiten und ein breites Weiterbildungsangebot Ihre persönliche und berufliche Entwicklung unterstützen. Arbeiten Sie in einem Umfeld, das Wert auf Verlässlichkeit, Selbstständigkeit und Kommunikation legt und gestalten Sie aktiv die Verkehrssicherheit und Erschliessungsqualität in der Region Bern.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Projektleiter/-in Bereich Kantonsstrassen, Strassenbaupolizei 80 – 100 % erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Veranstaltungen, Messen oder Workshops und sprich direkt mit potenziellen Arbeitgebern. Wir wissen, dass persönliche Kontakte oft den entscheidenden Unterschied machen können!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen aufploppen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach möglichen Projekten oder offenen Positionen. Zeig, dass du motiviert bist und Interesse an ihrer Arbeit hast – das kommt immer gut an!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Mach dir Gedanken über mögliche Fragen, die im Vorstellungsgespräch aufkommen könnten, und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Übung macht den Meister – vielleicht mit Freunden oder Familie, um sicherer aufzutreten.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns landet. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für die Strassenbaupolizei zu zeigen – das wird geschätzt!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Projektleiter/-in Bereich Kantonsstrassen, Strassenbaupolizei 80 – 100 % mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und Persönlichkeit in deinem Anschreiben, damit wir einen Eindruck von dir bekommen.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du es abschickst!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!:Schau dir die Anforderungen genau an und versuche, deine Erfahrungen und Fähigkeiten direkt damit zu verknüpfen. So zeigen wir, dass du die perfekte Person für die Stelle bist!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kanton Bern vorbereitet
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen Aufgaben und Anforderungen des Projekts vertraut. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den genannten Punkten passen.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die zeigen, wie du ähnliche Herausforderungen gemeistert hast. Sei bereit, diese in der Interviewrunde zu teilen, um deine Eignung zu untermauern.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen zu erfahren.
✨Präsentiere dich selbstbewusst
Achte auf eine positive Körpersprache und sprich klar und deutlich. Zeige, dass du die nötige Selbstständigkeit und Kommunikationsfähigkeit mitbringst, die für die Rolle wichtig sind.
