Verkehrsunterricht vom Kindergarten bis zur Veloprüfung in der 5. Klasse, Schulungen zu den Themen sexualisierte Gewalt oder digitale Medien in der Oberstufe, Klasseninterventionen nach Cybermobbing-Vorfällen oder interaktive Workshops in der Ausbildung von Lehrpersonen: Mit der Präventionsarbeit an Schulen setzen wir ganz vorne in der Entwicklung von Kindern und Jugendlichen an und wollen mit unserem proaktiven Wirken Sensibilisieren, Handlungsmöglichkeiten aufzeigen und damit Straftaten und Unfälle verhindern.
Ihre Aufgaben
Unterstützung bei der Erarbeitung und Weiterentwicklung des gesamten Angebots der Kantonspolizei Bern im Schulumfeld (inhaltlich, methodisch, didaktisch) – insbesondere zu den Themen Gewalt, sexualisierte Gewalt, digitale Medien, Hasskriminalität etc.
Entwicklung, Organisation und Durchführung von Schulungen, Beratungen und Unterrichtsangeboten für Schülerinnen und Schüler, Lehrpersonen und weitere Anspruchs‑gruppen im Schulumfeld.
Planung, Leitung und Weiterentwicklung von Präventionsprojekten sowie Mitwirkung bei Präventionskampagnen
Erstellung von Konzepten, Berichten, Schulungsunterlagen und Fachanalysen sowie Auswertung relevanter Statistiken und wissenschaftlicher Erkenntnisse
Zusammenarbeit mit internen und externen Fachstellen, Behörden und Gremien sowie Unterstützung der Bereichsleitung bei Koordinations‑ und Administrationsaufgaben
Für Mitarbeitende Mit Polizeistatus
Möglichkeit von Einsätzen im regulären Dienst der stationierten oder mobilen Polizei nach Absprache und Auftrag der Vorgesetzten
Leistung von Ordnungsdienst gemäss den geltenden Vorgaben
Ihr Profil
Abgeschlossene Erstausbildung mit eidgenössischem Fähigkeitszeugnis (EFZ), Matura oder gleichwertigem Abschluss
EDK‑anerkanntes Lehrdiplom (Bachelor oder Master) oder Hochschulabschluss (Universität oder Fachhochschule) in Sozial-, Geistes- oder Rechtswissenschaften bzw. Sozialer Arbeit
Höhere Fachprüfung (HFP) im polizeilichen Bereich (nur für Polizistinnen und Polizisten)
Sehr gute schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit in Deutsch und sehr gute Französischkenntnisse (oder Bilingue)
Wir bieten Ihnen
Attraktive Sozialleistungen und Vorsorge
Sicherer Arbeitgeber und transparentes Lohnsystem, Dienstaltersgeschenke (Zeit oder Geld)
Dynamisches Umfeld in einem Grossbetrieb, spannende Kontakte mit Menschen im Polizeialltag
Wertebasierte, wertschätzende Umgangsformen
Stufengerechte Personalentwicklung: kompetente Einarbeitung, Unterstützung von individueller Weiterbildung, Entwicklung des Frauenanteils
Flexible Arbeitsmodelle: Jahresarbeitszeit, Teilzeitmodelle, Homeoffice
Gesundheitsförderung: verschiedene Sport- und Kulturangebote, Gesundheitscheck
Mobiltelefon inkl. Übernahme der Abokosten
#J-18808-Ljbffr
Ihre Aufgaben
Unterstützung bei der Erarbeitung und Weiterentwicklung des gesamten Angebots der Kantonspolizei Bern im Schulumfeld (inhaltlich, methodisch, didaktisch) – insbesondere zu den Themen Gewalt, sexualisierte Gewalt, digitale Medien, Hasskriminalität etc.
Entwicklung, Organisation und Durchführung von Schulungen, Beratungen und Unterrichtsangeboten für Schülerinnen und Schüler, Lehrpersonen und weitere Anspruchs‑gruppen im Schulumfeld.
Planung, Leitung und Weiterentwicklung von Präventionsprojekten sowie Mitwirkung bei Präventionskampagnen
Erstellung von Konzepten, Berichten, Schulungsunterlagen und Fachanalysen sowie Auswertung relevanter Statistiken und wissenschaftlicher Erkenntnisse
Zusammenarbeit mit internen und externen Fachstellen, Behörden und Gremien sowie Unterstützung der Bereichsleitung bei Koordinations‑ und Administrationsaufgaben
Für Mitarbeitende Mit Polizeistatus
Möglichkeit von Einsätzen im regulären Dienst der stationierten oder mobilen Polizei nach Absprache und Auftrag der Vorgesetzten
Leistung von Ordnungsdienst gemäss den geltenden Vorgaben
Ihr Profil
Abgeschlossene Erstausbildung mit eidgenössischem Fähigkeitszeugnis (EFZ), Matura oder gleichwertigem Abschluss
EDK‑anerkanntes Lehrdiplom (Bachelor oder Master) oder Hochschulabschluss (Universität oder Fachhochschule) in Sozial-, Geistes- oder Rechtswissenschaften bzw. Sozialer Arbeit
Höhere Fachprüfung (HFP) im polizeilichen Bereich (nur für Polizistinnen und Polizisten)
Sehr gute schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit in Deutsch und sehr gute Französischkenntnisse (oder Bilingue)
Wir bieten Ihnen
Attraktive Sozialleistungen und Vorsorge
Sicherer Arbeitgeber und transparentes Lohnsystem, Dienstaltersgeschenke (Zeit oder Geld)
Dynamisches Umfeld in einem Grossbetrieb, spannende Kontakte mit Menschen im Polizeialltag
Wertebasierte, wertschätzende Umgangsformen
Stufengerechte Personalentwicklung: kompetente Einarbeitung, Unterstützung von individueller Weiterbildung, Entwicklung des Frauenanteils
Flexible Arbeitsmodelle: Jahresarbeitszeit, Teilzeitmodelle, Homeoffice
Gesundheitsförderung: verschiedene Sport- und Kulturangebote, Gesundheitscheck
Mobiltelefon inkl. Übernahme der Abokosten
#J-18808-Ljbffr
