Teamleitung Strategie und Bewirtschaftung

Teamleitung Strategie und Bewirtschaftung

Vollzeit 55000 - 75000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein dynamisches Team in der strategischen Raum- und Bedarfsplanung.
  • Unternehmen: Innovative Universität mit Fokus auf moderne Bauprojekte.
  • Vorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Spannende Herausforderungen in einem kreativen und unterstützenden Umfeld.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Universität durch innovative Raumkonzepte.
  • Qualifikationen: Führungserfahrung und Kenntnisse in Projektmanagement sind erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 75000 € pro Jahr.

Aufgaben

  • Personelle und inhaltliche Leitung des Teams Strategie und Bewirtschaftung mit nachfolgenden Arbeitsschwerpunkten:
    • strategische Raum- und Bedarfsplanung
    • Arbeitsplatzmanagement
    • Entwicklung und Bewirtschaftung von Plangrundlagen
    • Bearbeitung von räumlichen Entwicklungsplanungen einzelner Schwerpunktareale
    • Erarbeiten von Bedarfsanalysen und Übersetzen des universitären Bedarfs in qualitative und quantitative räumliche Konzepte (Raumprogramme und Betriebskonzepte)
    • Nutzungsseitige Begleitung von qualitätssichernden Planungsverfahren wie Machbarkeitsstudien, Studienaufträge etc.
    • Mitarbeit an Wettbewerbsprogrammen, bei der Vorprüfung oder in der Jurierung
    • Leiten von Nutzerteams zur Koordination des Bedarfs und der Anforderungen der Universität
    • Vertreten der universitären Bedürfnisse in Gesamtprojektleitungsteams
    • Erarbeiten von Betriebs- und Einrichtungskonzepten und Belegungsplanungen
    • Leiten von Umzugsprojekten, Begleiten von Bezug und Inbetriebnahme von Gebäuden

Ihr Profil

  • Führungserfahrung und Kompetenz bei der Führung von Teams mit disparaten Aufgaben
  • Erfahrung in der Ausarbeitung von Nutzungs- und Betriebskonzepten von (universitären) Bauten
  • Interesse an haustechnisch anspruchsvollen Bauaufgaben (Laborbauten für Medizin und Naturwissenschaften)
  • Hochschul- oder Fachhochschulabschluss, Planungs- und Projektmanagementerfahrung (idealerweise nach HERMES)
  • Auftrittskompetenz, Kommunikationsstärke und Verhandlungsgeschick im Umgang mit Nutzenden, Projektpartner/innen und Behörden
  • sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, gute Englischkenntnisse
  • engagierte, belastbare, flexible und sozialkompetente Persönlichkeit, die mit Veränderungen gut umgehen kann
  • Faible für komplexe Aufgaben

Bewerbung und Kontakt

Senden Sie Ihre Bewerbung bitte elektronisch mit den üblichen Unterlagen an uns.

Teamleitung Strategie und Bewirtschaftung Arbeitgeber: Kanton Bern

Als Arbeitgeber bietet die Universität ein inspirierendes Arbeitsumfeld, das auf Teamarbeit und Innovation setzt. Die Möglichkeit zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung wird durch gezielte Schulungen und ein unterstützendes Netzwerk gefördert. Zudem profitieren Mitarbeiter von einer flexiblen Arbeitszeitgestaltung und der Chance, an bedeutenden Projekten im Bereich der Raum- und Bedarfsplanung mitzuwirken, was die Arbeit besonders erfüllend macht.

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Kontaktdaten:

Kanton Bern Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Teamleitung Strategie und Bewirtschaftung erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns wissen, wenn du Hilfe beim Networking brauchst!

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchgehst. Wir können dir helfen, deine Antworten zu verfeinern und sicherzustellen, dass du selbstbewusst auftrittst.

Tipp Nummer 3

Zeige deine Leidenschaft für die Position! Erkläre, warum du an der Teamleitung Strategie und Bewirtschaftung interessiert bist und wie deine Erfahrungen dazu passen. Lass uns gemeinsam deine Story entwickeln!

Tipp Nummer 4

Nutze unsere Website für die Bewerbung! Es ist der einfachste Weg, um sicherzustellen, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Teamleitung Strategie und Bewirtschaftung mit Bravour zu bestehen

Führungserfahrung
Teamleitung
strategische Raum- und Bedarfsplanung
Arbeitsplatzmanagement
Entwicklung von Plangrundlagen
Bedarfsanalysen
Qualitätssicherung

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit sollte in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die nicht nur die Qualifikationen mitbringen, sondern auch gut ins Team passen.

Mach es konkret!:Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, sei spezifisch. Nenne Beispiele, die zeigen, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast. Das hilft uns, ein besseres Bild von deinen Fähigkeiten zu bekommen.

Achte auf die Details!:Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind wichtig. Nimm dir die Zeit, deine Unterlagen gründlich zu überprüfen. Ein fehlerfreies Dokument zeigt uns, dass du sorgfältig arbeitest.

Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles an die richtige Stelle gelangt und wir deine Unterlagen schnell bearbeiten können.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kanton Bern vorbereitet

Verstehe die Anforderungen

Mach dir ein genaues Bild von den Aufgaben und Anforderungen der Teamleitung Strategie und Bewirtschaftung. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen. So kannst du gezielt auf die Erwartungen eingehen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Überlege dir spezifische Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Führungskompetenz und dein Know-how in der Ausarbeitung von Nutzungs- und Betriebskonzepten zeigen. Diese Geschichten helfen dir, deine Qualifikationen lebendig zu präsentieren.

Zeige deine Kommunikationsstärke

Da die Position viel Interaktion mit verschiedenen Stakeholdern erfordert, ist es wichtig, dass du deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellst. Übe, klar und präzise zu sprechen und deine Ideen überzeugend zu präsentieren. Das wird dir helfen, im Gespräch zu glänzen.

Frage nach dem Team und der Unternehmenskultur

Nutze die Gelegenheit, um Fragen zur Teamdynamik und zur Unternehmenskultur zu stellen. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, herauszufinden, ob die Stelle wirklich zu dir passt. Außerdem kannst du so einen positiven Eindruck hinterlassen.