Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze bei administrativen Aufgaben und Veranstaltungen in einem spannenden Umfeld.
- Unternehmen: Abteilung für Homiletik, Liturgik und Kirchentheorie an einer renommierten Institution.
- Vorteile: Teamorientiertes Arbeiten, zentrale Lage und gesundes Arbeitsklima.
- Weitere Informationen: Freue dich auf ein dynamisches Team und offene Kommunikation.
- Warum dieser Job: Erhalte praxisnahe Einblicke und arbeite an interessanten Projekten.
- Qualifikationen: Interesse an den Themen der Abteilung und gute Sprachkenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 13 - 16 € pro Stunde.
Über uns
Die Abt. Homiletik, Liturgik und Kirchentheorie (Prof. David Plüss) lädt Studierende, die Interesse im thematischen Bereich der Abteilung haben, zur Bewerbung ein.
Ihre Aufgaben
- Erledigen von Administrativa, Lehrveranstaltungsunterstützung wie z.B. Beiträge scannen, formatieren und auf Ilias hochladen; Internetrecherchen; Literatur besorgen etc.
- Unterstützung bei Anlässen, Tagungen, Workshops etc.
- Pflege der Webseiten der Abt. und des Kompetenzzentrums Liturgik
- Administrierung des Liturgik-Blogs sowie unserer Facebook- und Instagram-Accounts
Anforderungen
- Interesse an den Reflexionsperspektiven der Abt. Homiletik, Liturgik und Kirchentheorie
- gute Sprachkenntnisse (Deutsch und Englisch)
- gute EDV- und Social-Media-Kenntnisse
- Freude an Teamarbeit
- rasche, offene und verbindliche Kommunikation (per E-Mail)
Ihre Benefits
- Teamorientiertes Arbeiten
- Praxisnahe Einblicke
- Zentrale Lage im Herzen von Bern
- Gesunde Unternehmenskultur und gutes Arbeitsklima
Studentische/r Mitarbeiter/in Arbeitgeber: Kanton Bern
Die Abteilung Homiletik, Liturgik und Kirchentheorie bietet eine hervorragende Gelegenheit für Studierende, die sich für die Themen der Abteilung interessieren. Mit einem teamorientierten Arbeitsumfeld, praxisnahen Einblicken und einer zentralen Lage in Bern profitieren Sie von einer gesunden Unternehmenskultur und einem angenehmen Arbeitsklima, das Ihre persönliche und berufliche Entwicklung fördert.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Studentische/r Mitarbeiter/in erhalten könnten
✨E-Learning-Communities nutzen
Tritt E-Learning- und digitale Bildungs-Communities in sozialen Medien bei, zum Beispiel auf Facebook oder LinkedIn. Dort kannst du nicht nur wertvolle Insights erhalten, sondern auch mit anderen Lernbegeisterten vernetzen und deine Leidenschaft zeigen.
✨Bildungsinitiativen und Events besuchen
Halte Ausschau nach Konferenzen, Workshops oder lokalen Meetups zum Thema digitale Bildung. Hier kannst du direkt mit Personen aus der Branche sprechen, wichtige Kontakte knüpfen und mehr über mögliche Werkstudentenstellen erfahren.
✨Portfolio für digitale Projekte erstellen
Zeig, was du kannst! Erstelle ein Online-Portfolio mit Projekten, an denen du gearbeitet hast, sei es in der Uni oder privat. Das kann alles von e-Learning-Kursen bis hin zu innovativen Lernmaterialien sein - das beeindruckt Arbeitgeber wie Kanton Bern!
✨Bewerbungen über unsere Webseite einreichen
Wenn du an einer Werkstudentenstelle bei uns interessiert bist, schau regelmäßig auf unserer Webseite vorbei! Dort findest du die neuesten Angebote und kannst direkt über uns dich bewerben – so hast du die besten Chancen auf ein Gespräch.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Studentische/r Mitarbeiter/in mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine Leidenschaft für E-Learning!:In deiner Bewerbung solltest du unbedingt deine Begeisterung für digitale Bildung und E-Learning zeigen. Erzähl uns, was dich an diesem Bereich fasziniert und wie du zu aktuellen Trends stehst. Wenn du eigene Erfahrungen mit Online-Lernplattformen oder -projekten hast, teile diese unbedingt!
Bereite deinen Lebenslauf auf E-Learning vor.:Füge alle relevanten Kurse, Praktika oder Nebenjobs hinzu, die deine Fähigkeiten in digitaler Bildung widerspiegeln. Denk an Softwarekenntnisse oder Plattformen, die du beherrschst, und vergiss nicht, auch deine technischen Fähigkeiten aufzulisten – alles, was deine Eignung für unsere Stelle als Werkstudent bei Kanton Bern stärkt!
Motivierendes Anschreiben ist Pflicht!:In deinem Anschreiben solltest du uns klar machen, warum du als Werkstudent bei Kanton Bern arbeiten möchtest und was du dir davon versprichst. Zeig uns, was du lernen und wie du unser Team unterstützen möchtest. Das hilft uns, deine Motivation und dein Potenzial besser zu verstehen.
Betonung deiner Flexibilität:Als Werkstudent ist es wichtig, dass du deine Verfügbarkeit und Flexibilität darstellst. Gebt klare Angaben zu deinem Stundenumfang und deiner Erreichbarkeit: Das macht es für uns einfacher, dich in unser Team einzuplanen und zeigt, dass du bereit bist, dich an den Arbeitsalltag anzupassen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kanton Bern vorbereitet
✨Zeige dein Verständnis für E-Learning
Bereite dich darauf vor, wie E-Learning-Plattformen funktionieren und welche aktuellen Trends es gibt. Sei bereit, über deine eigenen Erfahrungen mit digitaler Bildung zu sprechen und wie du diese in die Rolle bei Kanton Bern einbringen könntest.
✨Interaktive Tools und Software nicht vergessen!
Wir sollten die gängigen Tools und Softwarelösungen im E-Learning-Bereich kennen. Informiere dich über z.B. Lernmanagementsysteme wie Moodle oder Blackboard und über Tools zur Erstellung von E-Learning-Inhalten. Das zeigt, dass du tech-savvy bist und mit den heutigen Ressourcen umgehen kannst.
✨Hebe deine Lernbereitschaft hervor
Als Werkstudent ist es wichtig, dass wir zeigen, dass wir bereit sind zu lernen und uns weiterzuentwickeln. Bereite Beispiele vor, in denen du schnell neue Fähigkeiten erlernt hast, um deine Motivation und Anpassungsfähigkeit zu unterstreichen.
✨Portfolio und Projekte parat haben
Falls du bereits an Bildungsprojekten oder E-Learning-Inhalten gearbeitet hast, bringe diese Beispiele mit. Ein kleines Portfolio kann dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben und zu zeigen, wie du theoretisches Wissen in die Praxis umsetzt.
