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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze die Angebotsplanung und entwickle Konzepte für den Kindesschutz.
- Arbeitgeber: Kantonales Jugendamt Bern, engagiertes Team für Kinder- und Jugendhilfe.
- Mitarbeitervorteile: Dynamisches Arbeitsumfeld, vielseitige Weiterbildungsmöglichkeiten und zentraler Arbeitsplatz.
- Andere Informationen: Flexible Stellenantrittsoptionen und interdisziplinäre Zusammenarbeit.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv den Kindesschutz und fördere innovative Lösungen im Kanton Bern.
- Gewünschte Qualifikationen: Masterabschluss in Sozialwissenschaften und Erfahrung in Projektleitung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 5000 - 6500 € pro Monat.
Als Fachamt ist das Kantonale Jugendamt (KJA) für die Kinder- und Jugendhilfe und den umfassenden Kindesschutz zuständig. Es koordiniert die Zusammenarbeit der verschiedenen Behörden und Stellen, die auf diesem Gebiet tätig sind. Weiter ist das KJA für die Angebotsplanung und Qualitätsentwicklung der besonderen Förder- und Schutzleistungen zuständig.
Werden Sie Teil unseres engagierten Teams und helfen Sie mit, den Kindesschutz und das Angebot an Förder- und Schutzleistungen im Kanton Bern bedarfsgerecht weiterzuentwickeln.
Arbeitsort: Bern
Stellenantritt: 1. August 2026 oder nach Vereinbarung
Ihre Aufgaben
- Unterstützung in der Angebotsplanung unter Einbezug der relevanten kantonalen Akteurinnen und Akteure
- Konzeptionelle und fachliche Grundlagen erarbeiten, unter anderem ein Gesamtkonzept zu Familienbegleitungen
- Fachapplikation zur Datenerfassung pflegen und weiterentwickeln sowie Datenberichte erstellen
- Instrumente für die Praxis entwickeln und Projekte leiten
- Abteilung in der französischsprachigen Region vertreten
Ihr Profil
- Universitätsabschluss Stufe Master in sozialwissenschaftlicher Richtung oder vergleichbarer Hochschulabschluss
- Gute konzeptionelle, analytische und redaktionelle Fähigkeiten
- Ausgewiesene Erfahrungen in der Projektleitung und empirischen Sozialforschung
- Expertise in der Kinder- und Jugendhilfe respektive im Kindesschutz
- Deutsch (ausgezeichnete Kenntnisse), sehr gute Französischkenntnisse (mind. B2)
Wir bieten Ihnen
- Interessante und herausfordernde Aufgabe
- Dynamisches und interdisziplinäres Arbeitsumfeld
- Arbeitsplatz in der Nähe des Bahnhofs
- Vielseitiges internes Weiterbildungsangebot mit mehr als 200 Kursen
Kontakt
Neugierig? Ihr Kontakt bei Fragen: Tim Mundhenk, Leiter Abteilung Grundlagen und Angebotsplanung.
Wissenschaftliche/r Mitarbeiter/in Grundlagen und Angebotsplanung 70-80% Arbeitgeber: Kanton Bern
Kontaktperson:
Kanton Bern HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Wissenschaftliche/r Mitarbeiter/in Grundlagen und Angebotsplanung 70-80%
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Veranstaltungen, Workshops oder Webinare, die sich mit Kinder- und Jugendhilfe beschäftigen. So kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und vielleicht sogar Insider-Infos über offene Stellen bekommen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen aufploppen. Recherchiere gezielt nach Organisationen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeig dein Interesse und frage nach möglichen Möglichkeiten, auch wenn gerade keine Stellen ausgeschrieben sind.
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Mach dir Gedanken über mögliche Fragen, die im Vorstellungsgespräch aufkommen könnten. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen in der Projektleitung und empirischen Sozialforschung am besten präsentieren kannst. Übung macht den Meister!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. Das zeigt, dass du motiviert bist und erleichtert uns die Bearbeitung deiner Bewerbung. Lass uns gemeinsam an einer besseren Zukunft für Kinder und Jugendliche arbeiten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Wissenschaftliche/r Mitarbeiter/in Grundlagen und Angebotsplanung 70-80%
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit sollte in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die zu unserem Team passen und sich für den Kindesschutz begeistern.
Mach es konkret!: Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, sei spezifisch. Nenne Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die zeigen, wie du konzeptionelle und analytische Fähigkeiten eingesetzt hast. Das macht deine Bewerbung greifbarer für uns.
Sprache ist wichtig!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und verständlich ist. Gute Deutschkenntnisse sind ein Muss, aber auch deine Französischkenntnisse sollten gut zur Geltung kommen. Zeig uns, dass du in beiden Sprachen kommunizieren kannst!
Bewirb dich direkt bei uns!: Wir freuen uns, wenn du dich über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei den richtigen Leuten landet. Lass uns gemeinsam an einem besseren Kindesschutz arbeiten!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kanton Bern vorbereitest
✨Verstehe die Mission des KJA
Informiere dich gründlich über das Kantonale Jugendamt und seine Aufgaben im Bereich Kindesschutz und Jugendhilfe. Zeige im Interview, dass du die Ziele und Herausforderungen der Behörde verstehst und wie du dazu beitragen kannst, diese zu erreichen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen aus deiner Vergangenheit, die deine konzeptionellen und analytischen Fähigkeiten unter Beweis stellen. Sei bereit, diese Beispiele im Interview zu erläutern und zu zeigen, wie sie auf die ausgeschriebene Stelle zutreffen.
✨Sprich über deine Sprachkenntnisse
Da gute Französischkenntnisse gefordert sind, sei darauf vorbereitet, deine Sprachfähigkeiten zu demonstrieren. Vielleicht kannst du einige Sätze auf Französisch einbringen oder über deine Erfahrungen in der französischsprachigen Region sprechen.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews ist es immer gut, nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess zu fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir auch eine Vorstellung davon, wann du mit einer Rückmeldung rechnen kannst.