Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und führe Workshops und Online-Sprechstunden für digitale Fähigkeiten durch.
- Unternehmen: Berner Fachhochschule BFH mit einem kreativen und unterstützenden Team.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, wertvolle Erfahrungen und die Möglichkeit zur persönlichen Weiterentwicklung.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit tollen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte ein nachhaltiges Programm für digitale Skills und unterstütze andere Studierende.
- Qualifikationen: Studium an der BFH ab dem 2. Semester und Interesse an digitalen Kompetenzen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 13 - 16 € pro Stunde.
Was Sie hier tun
- Angebote des Digital Skills Coachings wie Workshops, Online‑Sprechstunden oder andere Formate erarbeiten, bereitstellen und durchführen
- Coaching‑Leistungen für einzelne Studiengänge oder Departemente auf Anfrage erbringen
- Das Angebot des Digital Skills Coaching in Zusammenarbeit mit anderen Coaches und Teammitgliedern planen und koordinieren
- Verantwortung für organisatorische Aufgaben (z.B. Termine, Bewirtschaftung Moodle/Teams) übernehmen
- Support von Neustudierenden bei Einführungsveranstaltungen zu Studienbeginn sicherstellen
Was Sie idealerweise mitbringen
- Studium an der Berner Fachhochschule BFH (ab dem 2. Semester, Bachelor oder Master), Studierende anderer Hochschulen können nicht berücksichtigt
- Vertieftes Interesse in mind. einem der Bereiche des DigComp‑Kompetenzframeworks
- Flexible und selbstständige Persönlichkeit mit ausgeprägten Kommunikationsfähigkeiten, guten Medien‑ und digitalen Vernetzungskompetenzen sowie schneller Auffassungsgabe
- Lust und Leidenschaft, ein tolles und nachhaltiges Programm für digitale Skills mitzugestalten und weiterzuentwickeln
- Stilsicheres Deutsch in Wort und Schrift, Englisch‑ und Französischkenntnisse von Vorteil
Studentische*r Mitarbeiter*in Digital Skills Coaching Arbeitgeber: Kanton Bern
Die Berner Fachhochschule bietet als Arbeitgeber ein inspirierendes Umfeld für Studierende, die ihre digitalen Fähigkeiten weiterentwickeln möchten. Mit flexiblen Arbeitszeiten, einem unterstützenden Team und der Möglichkeit, an innovativen Projekten mitzuwirken, fördern wir nicht nur Ihre persönliche und berufliche Entwicklung, sondern auch eine positive und kollaborative Arbeitskultur. Hier haben Sie die Chance, aktiv an der Gestaltung eines nachhaltigen Programms für digitale Kompetenzen mitzuwirken und wertvolle Erfahrungen zu sammeln.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Studentische*r Mitarbeiter*in Digital Skills Coaching erhalten könnten
✨E-Learning-Communities nutzen
Tritt E-Learning- und digitale Bildungs-Communities in sozialen Medien bei, zum Beispiel auf Facebook oder LinkedIn. Dort kannst du nicht nur wertvolle Insights erhalten, sondern auch mit anderen Lernbegeisterten vernetzen und deine Leidenschaft zeigen.
✨Bildungsinitiativen und Events besuchen
Halte Ausschau nach Konferenzen, Workshops oder lokalen Meetups zum Thema digitale Bildung. Hier kannst du direkt mit Personen aus der Branche sprechen, wichtige Kontakte knüpfen und mehr über mögliche Werkstudentenstellen erfahren.
✨Portfolio für digitale Projekte erstellen
Zeig, was du kannst! Erstelle ein Online-Portfolio mit Projekten, an denen du gearbeitet hast, sei es in der Uni oder privat. Das kann alles von e-Learning-Kursen bis hin zu innovativen Lernmaterialien sein - das beeindruckt Arbeitgeber wie Kanton Bern!
✨Bewerbungen über unsere Webseite einreichen
Wenn du an einer Werkstudentenstelle bei uns interessiert bist, schau regelmäßig auf unserer Webseite vorbei! Dort findest du die neuesten Angebote und kannst direkt über uns dich bewerben – so hast du die besten Chancen auf ein Gespräch.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Studentische*r Mitarbeiter*in Digital Skills Coaching mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine Leidenschaft für E-Learning!:In deiner Bewerbung solltest du unbedingt deine Begeisterung für digitale Bildung und E-Learning zeigen. Erzähl uns, was dich an diesem Bereich fasziniert und wie du zu aktuellen Trends stehst. Wenn du eigene Erfahrungen mit Online-Lernplattformen oder -projekten hast, teile diese unbedingt!
Bereite deinen Lebenslauf auf E-Learning vor.:Füge alle relevanten Kurse, Praktika oder Nebenjobs hinzu, die deine Fähigkeiten in digitaler Bildung widerspiegeln. Denk an Softwarekenntnisse oder Plattformen, die du beherrschst, und vergiss nicht, auch deine technischen Fähigkeiten aufzulisten – alles, was deine Eignung für unsere Stelle als Werkstudent bei Kanton Bern stärkt!
Motivierendes Anschreiben ist Pflicht!:In deinem Anschreiben solltest du uns klar machen, warum du als Werkstudent bei Kanton Bern arbeiten möchtest und was du dir davon versprichst. Zeig uns, was du lernen und wie du unser Team unterstützen möchtest. Das hilft uns, deine Motivation und dein Potenzial besser zu verstehen.
Betonung deiner Flexibilität:Als Werkstudent ist es wichtig, dass du deine Verfügbarkeit und Flexibilität darstellst. Gebt klare Angaben zu deinem Stundenumfang und deiner Erreichbarkeit: Das macht es für uns einfacher, dich in unser Team einzuplanen und zeigt, dass du bereit bist, dich an den Arbeitsalltag anzupassen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kanton Bern vorbereitet
✨Zeige dein Verständnis für E-Learning
Bereite dich darauf vor, wie E-Learning-Plattformen funktionieren und welche aktuellen Trends es gibt. Sei bereit, über deine eigenen Erfahrungen mit digitaler Bildung zu sprechen und wie du diese in die Rolle bei Kanton Bern einbringen könntest.
✨Interaktive Tools und Software nicht vergessen!
Wir sollten die gängigen Tools und Softwarelösungen im E-Learning-Bereich kennen. Informiere dich über z.B. Lernmanagementsysteme wie Moodle oder Blackboard und über Tools zur Erstellung von E-Learning-Inhalten. Das zeigt, dass du tech-savvy bist und mit den heutigen Ressourcen umgehen kannst.
✨Hebe deine Lernbereitschaft hervor
Als Werkstudent ist es wichtig, dass wir zeigen, dass wir bereit sind zu lernen und uns weiterzuentwickeln. Bereite Beispiele vor, in denen du schnell neue Fähigkeiten erlernt hast, um deine Motivation und Anpassungsfähigkeit zu unterstreichen.
✨Portfolio und Projekte parat haben
Falls du bereits an Bildungsprojekten oder E-Learning-Inhalten gearbeitet hast, bringe diese Beispiele mit. Ein kleines Portfolio kann dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben und zu zeigen, wie du theoretisches Wissen in die Praxis umsetzt.
