Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Verwaltung des archäologischen Inventars und der präventiven Konservierung.
- Unternehmen: Kulturbehörde des Kantons Bern mit Fokus auf Kulturerhalt.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, interessante Aufgaben und ein engagiertes Team.
- Weitere Informationen: Möglichkeit zur beruflichen Weiterentwicklung in einem politisch-kulturellen Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv den Kulturerhalt und arbeite in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Master-Abschluss in Konservierung oder Archäologie und Erfahrung in der Inventarverwaltung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
L'Office de la culture (OC) de la Direction de l'instruction publique et de la culture (INC) soutient les institutions et la création culturelles. Il est également chargé de la protection du patrimoine dans le canton de Berne (archéologie et monuments historiques). Par ses activités, il promeut la vie culturelle, veille à la conservation du patrimoine et œuvre en faveur de la médiation culturelle.
La Section conservation archéologique du Service archéologique du canton de Berne cherche un ou une responsable gestion du mobilier archéologique / conservation préventive et suppléant·e du chef de section, à partir du 1er janvier 2027 ou d'une date à convenir (CDI, 80-100%).
Lieu de travail : Berne
Entrée en fonction : 1er janvier 2027
Vos tâches
- Conduite du service de gestion du mobilier archéologique et de la conservation préventive
- Planification, coordination et priorisation des tâches et des projets en respectant les ressources à disposition et en considérant les besoins scientifiques
- Gestion, maintenance et contrôle climatique des locaux d'archivage et des dépôts ainsi que de leurs infrastructures
- Élaboration et mise en œuvre de processus opérationnels et planification d'adaptations techniques en collaboration avec le responsable de section, les collègues et les partenaires externes
Votre profil
- Titulaire d'un master, de préférence en conservation-restauration ou en archéologie
- Expérience professionnelle dans le domaine de la gestion et inventaire du mobilier archéologique ou en conservation préventive
- De l'expérience en conduite du personnel est un atout
- De langue maternelle française ou allemande, avec de bonnes connaissances de l'autre langue (niveau B2 acquis ou à atteindre)
- Bonnes connaissances des bases de données informatiques et bonne compréhension des installations techniques
Nous vous offrons
Une mission intéressante et à responsabilités, à temps plein ou partiel, dans l'environnement politico-culturel bernois avec la possibilité de participer activement au développement de votre domaine d'activité et de soutenir le comité directeur. Vous bénéficierez d'un temps de travail annualisé ainsi que d'une ambiance de travail agréable au sein d'une équipe qualifiée et engagée.
Nous visons une représentation équilibrée des régions linguistiques dans notre équipe. C'est pourquoi les candidatures de personnes francophones sont particulièrement appréciées.
Contact
Nous nous réjouissons de faire votre connaissance ! Transmettez-nous votre dossier de candidature en ligne. Pour plus d'informations, veuillez contacter Martin Bader, Responsable de la Section Conversation archéologique, par téléphone au +41 31 633 45 66.
Responsable gestion du mobilier, conservation préventive, suppl. chef section, 80-100% Arbeitgeber: Kanton Bern
L'Office de la culture (OC) offre un environnement de travail stimulant et enrichissant au sein du canton de Berne, où vous aurez l'opportunité de contribuer à la préservation du patrimoine culturel et archéologique. Avec une équipe engagée et qualifiée, vous bénéficierez d'une ambiance de travail agréable, de possibilités de développement professionnel et d'un équilibre entre vie professionnelle et personnelle grâce à un temps de travail annualisé. Nous valorisons la diversité linguistique et encourageons les candidatures de personnes francophones pour renforcer notre équipe.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Responsable gestion du mobilier, conservation préventive, suppl. chef section, 80-100% erhalten könnten
✨Verknüpfungen in der Architektur-Community
Schau mal, ob es lokale Architekturveranstaltungen, Workshops oder Konferenzen in deiner Nähe gibt. Diese Events sind Gold wert, um andere Architekten zu treffen, von deren Projekten zu lernen und dich bei potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch zu bringen. Networking in der Branche ist super wichtig!
✨Präsente Online-Portfolios
Stell sicher, dass dein Online-Portfolio gut aussieht und alle deine besten Arbeiten zeigt! Plattformen wie Behance oder sogar deine eigene Webseite können dir helfen, dich von der Masse abzuheben. Klare, ansprechende Darstellungen deiner Projekte können einen großen Unterschied machen.
✨Bewerbungs-Strategien für den Architekturmarkt
Schau dir die Karriereseiten von Architekturfirmen direkt an, wie Kanton Bern. Dort findest du oft Stellenangebote, die nicht auf den großen Jobportalen gepostet werden. Ein direkter Bewerbungsweg kann dir einen Vorteil verschaffen!
✨Involviere dich in Architekturprojekte
Wenn du die Möglichkeit hast, an Open-Source-Architekturprojekten oder Benton/Studentenprojekten teilzunehmen, nutze diese. Es zeigt Engagement, Kreativität und kann dir helfen, wertvolle Kontakte in der Branche zu knüpfen. Je mehr du sichtbar bist, desto besser!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Responsable gestion du mobilier, conservation préventive, suppl. chef section, 80-100% mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Portfolio ist King!:Im Bereich Architektur zählt dein Portfolio mehr als alles andere. Achte darauf, dass es nicht nur deine besten Projekte zeigt, sondern auch deine Designprozesse und die Verwendung verschiedener Techniken. Verlinke es in deinem CV, damit wir sofort einen Eindruck von deinem Stil und deiner Herangehensweise gewinnen können!
Technische Zeichnungen und CAD-Kenntnisse:Stelle sicher, dass deine technischen Fähigkeiten im Vordergrund stehen. Nenn unbedingt deine Kenntnisse in CAD-Software und anderen relevanten Programmen wie SketchUp oder Revit in deinem Lebenslauf. Wir suchen nach jemandem, der nicht nur kreativ ist, sondern auch die technischen Anforderungen der Architektur beherrscht.
Das richtige Maß an Enthusiasmus:In deinem Bewerbungsschreiben solltest du deine Begeisterung für Architektur und dein Interesse an Kanton Bern klar zeigen. Erzähl uns, warum du Teil unseres Teams werden möchtest und was du von dieser Vollzeitstelle erwartest. Wir lieben es, mit Menschen zu arbeiten, die eine Leidenschaft für ihre Arbeit haben!
Referenzen nicht vergessen:Falls du bereits Praktika oder Projekte abgeschlossen hast, die dein Können zeigen, vergiss nicht, deine Referenzen anzugeben. Kontakte aus früheren Arbeitsverhältnissen oder Hochschullehrern, die dir eine gute Bewertung geben können, sind Gold wert. Das zeigt uns, dass du in der Branche vernetzt bist und von anderen geschätzt wirst!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kanton Bern vorbereitet
✨Portfolio im Fokus
Stell sicher, dass dein Portfolio bereit ist, um während des Interviews präsentiert zu werden. Nutze es, um deine besten Projekte zu zeigen und die verschiedenen Phasen deiner Designs zu erläutern. Denk daran, deine Herangehensweise und kreativen Lösungen klar zu kommunizieren!
✨Technische Fragen nicht unterschätzen
Bereite dich auf technische Fragen vor, die sich auf Bauvorschriften, Materialwahl und Konstruktionsmethoden beziehen könnten. Oft wollen Interviewer sicherstellen, dass du die Grundlagen der Architektur beherrschst und diese im Gespräch detailliert erklären kannst.
✨Teamarbeit betonen
Da du in Vollzeit arbeiten wirst, ist Teamarbeit entscheidend. Sei bereit, Beispiele zu nennen, wo du erfolgreich in einem Team gearbeitet hast. Highlight, wie du Konflikte gelöst und verschiedene Perspektiven berücksichtigt hast – das zeigt, dass du ein Teamplayer bist!
✨Einblicke in die Designphilosophie
Sei vorbereitet, über deine Designphilosophie und Inspirationsquellen zu sprechen. Interviewer möchten oft wissen, wie du denkst und was dich antreibt – das gibt ihnen ein besseres Gefühl für deine Kommunikationsfähigkeiten und Kreativität.
