Jurist: Kindes- und Erwachsenenschutz – Interdisziplinär
Jurist: Kindes- und Erwachsenenschutz – Interdisziplinär

Jurist: Kindes- und Erwachsenenschutz – Interdisziplinär

Glarus Vollzeit 38000 - 55000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
Go Premium
Kanton Glarus

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Führe juristische Abklärungen durch und unterstütze die Behördenmitglieder.
  • Arbeitgeber: Kanton Glarus mit einem engagierten Team im Kindes- und Erwachsenenschutz.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktive Arbeitsbedingungen und die Möglichkeit, einen positiven Einfluss zu haben.
  • Andere Informationen: Eine spannende Herausforderung in einem dynamischen Umfeld wartet auf dich.
  • Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Kindern und Erwachsenen aktiv mit und arbeite an bedeutenden Fällen.
  • Gewünschte Qualifikationen: Universitäres Rechtswissenschaftsstudium und Kenntnisse im Kindes- und Erwachsenenschutz erforderlich.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 38000 - 55000 € pro Jahr.

Kanton Glarus sucht zum 1. Juli 2026 oder nach Vereinbarung eine*n Jurist*in im Rechts- und Abklärungsdienst der Kindes- und Erwachsenenschutzbehörde. Die Position umfasst juristische Abklärungen komplexer Sachverhalte, Erstellung von Beschlüssen sowie die Unterstützung der Behördenmitglieder.

Ein universitäres Rechtswissenschaftsstudium und gute Kenntnisse im Kindes- und Erwachsenenschutz sind erforderlich.

Kontaktieren Sie Hansueli Brunner oder Matthias Flöscher für weitere Informationen.

Jurist: Kindes- und Erwachsenenschutz – Interdisziplinär Arbeitgeber: Kanton Glarus

Der Kanton Glarus bietet eine herausragende Arbeitsumgebung für Jurist*innen im Bereich Kindes- und Erwachsenenschutz. Mit einem starken Fokus auf interdisziplinäre Zusammenarbeit, fördert die Behörde eine Kultur des respektvollen Austauschs und der kontinuierlichen Weiterbildung. Zudem profitieren Mitarbeitende von flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit, aktiv an der Gestaltung von wichtigen gesellschaftlichen Themen mitzuwirken.
Kanton Glarus

Kontaktperson:

Kanton Glarus HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Jurist: Kindes- und Erwachsenenschutz – Interdisziplinär

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze LinkedIn oder andere Plattformen, um mit Fachleuten im Bereich Kindes- und Erwachsenenschutz in Kontakt zu treten. Wir können uns gegenseitig unterstützen und wertvolle Einblicke gewinnen.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen zu juristischen Abklärungen und komplexen Sachverhalten übst. Wir sollten auch unsere eigenen Erfahrungen und Ansichten einbringen, um zu zeigen, dass wir die Materie wirklich verstehen.

Tipp Nummer 3

Zeige deine Leidenschaft für den Kindes- und Erwachsenenschutz! In Gesprächen oder Netzwerktreffen können wir unsere Motivation und unser Engagement klar kommunizieren, um einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern gibt uns auch die Möglichkeit, deine Bewerbung schneller zu bearbeiten. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt gehen!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Jurist: Kindes- und Erwachsenenschutz – Interdisziplinär

Juristische Abklärungen
Erstellung von Beschlüssen
Kenntnisse im Kindes- und Erwachsenenschutz
Analytisches Denken
Kommunikationsfähigkeiten
Interdisziplinäre Zusammenarbeit
Rechtswissenschaftliches Studium
Komplexe Sachverhalte verstehen

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach deine Bewerbung persönlich: Zeig uns, wer du bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache in deinem Anschreiben. Erzähl uns, warum du dich für die Position interessierst und was dich motiviert, im Kindes- und Erwachsenenschutz zu arbeiten.

Betone deine Qualifikationen: Stell sicher, dass du deine juristischen Kenntnisse und Erfahrungen klar hervorhebst. Wir suchen jemanden mit einem soliden Hintergrund im Kindes- und Erwachsenenschutz, also zögere nicht, relevante Projekte oder Praktika zu erwähnen.

Strukturiere deine Unterlagen gut: Eine klare Struktur macht es uns leichter, deine Bewerbung zu lesen. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, dass du die richtige Person für den Job bist!

Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. Das sorgt dafür, dass alles an der richtigen Stelle landet und wir deine Unterlagen schnell bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kanton Glarus vorbereitest

Verstehe die Anforderungen

Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Position vertraut. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Kenntnisse im Kindes- und Erwachsenenschutz dazu passen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Überlege dir konkrete Fälle oder Situationen aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Fähigkeiten im juristischen Bereich und im Umgang mit komplexen Sachverhalten zeigen. Diese Beispiele helfen dir, deine Argumente während des Interviews zu untermauern.

Fragen vorbereiten

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Arbeitsweise der Behörde zu erfahren.

Selbstbewusst auftreten

Sei selbstbewusst und authentisch. Zeige, dass du die nötigen Qualifikationen mitbringst und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen. Ein positives Auftreten kann einen großen Unterschied machen!

Jurist: Kindes- und Erwachsenenschutz – Interdisziplinär
Kanton Glarus
Standort: Glarus
Premium gehen

Schneller zum Traumjob mit Premium

Deine Bewerbung wird als „Top Bewerbung“ bei unseren Partnern gekennzeichnet
Individuelles Feedback zu Lebenslauf und Anschreiben, einschließlich der Anpassung an spezifische Stellenanforderungen
Gehöre zu den ersten Bewerbern für neue Stellen mit unserem AI Bewerbungsassistenten
1:1 Unterstützung und Karriereberatung durch unsere Career Coaches
Premium gehen

Geld-zurück-Garantie, wenn du innerhalb von 6 Monaten keinen Job findest

>