Auf einen Blick
- Aufgaben: Analysiere kriminelle Netzwerke und entwickle innovative Ermittlungsmethoden.
- Unternehmen: Dynamisches Umfeld mit spannenden Kontakten im Polizeialltag.
- Vorteile: Attraktive Sozialleistungen, flexible Arbeitsmodelle und Gesundheitsförderung.
- Weitere Informationen: Wertschätzende Unternehmenskultur mit Fokus auf persönliche Entwicklung.
- Warum dieser Job: Setze deine analytischen Fähigkeiten ein, um echte Veränderungen zu bewirken.
- Qualifikationen: Studium in Data Science oder verwandten Bereichen und Erfahrung in Datenanalyse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 5000 - 6500 € pro Monat.
Sie denken in Strukturen, nicht in Einzelfällen – und wollen kriminelle Netzwerke nicht nur aufdecken, sondern nachhaltig zerschlagen? Dann bringen Sie Ihre Ermittlerfähigkeiten in die neu aufgebaute interdisziplinäre Gruppe ein und bearbeiten zusammen mit Ermittlerteams besonders komplexe kriminalpolizeiliche Ermittlungen im Bereich organisierter und strukturierter Kriminalität.
Ihre Aufgaben
- Erkennen und Identifizieren krimineller Aktivitäten mittels kriminalanalytischer, operativer und strategischer Ermittlungsarbeit in enger Zusammenarbeit mit internen und externen Partnern (Polizisten/-innen, Staatsanwaltschaften, fedpol usw.)
- Analysieren und Aufbereiten von komplexen Datensätzen und Informationen, Auswerten von Daten sowie Hinweisen und Überwachungsresultaten
- Unterstützen der operativen Einheiten mittels Falldossiers zu Personennetzwerken und Phänomenen, Mustererkennung, teilweise durch Visualisieren und Programmieren von Automatisierungen sowie je nach Lage Mitarbeit in Ermittlungsgruppen
- Nutzen von digitalen Recherchemöglichkeiten, OSINT-Tools und Informationssystemen
- Weiterentwickeln von Methoden, Prozessen sowie Standards – auch aus dem Blickwinkel der Digitalisierung
Ihr Profil
- Ausbildung auf dem Niveau Fachhochschule oder Hochschule - bspw. in Data Science, Kriminalistik, Mathematik, Statistik, Informatik, Wirtschaftswissenschaften - inkl. umfassende und versierte methodische und statistische Fertigkeiten
- Erfahrungen in der Datenanalyse und der strukturierten Auswertung komplexer Datensätze
- Schnelle Auffassungs- und Kombinationsgabe, sehr gutes Vorstellungsvermögen und ausgeprägtes Flair für spezialisierte Softwareprodukte, inkl. entsprechende Programmierkenntnisse
- Erprobte selbstständige, strukturierte Arbeitsweise, analytisches Denken, Innovation sowie Hartnäckigkeit
- Redaktionelles Geschick, Teamfähigkeit, Bereitschaft zur Weiterbildung, sowie sicheres und überzeugendes Auftreten
Wir bieten Ihnen
- Attraktive Sozialleistungen und Vorsorge
- Sicherer Arbeitgeber und transparentes Lohnsystem, Dienstaltersgeschenke (Zeit oder Geld)
- Dynamisches Umfeld in einem Großbetrieb, spannende Kontakte mit Menschen im Polizeialltag
- Wertebasierte, wertschätzende Umgangsformen
- Stufengerechte Personalentwicklung: kompetente Einarbeitung, Unterstützung von individueller Weiterbildung, Entwicklung des Frauenanteils
- Flexible Arbeitsmodelle: Jahresarbeitszeit, Homeoffice
- Gesundheitsförderung: verschiedene Sport- und Kulturangebote, Gesundheitscheck
- Mobiltelefon inkl. Übernahme der Abokosten
Wissenschaftliche/-r Mitarbeiter/-in Strukturermittlung, 80 - 100% Arbeitgeber: Kanton Bern
Als Arbeitgeber in Bern bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und wertschätzenden Umfeld zu arbeiten, das auf die Entwicklung Ihrer Fähigkeiten und Karrierechancen fokussiert ist. Unsere attraktiven Sozialleistungen, flexible Arbeitsmodelle und ein transparentes Lohnsystem schaffen eine hervorragende Grundlage für Ihre berufliche Entfaltung. Zudem fördern wir aktiv die Zusammenarbeit mit internen und externen Partnern, was Ihnen spannende Einblicke in den Polizeialltag und die Möglichkeit zur Mitgestaltung von innovativen Methoden bietet.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Wissenschaftliche/-r Mitarbeiter/-in Strukturermittlung, 80 - 100% erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Veranstaltungen, Workshops oder Online-Webinare und knüpfe Kontakte. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen aufploppen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach möglichen Möglichkeiten. Zeige dein Interesse und deine Motivation – das kommt immer gut an!
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Informiere dich gründlich über das Unternehmen und die spezifischen Anforderungen der Stelle. Übe häufige Interviewfragen und bereite eigene Fragen vor, um dein Interesse zu zeigen. Das gibt dir mehr Sicherheit und macht einen guten Eindruck!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für die Arbeit in der strukturierten Kriminalität zu betonen!
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Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch. Das macht einen großen Unterschied!
Struktur ist alles!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze und Überschriften, um die Lesbarkeit zu verbessern. So können wir deine Fähigkeiten und Erfahrungen schnell erfassen.
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!:Nutze die Sprache aus der Stellenbeschreibung und beziehe dich konkret auf die geforderten Fähigkeiten. Zeige uns, wie deine Erfahrungen und Qualifikationen perfekt zu den Anforderungen passen.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kanton Bern vorbereitet
✨Verstehe die Struktur
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Stelle vertraut. Überlege dir, wie deine Fähigkeiten in der Analyse und Auswertung komplexer Datensätze direkt auf die Aufgaben der Position zutreffen. Zeige im Interview, dass du die Struktur der kriminalpolizeilichen Ermittlungen verstehst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner Vergangenheit, in denen du erfolgreich Daten analysiert oder kriminelle Aktivitäten identifiziert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Erfahrungen greifbar zu machen und zeigen, dass du die nötigen Fähigkeiten mitbringst.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da die Arbeit in interdisziplinären Gruppen erfolgt, ist es wichtig, deine Teamfähigkeit zu betonen. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen beleuchten. Erkläre, wie du zur Lösung von Problemen im Team beigetragen hast.
✨Frage nach Weiterentwicklungsmöglichkeiten
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen, die dein Interesse an persönlicher und beruflicher Weiterentwicklung zeigen. Frage nach Schulungen oder Programmen, die angeboten werden, um deine Fähigkeiten weiter auszubauen. Das zeigt, dass du langfristig denkst und bereit bist, dich weiterzuentwickeln.
