Auf einen Blick
- Aufgaben: Bearbeite Gesuche und entwickle die Praxis im Bereich der Opferhilfe weiter.
- Unternehmen: Amt für Integration und Soziales des Kantons Bern mit einem engagierten Team.
- Vorteile: Flexibles Arbeitsumfeld, interessante Aufgaben und ein angenehmes Arbeitsklima.
- Weitere Informationen: Entwickle deine Karriere in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Opferhilfe und mache einen Unterschied in der Gesellschaft.
- Qualifikationen: Juristisches Studium mit Master-Abschluss und gute redaktionelle Fähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4000 - 5000 € pro Monat.
Sind Sie auf der Suche nach einer vielseitigen juristischen Tätigkeit und haben Interesse an opferhilferechtlichen Fragestellungen? Dann sind Sie bei uns richtig!
Ihre Aufgaben
- Gesuche um längerfristige Hilfe Dritter bearbeiten und entsprechende Kostengutsprachen verfassen
- Gesuchsverfahren um Genugtuung und Entschädigung instruieren und Verfügungen sowie Beschwerdevernehmlassungen an das kantonale Gericht verfassen
- Rechtsabklärungen tätigen und Rechtsauskünfte an Leistungserbringerinnen und Leistungserbringer erteilen
- Mithilfe die Praxis im Bereich der Opferhilfe im Kanton Bern weiterzuentwickeln u.a. durch das Erarbeiten und Überarbeiten von Weisungen und Richtlinien
- Mitarbeit bei Projekten, die die Opferhilfe betreffen
Ihr Profil
- Juristisches Studium mit Master-Abschluss, vorzugsweise mit Anwaltspatent
- Praktische Erfahrung im Opferhilferecht oder Bereitschaft, sich weiterzubilden
- Selbständige, exakte und effiziente Arbeitsweise
- Sie verfügen über sehr gute redaktionelle Fähigkeiten
- Gute Kenntnisse der französischen Sprache in Wort und Schrift sind von Vorteil
Wir bieten Ihnen
- Einblick und Einbezug in die vielseitige Verwaltungstätigkeit in Bezug auf die Opferhilfe
- Interessante und herausfordernde Aufgaben
- Angenehmes Arbeitsklima
- Flexibilität und Lebensqualität durch Jahresarbeitszeit
Kontakt
Neugierig? Ihr Kontakt bei Fragen: Melanie Ogi, Stv. Bereichsleiterin, Telefon
Über uns
Das Amt für Integration und Soziales des Kantons Bern befasst sich mit der Ausgestaltung und Entwicklung des bernischen Sozialwesens. Eine wichtige Aufgabe stellt dabei der Vollzug der Opferhilfe dar.
Wissenschaftliche/-r Mitarbeiter/-in 80% Arbeitgeber: Kanton Bern
Das Amt für Integration und Soziales des Kantons Bern bietet Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld zu arbeiten, das sich der Weiterentwicklung der Opferhilfe widmet. Mit flexiblen Arbeitszeiten und einem angenehmen Arbeitsklima fördern wir Ihre berufliche Entwicklung und bieten Ihnen interessante, herausfordernde Aufgaben, die einen direkten Einfluss auf die Gesellschaft haben. Hier haben Sie die Chance, Ihre juristischen Fähigkeiten einzubringen und gleichzeitig einen wertvollen Beitrag zur Verbesserung des Sozialwesens im Kanton Bern zu leisten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Wissenschaftliche/-r Mitarbeiter/-in 80% erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Online-Plattformen, um Kontakte zu knüpfen. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Empfehlungen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über die Organisation und über aktuelle Themen im Opferhilferecht. Zeige, dass du wirklich interessiert bist und bringe eigene Ideen ein.
✨Tip Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für das Thema! Wenn du während des Gesprächs über deine Motivation sprichst, wird das sicher positiv wahrgenommen. Lass sie wissen, warum du genau in diesem Bereich arbeiten möchtest.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So zeigst du dein Interesse an der Stelle und hast die besten Chancen, gesehen zu werden. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Wissenschaftliche/-r Mitarbeiter/-in 80% mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit sollte in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die nicht nur die Qualifikationen mitbringen, sondern auch zu unserer Unternehmenskultur passen.
Mach es konkret!:Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, sei spezifisch. Nenne Beispiele aus deinem juristischen Studium oder deiner praktischen Erfahrung im Opferhilferecht. So können wir besser nachvollziehen, wie du uns unterstützen kannst.
Achte auf die Details!:Eine saubere und fehlerfreie Bewerbung ist das A und O. Lies alles nochmal durch und achte auf Rechtschreibung und Grammatik. Das zeigt uns, dass du sorgfältig arbeitest und Wert auf Qualität legst.
Bewirb dich direkt bei uns!:Wir freuen uns, wenn du dich über unsere Website bewirbst. So hast du die besten Chancen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Lass uns gemeinsam die Opferhilfe im Kanton Bern weiterentwickeln!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kanton Bern vorbereitet
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Stelle vertraut. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den geforderten Aufgaben passen. So kannst du gezielt auf Fragen eingehen und deine Eignung unter Beweis stellen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten im juristischen Bereich und speziell im Opferhilferecht zeigen. Diese Geschichten helfen dir, deine Kompetenzen anschaulich zu präsentieren und machen einen bleibenden Eindruck.
✨Sprich die Sprache der Stelle
Da gute Kenntnisse der französischen Sprache von Vorteil sind, solltest du dich darauf vorbereiten, eventuell auch in Französisch zu kommunizieren. Übe einige relevante Fachbegriffe und Phrasen, um zu zeigen, dass du die Sprache beherrschst und bereit bist, dich weiterzubilden.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und der Organisation. Frage nach den Herausforderungen im Bereich der Opferhilfe oder wie das Team zusammenarbeitet, um die Praxis weiterzuentwickeln.
