Auf einen Blick
- Aufgaben: Individuelle Förderung von Kindern und Jugendlichen im Schulsetting mit kreativen Lernangeboten.
- Unternehmen: Zentrum für Sozial- und Heilpädagogik Landorf Köniz – Schlössli Kehrsatz, wertschätzendes Arbeitsklima.
- Vorteile: Sinnvolle Tätigkeit, interne Weiterbildungen und 11-12 Wochen Ferien.
- Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und enge Zusammenarbeit mit Fachpersonen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Entwicklung junger Menschen und arbeite in einem professionellen Team.
- Qualifikationen: Abgeschlossene sozialpädagogische Ausbildung und Erfahrung mit Kindern und Jugendlichen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3761 - 4000 € pro Monat.
Das Zentrum für Sozial- und Heilpädagogik Landorf Köniz – Schlössli Kehrsatz (ZSHKK) ist eine sozialpädagogische Dienstleistungsorganisation. Unser Angebot richtet sich an Kinder, Jugendliche, junge Erwachsene und Familien. Im Auftrag des Kantonalen Jugendamtes (KJA) und des Amtes für Kindergarten Volksschule und Beratung (AKVB) übernehmen wir in enger Zusammenarbeit mit den Eltern die sozialpädagogische Betreuung und Beschulung normalbegabter Kinder, Jugendlichen und jungen Erwachsenen mit besonderem Betreuungs- und Bildungsbedarf.
Arbeitsort: Köniz
Stellenantritt: 01.08.2026
Aufgaben:
- Individuelle Förderung von Kindern und Jugendlichen im Schulsetting einer Klasse Zyklus 3 nach sozial- und heilpädagogischen Grundsätzen mit Fokus auf Verhalten und Entwicklung
- Erarbeiten von alternativen, erlebnispädagogischen und handlungsorientierten Lernangeboten im Team
- Verantwortung für die Umsetzung der fächerübergreifenden Themen gemäss LP21
- Alltags- und Beziehungsgestaltung
- Enge interdisziplinäre Zusammenarbeit mit internen und externen Fachpersonen
- Diverse alltagsbezogene, administrative Tätigkeiten wie die Dokumentation des Entwicklungsverlaufes auf socialWEB
Arbeitstage: Montagnachmittag, Dienstag bis Donnerstag jeweils ganzer Tag
Ihr Profil:
- Persönlichkeit mit einer natürlichen Autorität, Herzlichkeit und Humor
- Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit, Kommunikationsfähigkeit und Selbstständigkeit
- Flexibilität und gute Belastbarkeit
- Abgeschlossene sozialpädagogische Ausbildung
- Berufserfahrung im Setting mit Kindern und Jugendlichen
- Systemische Grundhaltung
- Sicheres Administrieren am PC (MS-Office)
Wir bieten Ihnen:
- Sinnvolle Tätigkeit in einem wertschätzenden Arbeitsklima
- Abwechslungsreiches und anspruchsvolles Arbeitsumfeld in professionellem Team
- Interne Weiterbildungen, regelmässige Fallsupervisionen
- Sorgfältige und strukturierte Einarbeitung
- Anstellung beim Kanton Bern (Sozialleistungen, Gehalt, Arbeitszeitmodell)
- 11 - 12 Wochen unterrichtsfreie Zeit/Ferien
Kontakt: Neugierig? Ihr Kontakt bei Fragen: Nicole Kollros, HR-Beratung, Telefon +41 31 633 33 49, nicole.kollros@be.ch
Schulsozialpädagoge/-in 60% Zyklus 3 Arbeitgeber: Kanton Bern
Das Zentrum für Sozial- und Heilpädagogik Landorf Köniz – Schlössli Kehrsatz bietet eine sinnvolle und wertschätzende Tätigkeit in einem professionellen Team, das sich der individuellen Förderung von Kindern und Jugendlichen widmet. Mit einem abwechslungsreichen Arbeitsumfeld, internen Weiterbildungsmöglichkeiten und einer sorgfältigen Einarbeitung schaffen wir optimale Bedingungen für Ihre persönliche und berufliche Entwicklung. Zudem profitieren Sie von den attraktiven Sozialleistungen des Kantons Bern und einer ausgewogenen Work-Life-Balance mit 11 bis 12 Wochen unterrichtsfreier Zeit.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Schulsozialpädagoge/-in 60% Zyklus 3 erhalten könnten
✨Engagiere dich in lokalen Initiativen
Soziale Arbeit lebt von Austausch und Gemeinschaft. Such dir lokale Organisationen oder Initiativen, die deine Interessen widerspiegeln, und bring dich ein. Das könnte dir nicht nur wertvolle Erfahrungen bringen, sondern auch Kontakte zu potenziellen Arbeitgebern wie Kanton Bern schaffen.
✨Nutze Praktika und Teilzeitstellen strategisch
Teilzeitstellen sind oft der perfekte Einstieg in die soziale Arbeit. Achte darauf, dich direkt bei Einrichtungen wie Kanton Bern zu bewerben, die Teilzeitjobs anbieten. Praktika können dir helfen, Fuß zu fassen und wichtige Skills zu erlernen!
✨Veranstaltungen und Netzwerke
Besuche lokale oder regionale Konferenzen und Fortbildungsangebote im Bereich soziale Arbeit. Diese Events sind tolle Möglichkeiten, um Menschen aus der Branche zu treffen und dich über offene Stellen bei Firmen wie Kanton Bern zu informieren.
✨Online-Präsenzen und Social Media
Gerade in der sozialen Arbeit kann es hilfreich sein, einen aktiven Social-Media-Auftritt zu pflegen. Teile deine Ansichten zu sozialen Themen oder verbinde dich mit Organisationen auf Plattformen wie Instagram oder Facebook. So wirst du sichtbarer für Arbeitgeber wie Kanton Bern.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Schulsozialpädagoge/-in 60% Zyklus 3 mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Leidenschaft für die Sozialarbeit:In deinem Anschreiben solltest du unbedingt betonen, warum dir Sozialarbeit am Herzen liegt. Teile kurze Anekdoten oder spezielle Erfahrungen, die deinen Antrieb zeigen, tätig zu sein. Bei Kanton Bern suchen wir Menschen, die wirklich für ihre Aufgabe brennen!
Beziehe deine praktischen Erfahrungen ein:Gerade in der Sozialarbeit zählen praktische Erfahrungen viel. Liste relevante Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder Projekte auf, die du bereits durchgeführt hast. Diese Erfahrungen können in deinem Lebenslauf einen hohen Stellenwert haben, also gehe darauf ein.
Flexibilität und Verfügbarkeit:Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, ist es wichtig, deine Flexibilität und Verfügbarkeit klar darzustellen. Zeige auf, an welchen Tagen und zu welchen Zeiten du verfügbar bist, um Gruppenstunden oder Einzelberatungen durchzuführen. Das macht die Planung für Kanton Bern einfacher!
Einfühlungsvermögen und Teamarbeit betonen:In der Sozialarbeit sind Einfühlungsvermögen und Teamarbeit Schlüsselkompetenzen. Überlege dir, wie du diese Fähigkeiten in deinem Anschreiben illustrieren kannst. Sei es durch Zusammenarbeit in Projekten oder deine Fähigkeit, auf Klienten empathisch einzugehen – lass das in deiner Bewerbung klar werden.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kanton Bern vorbereitet
✨Vertrautmachen mit konkreten Fallstudien
In der sozialen Arbeit geht's oft um reale Szenarien. Bereite dich darauf vor, Fallstudien zu diskutieren und dein Vorgehen zu erläutern. Überlege dir, wie du bei schwierigen Situationen in deiner bisherigen Erfahrung gehandelt hast und welche Methoden du anwenden würdest.
✨Deine Soft Skills ins Rampenlicht stellen
In der sozialen Arbeit sind Empathie, Kommunikation und Teamarbeit entscheidend. Stelle sicher, dass du konkrete Beispiele parat hast, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen zeigen. Wir sollten wirklich zeigen, wie wir in der Vergangenheit mit Klienten oder im Team gearbeitet haben.
✨Flexibilität und Zeitmanagement betonen
Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, stelle sicher, dass du zeigst, wie gut du deine Zeit managen kannst. Vielleicht hast du bereits Erfahrungen, in denen du verschiedene Aufgaben gleichzeitig gemeistert hast. Bring das mit in das Gespräch und erkläre, wie du auch unter Druck effizient bleibst.
✨Vorbereitung auf situative Fragen
Bereite Antworten auf situative Fragen vor, die in sozialen Dienstleistungsinterviews häufig verwendet werden. Fragen wie „Wie würdest du mit einem schwierigen Klienten umgehen?“ sind sehr verbreitet. Reflektiere vorher über solche Situationen und entwickle durchdachte Antworten, damit du selbstbewusst auf solche Fragen reagieren kannst.
