h3Die Stabsstelle für Ressourcen unterstützt die Justizverwaltungsleitung in wichtigen Verwaltungsfragen und bildet die Schnittstelle zwischen Gerichten, Staatsanwaltschaft und Kantonsverwaltung. /h3pAls Leiterin bzw. Leiter führen Sie die Stabsstelle für Ressourcen und gestalten deren strategische Weiterentwicklung aktiv mit. Zudem nehmen Sie mit beratender Stimme an den Sitzungen der Justizverwaltungsleitung teil. /ppFür diese vielseitige Führungsaufgabe suchen wir eine erfahrene und überzeugende Persönlichkeit, die sich sicher im politischen Umfeld bewegt und komplexe Zusammenhänge rasch erfasst. Sie handeln pragmatisch, lösungsorientiert und umsetzungsstark. Es gelingt Ihnen, unterschiedliche Interessen zusammenzuführen, gemeinsam tragfähige Lösungen zu entwickeln und Veränderungsprozesse erfolgreich zu gestalten. /ph3Ihre Aufgaben /h3ulliBeratung der Justizverwaltungsleitung in strategischen, organisatorischen und rechtspolitischen Fragen. /liliVerantwortung für die Geschäftsführung der Justizverwaltungsleitung, einschliesslich der Aufbereitung fundierter Entscheidungsgrundlagen sowie der koordinierten Umsetzung der gefassten Beschlüsse. /liliFührung der Stabsstelle für Ressourcen mit Verantwortung für die Bereiche Finanzen, Human Resources, Informatik und Organisation. Der Stabsstelle für Ressourcen sind zudem die Koordinationsstelle Strafregister und das Busseninkasso zugeordnet. /liliSteuerung in den zentralen Ressourcenbereichen und Sicherstellung einer abgestimmten Umsetzung. /liliKoordination des Informationsflusses zwischen der Berner Justiz, dem Parlament und der Regierung. /liliVertretung der Anliegen der Justiz in kantonalen und interkantonalen Projekten und Gremien. /liliMitgestaltung der digitalen Transformation der Justiz sowie frühzeitige Erkennung und Bewertung relevanter Entwicklungen. /li /ulh3Ihr Profil /h3ulliHochschulabschluss in Rechtswissenschaften oder Betriebswirtschaft, ergänzt durch fundierte Kenntnisse im jeweils anderen Fachgebiet. /liliMehrjährige Führungserfahrung sowie ausgewiesene Erfahrung in der Leitung anspruchsvoller Projekte und Veränderungsvorhaben. /liliErfahrung in Justiz und/oder in der öffentlichen Verwaltung erwünscht. /liliBreites Fachverständnis in den Bereichen Finanzen, Human Resources, Informatik und Organisation. /liliÜberzeugende Persönlichkeit mit ausgeprägtem politischem Gespür, starker Auftrittskompetenz und hoher Sozialkompetenz. /liliStrategisches, vernetztes und unternehmerisches Denken mit einer klaren Vision für die Weiterentwicklung der Justiz. /liliHohe Eigeninitiative, vorausschauende Arbeitsweise und Umsetzungsstärke. /liliStilsichere Kommunikation, ausgeprägte redaktionelle Fähigkeiten sowie sehr gute Französischkenntnisse. /liliHohe Belastbarkeit sowie ein verlässlicher, und konsequenter Führungsstil, geprägt von Vertrauen, Eigenverantwortung und klarer Kommunikation /li /ulh3Wir bieten Ihnen /h3ulliEine verantwortungsvolle Schlüsselfunktion mit direktem Einfluss auf die Weiterentwicklung der Berner Justiz. /liliEin modernes, dynamisches Arbeitsumfeld mit grossem Gestaltungsspielraum und hoher Eigenverantwortung. /liliAttraktive Arbeitsbedingungen gemäss kantonalem Personalrecht: flexible Arbeitszeiten, Homeoffice Möglichkeiten und gute Sozialleistungen. /liliEinen Arbeitsort nur wenige Gehminuten vom Bahnhof Bern entfernt, in unmittelbarer Nähe zum Botanischen Garten und zur Aare. /li /ulh3Kontakt /h3pNeugierig? Ihr Kontakt bei Fragen: Antonietta Martino Cornel, Leiterin Human Resources Justiz, Telefon , /ppDie Justizverwaltungsleitung ist das gemeinsame Organ von Obergericht, Verwaltungsgericht und Generalstaatsanwaltschaft für die Selbstverwaltung. Sie vertritt die Interessen der Berner Justiz gegenüber Parlament und Regierung, legt deren strategische Ausrichtung fest und sorgt für den gezielten Einsatz der finanziellen und personellen Ressourcen. /p #J-18808-Ljbffr
Stabschef/-in der Justizverwaltungsleitung (80 - 100 %) Arbeitgeber: Kanton Bern
Die Universität Bern ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine inspirierende Arbeitsumgebung bietet, in der Teamarbeit und persönliche Entwicklung gefördert werden. Als Teamleiter im Bereich Administration & Debitoren-Management profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeiten, umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einer wertschätzenden Unternehmenskultur, die Vielfalt und Innovation schätzt. Die zentrale Lage der Universität ermöglicht zudem eine gute Erreichbarkeit und ein lebendiges Umfeld für alle Mitarbeitenden.
