Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate Stellensuchende und entwickle Strategien zur Wiedereingliederung in den Arbeitsmarkt.
- Unternehmen: Der Kanton Bern – ein Arbeitgeber mit sozialer Verantwortung.
- Vorteile: Sichere Anstellung, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein unterstützendes Team.
- Weitere Informationen: Engagierte Arbeitsumgebung mit Entwicklungschancen im HR-Bereich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Menschen und fördere ihre Integration in den Arbeitsmarkt.
- Qualifikationen: EFZ-Berufslehre, fünf Jahre Beratungserfahrung und sehr gute Deutschkenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.
Der Kanton Bern sucht eine/n Personalberater/in in der Regionale Arbeitsvermittlung zur Integration von Stellensuchenden in den Arbeitsmarkt.
Sie analysieren die Arbeitsmarktattraktivität, führen Beratungsgespräche und entwickeln Wiedereingliederungsstrategien.
Sie bringen eine EFZ-Berufslehre, mindestens fünf Jahre Beratungserfahrung, sehr gute Deutschkenntnisse und idealerweise Französischkenntnisse mit.
Bereitschaft zum HR-Fachleute B Lehrgang und Eidgenössischem Fachausweis wird erwartet.
#J-18808-Ljbffr
Regionaler Personalberater – Arbeitsvermittlung & Wiedereingliederung Arbeitgeber: Kanton Bern
Das Unternehmen im Kanton Bern bietet eine hervorragende Arbeitsumgebung für Fachkräfte im Finanz- und Rechnungswesen. Mit flexiblen Arbeitszeiten, umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einem unterstützenden Teamklima fördert es die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeitenden. Hier haben Sie die Chance, in einer verantwortungsvollen Position zu arbeiten und aktiv zur Weiterentwicklung des Teams beizutragen.
