Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite Konkursverfahren und arbeite an spannenden rechtlichen Projekten.
- Unternehmen: Staatliches Konkursamt im Kanton Glarus mit einem engagierten Team.
- Vorteile: Sichere Anstellung, faire Bezahlung und die Möglichkeit zur beruflichen Weiterentwicklung.
- Weitere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit viel Verantwortung und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte den Umgang mit finanziellen Herausforderungen und unterstütze Menschen in schwierigen Zeiten.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung oder juristisches Studium sowie Führungserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 75600 - 92400 € pro Jahr.
Das Betreibungs- und Konkursamt ist für den Vollzug von Betreibungen und Konkursen im Kanton Glarus zuständig und verwirklicht damit die zwangsweise, staatliche Eintreibung von Geldforderungen im Interesse der Gläubiger.
Wir suchen für das Konkursamt eine/n Leiter/in Konkursamt 100 % per 1. Januar 2027 oder nach Vereinbarung mit Arbeitsort Glarus.
Aufgaben:
- Konkursverfahren von juristischen und natürlichen Personen, konkursamtliche Nachlassliquidationen, Rechtshilfeaufträge, Spezialliquidationen und Nachlassverfahren
- Antragstellung und Verfassen von Schlussberichten an den Konkursrichter des Kantons Glarus
- Aufsetzen von Kaufverträgen für Liegenschaften und Fahrhabe, Freihandverkauf von Liegenschaften inkl. grundbuchamtlichen Massnahmen
- Konkursamtliche Liegenschaftssteigerungen und Spezial-Liquidationen
- Stellvertretung der Leitung Betreibungs- und Konkursamt
Anforderungen:
- Kaufmännische oder gleichwertige Ausbildung mit Fachausweis Betreibung und Konkurs oder Bachelor-Studium im juristischen Bereich
- Mehrjährige Berufserfahrung im Fachgebiet und idealerweise erste Führungserfahrung
- Exakte, effiziente und selbstständige Arbeitsweise
- Belastbarkeit, Verhandlungsgeschick und hohes Verantwortungsbewusstsein
- Hohe Sozialkompetenz und Durchsetzungsvermögen
Weitere Auskünfte erhalten Sie von Manuela Ruckstuhl, Leiterin Betreibungs- und Konkursamt, Telefon 055 646 69 35. Mehr über uns unter www.gl.ch.
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Ihre Online Bewerbung! Bitte beachten Sie, dass nur Online Bewerbungen berücksichtigt werden. Dossiers von Personalberatungen nehmen wir nicht entgegen.
Leiter/in Konkursamt 100 % in Glarus Arbeitgeber: Kanton Glarus
Der Kanton Glarus bietet eine herausragende Arbeitsumgebung für Fachkräfte im Bereich IT & Digitalisierung. Mit einem starken Fokus auf interdisziplinäre Zusammenarbeit und innovativen Projekten fördert das Unternehmen eine Kultur des Wachstums und der kontinuierlichen Weiterbildung. Die Mitarbeitenden profitieren von flexiblen Arbeitszeiten, einer ausgewogenen Work-Life-Balance und der Möglichkeit, aktiv an der digitalen Transformation der Verwaltung mitzuwirken.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Leiter/in Konkursamt 100 % in Glarus erhalten könntest
✨Nutze die richtigen Plattformen
Für Jobs im öffentlichen Dienst sollten wir spezielle Jobportale wie Bund.de oder die Websites der Kommunen nutzen. Hier findest du oft die aktuellsten Stellenangebote, die nicht überall ausgeschrieben werden.
✨Sei bei Netzwerk-Events aktiv
Nimm an Karrieremessen und Informationsveranstaltungen teil, die speziell auf den öffentlichen Dienst ausgerichtet sind. Hier kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und direkt mit Entscheidern ins Gespräch kommen.
✨Verstehe den Auswahlprozess
Mach dich mit dem Auswahlverfahren im öffentlichen Dienst vertraut! Oft gibt es mehrstufige Auswahlverfahren mit Assessment-Centern oder spezifischen Tests. Informiere dich im Voraus darüber, was dich erwartet.
✨Bewerbung direkt bei Kanton Glarus
Wenn du auf der Website von Kanton Glarus stöberst, findest du die besten Informationen zu aktuellen Ausschreibungen. Zögere nicht, dich direkt über unser Bewerbungsformular zu bewerben – das zeigt Initiative und Interesse!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Leiter/in Konkursamt 100 % in Glarus mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Setz auf strukturierte Lebensläufe!:Im öffentlichen Dienst ist ein klar strukturierter Lebenslauf das A und O. Nutze die typischen Abschnitte wie Ausbildungsweg, Berufserfahrung und Weiterbildungen, um deinen Werdegang übersichtlich darzustellen. Das hilft den Entscheidern, sich schnell einen Überblick über deine Qualifikationen zu verschaffen.
Zeig deine Soft Skills!:Im öffentlichen Dienst sind Soft Skills essenziell. Denke daran, in deinem Anschreiben Beispiele zu bringen, wie du Teamarbeit, Kommunikative Fähigkeiten oder Problemlösungsansätze in der Vergangenheit eingesetzt hast. Das hebt dich von anderen Bewerbungen ab!
Erläutere dein Motivation!:In deinem Anschreiben solltest du klar machen, warum du im öffentlichen Dienst arbeiten möchtest. Gib einen Einblick in deine Beweggründe und was du dir von der Vollzeitstelle bei Kanton Glarus erhoffst. Das zeigt, dass du dir Gedanken gemacht hast und dich mit der Stelle identifizieren kannst.
Achte auf die Formalitäten!:Der öffentliche Dienst legt großen Wert auf formale Anforderungen. Achte darauf, dass deine Bewerbung vollständig ist und alle geforderten Nachweise, wie Prüfungsergebnisse oder Zertifikate, beiliegen. Das gibt einen soliden Eindruck und signalisiert deine Sorgfalt.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kanton Glarus vorbereitet
✨Versteh die Anforderungen des öffentlichen Dienstes
Mach dir bewusst, dass im öffentlichen Dienst oft spezifische Anforderungen an Fachwissen und gesetzliche Vorgaben gestellt werden. Informiere dich über aktuelle Gesetze oder Richtlinien, die für die Stelle relevant sind, damit du im Interview gezielt darauf eingehen kannst.
✨Bereite dich auf Fallstudien vor
In vielen Interviews im öffentlichen Dienst kommen gerne Fallstudien oder Situationsfragen zum Einsatz. Überleg dir Beispiele aus deiner Erfahrung, wo du Probleme gelöst hast, die mit den Herausforderungen im öffentlichen Sektor zu tun haben. Das zeigt deine praktische Denkweise!
✨Zeige deine Motivation für den öffentlichen Dienst
Im Vorstellungsgespräch ist es wichtig, deine Beweggründe für eine Tätigkeit im öffentlichen Dienst zu verdeutlichen. Sprich über deine Werte und wie diese mit den Zielen der öffentlichen Einrichtung übereinstimmen. Das wird dir helfen, eine emotionale Verbindung zu den Interviewern herzustellen.
✨Wende deine Soft Skills an
Im öffentlichen Dienst sind Soft Skills besonders gefragt! Sei bereit, über deine Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Konfliktlösungsfähigkeiten zu sprechen. Beispiele aus früheren Erfahrungen, die diese Fähigkeiten belegen, können dir helfen, im Interview zu glänzen.
