Regionaler Personalberater – Wiedereingliederungsexperte

Regionaler Personalberater – Wiedereingliederungsexperte

Vollzeit 40000 - 55000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Hilf Menschen, erfolgreich in den Arbeitsmarkt zurückzukehren und führe Beratungsgespräche.
  • Unternehmen: Der Kanton Bern mit einem unterstützenden Team und angenehmem Arbeitsklima.
  • Vorteile: Fachspezifische Weiterbildungen und ein positives Arbeitsumfeld.
  • Weitere Informationen: Tolle Möglichkeit zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung.
  • Warum dieser Job: Gestalte die berufliche Zukunft anderer und mache einen echten Unterschied.
  • Qualifikationen: Abgeschlossene Berufslehre, 5 Jahre Erfahrung und sehr gute Deutschkenntnisse.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.

Der Kanton Bern sucht einen Personalberater/-in für die Regionale Arbeitsvermittlung. Deine Aufgabe ist die effektive Integration von Personen in den Arbeitsmarkt. Du analysierst die Arbeitsmarktsituation und führst Beratungsgespräche für eine dauerhafte Rückführung in den Beruf.

Ein erfolgreiches Profil beinhaltet:

  • eine abgeschlossene Berufslehre
  • 5 Jahre Berufserfahrung
  • sehr gute Deutschkenntnisse

Das Team bietet ein angenehmes Arbeitsklima sowie fachspezifische Weiterbildungen.

Regionaler Personalberater – Wiedereingliederungsexperte Arbeitgeber: Kanton Bern

Der Kanton Bern ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern ein unterstützendes und kollegiales Arbeitsumfeld bietet. Mit einem Fokus auf persönliche und berufliche Weiterentwicklung sowie regelmäßigen fachspezifischen Schulungen fördert das Team die Integration von Menschen in den Arbeitsmarkt. Die Lage in Bern ermöglicht zudem eine hohe Lebensqualität und ein ausgewogenes Verhältnis zwischen Beruf und Freizeit.

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Kontaktdaten:

Kanton Bern Recruiting-Team

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Regionaler Personalberater – Wiedereingliederungsexperte mit Bravour zu bestehen

Analytische Fähigkeiten
Beratungskompetenz
Kenntnisse der Arbeitsmarktsituation
Kommunikationsfähigkeiten
Erfahrung in der Wiedereingliederung
Deutschkenntnisse (sehr gut)
Teamfähigkeit