Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze Forschende bei digitaler Datenkuratierung und entwickle ethische Datenpraktiken.
- Arbeitgeber: Innovative Institution im Bereich Digital Humanities und Sozialwissenschaften.
- Mitarbeitervorteile: Möglichkeit zur eigenen Forschung, nachhaltige Wissenschaftskultur und Perspektiven für Folgeprojekte.
- Andere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und ein dynamisches Team erwarten dich.
- Warum dieser Job: Gestalte digitale Gerechtigkeit und arbeite interdisziplinär mit Künstler*innen und Forschenden.
- Gewünschte Qualifikationen: Masterabschluss, Erfahrung in Datenmanagement und Interesse an digitaler (Un-)Gerechtigkeit.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Ihre Rolle
Als Digital Data Curator (m/w/d) übernehmen Sie eine vermittelnde Querschnittsrolle zwischen Recht, Ethik, Informatik, Digital Humanities, kritischer künstlerischer Praxis und den Sozialwissenschaften. Sie unterstützen beispielsweise Forschende, die mit marginalisierten Communities arbeiten, in allen Aspekten digitaler Datenkuratierung (u. a. Auswahl, Pflege, Aufbewahrung, Speicherung, Zugriff und (Re-)Nutzung) – mit dem Ziel, potenziell schädliche Effekte für die betroffenen Communities zu vermeiden. Dies umfasst auch den verantwortungsvollen Umgang mit audiovisuellen und künstlerischen Daten sowie deren nachhaltige digitale Archivierung. Sie tragen dazu bei, Bias in Datensätzen sichtbar zu machen, Risiken für marginalisierte Gruppen einzuschätzen und praxistaugliche Guidelines zu entwickeln (u. a. aufbauend auf FAIR- und CARE-Prinzipien).
Sie arbeiten zudem im mLAB mit und unterstützen die Konzeption, Organisation und Begleitung transdisziplinärer Formate (u. a. art-science residencies, Fellowships und öffentliche Präsentationsformate), in denen Künstler*innen, Forschende und Akteur*innen aus Zivilgesellschaft und Praxis gemeinsam an Fragen digitaler (Un-)Gerechtigkeit arbeiten. Die Stelle ist nicht als reine Dienstleistungsstelle gedacht: Es besteht die Möglichkeit, einen definierten Anteil der Arbeitszeit für eigene Forschung im Themenfeld Digital In/Justice zu nutzen.
Ihre Aufgaben
- Aufbau und Weiterentwicklung sensibler, rechtlich und ethisch reflektierter Datenpraktiken im Projekt (inkl. Umgang mit Vulnerabilitäten, Risiken und Schutzbedarfen).
- Beratung und Unterstützung im Forschungsdatenmanagement: Datenmanagementpläne, Dokumentation, Versionierung, Archivierung, Zugangs- und Nachnutzungskonzepte.
- Erarbeitung und Dissemination von Best-Practice-Guidelines (u. a. FAIR/CARE)
- Kontinuierliche Übersetzungs- und Koordinationsarbeit zwischen disziplinären Perspektiven (Schnittstellenfunktion) und zwischen Universität, Administration und Praxispartner*innen.
- Zuarbeit zu den Forschungs- und Transferaktivitäten im gesamten Digital In/Justices Hub (z. B. Daten- und Materialflüsse, Qualitätssicherung, Risikoabschätzungen).
- Mitarbeit an projektweiten Formaten: Team-Trainings (z. B. zu Critical Data Management), Workshops, Netzwerk- und Outreach-Events.
- Organisation und Begleitung von art-science residencies und Fellowships inkl. Dokumentation der Outputs (z. B. Workshops, Vorträge, Ausstellungen, öffentlich zugängliche Formate).
- Eigenständige Forschung im Themenfeld Digital In/Justice in einem gemeinsam definierten Rahmen (z. B. Publikationen/Beiträge, Einbindung in Forschungsvorhaben und Anschlussanträge).
Wir bieten
- Perspektiven zur Mitarbeit an Folgeanträgen und Anschlussprojekten (je nach Projektentwicklung und Finanzierung).
- Möglichkeit, einen definierten Anteil der Arbeitszeit für eigene Forschung zu nutzen.
- Orientierung an einer nachhaltigen Wissenschaftskultur im Sinne der Better Science Initiative.
Ihr Profil
- Abgeschlossenes Hochschulstudium (mind. Master); Promotion bzw. Postdoc-Level ist erwünscht.
- Nachweisbare Erfahrung mit (kritischem) Forschungsdatenmanagement / Datenkuratierung (z. B. DMPs, Dokumentation, Archivierung, Governance, Reuse) und/oder Datenethik, Datenschutz/Datensicherheit.
- Interesse an Fragen der digitalen (Un-)Gerechtigkeit und an Arbeit mit sensiblen Daten in Kontexten marginalisierter Communities; Kenntnisse von FAIR/CARE oder verwandten Frameworks sind von Vorteil.
- Ausgeprägte Kommunikations- und Moderationskompetenz sowie Freude an inter- und transdisziplinärer Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Anspruchsgruppen (Forschung, Administration, Kunst, Zivilgesellschaft).
- Grundverständnis von Informatik und datenverarbeitenden Infrastrukturen (z. B. Datenformate, Metadaten, Schnittstellen); Programmierkenntnisse sind von Vorteil.
- Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise.
- Sehr gute Englischkenntnisse. Deutschkenntnisse auf solidem Arbeitsniveau (mündlich und schriftlich ausreichend für den Projektalltag; kein perfektes Deutsch erforderlich). Weitere Sprachen von Vorteil.
Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in als Digital Data Curator (m/w/d) Arbeitgeber: Kanton Bern
Kontaktperson:
Kanton Bern HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in als Digital Data Curator (m/w/d)
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus deinem Bereich in Kontakt zu treten. Besuche Konferenzen, Workshops oder lokale Meetups und sprich mit anderen über ihre Erfahrungen. Das kann dir helfen, wertvolle Einblicke zu gewinnen und vielleicht sogar einen Fuß in die Tür zu bekommen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass Stellen ausgeschrieben werden. Recherchiere Unternehmen oder Institutionen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen Möglichkeiten, auch wenn gerade keine offenen Stellen verfügbar sind.
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich gründlich über die Organisation und die spezifische Rolle, für die du dich bewirbst. Überlege dir Fragen, die du stellen möchtest, und sei bereit, deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu präsentieren, die besonders relevant sind. Das zeigt dein Engagement und deine Vorbereitung!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine Stelle bei uns im Auge hast, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und effizient bearbeitet wird. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für digitale Datenkuratierung und soziale Gerechtigkeit zu betonen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in als Digital Data Curator (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für das Thema Digital In/Justice sollten in deiner Bewerbung klar rüberkommen. Lass uns wissen, warum du dich für diese Rolle interessierst und was dich motiviert.
Mach es konkret!: Vermeide allgemeine Floskeln und geh ins Detail. Erzähl uns von konkreten Projekten oder Erfahrungen, die deine Fähigkeiten im Bereich Datenmanagement und -kuratierung zeigen. Das macht deine Bewerbung greifbarer und überzeugender.
Achte auf Struktur!: Eine gut strukturierte Bewerbung ist das A und O. Gliedere deine Unterlagen klar und übersichtlich, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Ein ansprechendes Layout hilft dabei, einen positiven ersten Eindruck zu hinterlassen.
Bewirb dich über unsere Website!: Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung alle notwendigen Informationen enthält und wir sie schnell bearbeiten können. Wir sind gespannt auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kanton Bern vorbereitest
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Position als Digital Data Curator vertraut. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten in den Bereichen Datenmanagement, Ethik und digitale Gerechtigkeit zu den Aufgaben passen, die in der Stellenbeschreibung genannt werden.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Fähigkeiten im Umgang mit sensiblen Daten und interdisziplinärer Zusammenarbeit zeigen. Sei bereit, diese Beispiele während des Interviews zu teilen, um deine Eignung für die Stelle zu untermauern.
✨Fragen stellen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
✨Sprich über deine Forschung
Wenn du die Möglichkeit hast, sprich über deine eigenen Forschungsinteressen im Bereich Digital In/Justice. Zeige, wie du deine Forschung in die Arbeit des Teams einbringen könntest und welche Themen dir besonders am Herzen liegen.