Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortlich für den Schutz von Personen und die Durchführung von Abklärungen im Kindes- und Erwachsenenschutz.
- Unternehmen: Die Kindes- und Erwachsenenschutzbehörde Glarus (KESB) mit einem engagierten Team.
- Vorteile: Sinnvolle Arbeit, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, einen echten Unterschied zu machen.
- Weitere Informationen: Teamorientierte Umgebung mit Entwicklungsmöglichkeiten und hoher sozialer Verantwortung.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Menschen, die Unterstützung benötigen, aktiv mit.
- Qualifikationen: Tertiärer Abschluss in Recht, Psychologie oder Sozialarbeit und Erfahrung im Bereich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Die Kindes- und Erwachsenenschutzbehörde Glarus (KESB) hat die Aufgabe, den Schutz von Personen sicherzustellen, die sich nicht um ihre eigenen Angelegenheiten kümmern können und auch nicht in der Lage sind, selbständig die notwendige Unterstützung einzuholen. Die KESB wird durch einen eigenen Abklärungsdienst, ein Sekretariat, ein Revisorat und eine Beratungsstelle für private Mandatsträger unterstützt. Wir suchen ein Mitglied der Kindes- und Erwachsenenschutzbehörde 80 % per 1. März 2026 mit Arbeitsort Glarus.
Aufgaben:
- Als ordentliches Mitglied des Spruchkörpers der KESB verantwortlich für Abklärung, Anordnung und Beaufsichtigung der von der Behörde angeordneten Massnahmen im Kindes- und Erwachsenenschutz.
- Als fallführendes Mitglied selbstständige Bearbeitung der zugeteilten Geschäfte (Erteilung von Aufträgen an den Abklärungsdienst, Durchführung von Gesprächen und Anhörungen, Ausarbeitung von Anträgen an die KESB).
- Instruktion und Beratung von Beiständinnen und Beiständen.
- Übernahme von Fachressorts und Mitarbeit bei der Führung und Weiterentwicklung der KESB.
Anforderungen:
- Tertiärer Abschluss in Recht, Psychologie, Pädagogik oder Sozialarbeit mit mehrjährigen Arbeitserfahrungen.
- Profunde Kenntnisse im Kindes- und Erwachsenenschutzrecht.
- Ausgeprägte konzeptionelle, kommunikative und analytische Fähigkeiten.
- Interesse und Fähigkeit für juristisches Denken.
- Bereitschaft, sich in neue Fachgebiete einzuarbeiten.
- Gewandtheit und Sicherheit im mündlichen und schriftlichen Ausdruck.
- Teamfähigkeit und Fähigkeit zur interdisziplinären Zusammenarbeit.
- Hohe Sozialkompetenz und Belastbarkeit sowie Durchsetzungsstärke.
Ihr Kontakt: Weitere Auskünfte erhalten Sie von Hansueli Brunner, Präsident KESB, Tel. oder Martin Nigg, Behördenmitglied. Mehr über uns unter. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Ihre Online Bewerbung. Bitte beachten Sie, dass nur Online Bewerbungen berücksichtigt werden. Dossiers von Personalberatungen nehmen wir nicht entgegen.
Mitglied der Kindes- und Erwachsenenschutzbehörde 80 Arbeitgeber: Kanton Glarus
Die Kindes- und Erwachsenenschutzbehörde Glarus (KESB) bietet eine sinnstiftende und verantwortungsvolle Tätigkeit im Bereich des Kindes- und Erwachsenenschutzes. Mit einem engagierten Team und einer unterstützenden Arbeitskultur fördern wir die persönliche und berufliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter. Zudem profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit, aktiv an der Gestaltung und Weiterentwicklung unserer Behörde mitzuwirken.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Mitglied der Kindes- und Erwachsenenschutzbehörde 80 erhalten könnten
✨Engagiere dich bei lokalen Initiativen!
In der Sozialarbeit sind lokale Netzwerke super wichtig. Schau dir lokale NGOs, Vereine oder Initiativen an und engagiere dich dort – sei es durch Freiwilligenarbeit oder einfach mal bei einem Event vorbeischauen. Das kann dir nicht nur Kontakte, sondern auch interessante Einblicke in die Branche geben!
✨Lern von den Profis!
Besuche Workshops, Fortbildungen oder Vorträge im Bereich Sozialarbeit. Oft sind die Veranstalter dazu bereit, Praktikanten oder neue Talente mit offenen Armen zu empfangen. Nutze Plattformen wie Eventbrite oder lokale Online-Communities, um spannende Events zu finden.
✨Bewirb dich direkt bei uns!
Wenn du auf der Suche nach einer Vollzeitstelle in der Sozialarbeit bist, schau regelmäßig auf unserer Website vorbei. Bei Kanton Glarus haben wir oft offene Stellen, die direkt auf deine Fähigkeiten zugeschnitten sind. Lass uns wissen, warum du der perfekte Fit für unser Team bist!
✨Nutze dein Netzwerk!
Sprich mit Leuten, die bereits in der Sozialarbeit tätig sind. Vielleicht gibt's jemanden aus deiner Uni oder deinem Freundeskreis, der dir einen Insider-Tipp geben kann oder sogar Kontakte zu offenen Stellen hat. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Mitglied der Kindes- und Erwachsenenschutzbehörde 80 mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zielgerichtete Motivation:Im Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für die Sozialarbeit begeisterst. Zeige auf, welche Herausforderungen du in diesem Bereich siehst und wie du mit deiner Empathie und Fachwissen dazu beitragen kannst, diese zu meistern. Deine persönliche Motivation kann oft der entscheidende Faktor sein!
Evidenz von Erfahrungen:In deinem Lebenslauf ist es wichtig, praktische Erfahrungen und spezifische Fähigkeiten hervorzuheben, die du in der Sozialarbeit gesammelt hast. Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder relevante Projekte sollten klar aufgeführt werden, um deine Eignung für die Position bei Kanton Glarus zu unterstreichen.
Anerkennung von Zertifikaten:Falls du über spezielle Weiterbildungen oder Zertifikate im Bereich Sozialarbeit verfügst, füge diese unbedingt zu deinen Unterlagen hinzu. Diese können dir einen Vorteil verschaffen und zeigen, dass du dich ständig weiterbildest und deine Kenntnisse vertiefst, besonders in einem umfangreichen Gebiet wie der Sozialarbeit.
Schlüssigaussagen:Sei bei der Präsentation deiner Qualifikationen konkret und prägnant. Verwende klare Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen erfolgreich gemeistert hast. Wir empfehlen, die Bewerbung direkt über unsere Website zu versenden, so wird sie schnell und bezugnehmend bearbeitet.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kanton Glarus vorbereitet
✨Authentizität zeigen
In der Sozialarbeit geht es oft um vertrauensvolle Beziehungen. Zeige in deinem Interview deine echte Persönlichkeit und deine Leidenschaft für den Job. Teile konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du positive Veränderungen bewirken konntest.
✨Betonung deiner kommunikativen Fähigkeiten
In der Sozialarbeit sind Kommunikationsfähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Herangehensweise an herausfordernde Gespräche oder Konfliktsituationen zu beantworten. Du könntest auch Rollenspiele oder Szenarien durchlaufen, also denk an konkrete Beispiele aus deinem Leben.
✨Dein Interesse an kontinuierlicher Weiterbildung
Da Sozialarbeit ein sich ständig weiterentwickelndes Feld ist, kannst du im Interview betonen, wie wichtig dir Weiterbildungen und die Teilnahme an Workshops sind. Sprich darüber, wie du dein Wissen aktuell hältst, etwa durch Fachliteratur oder Seminare.
✨Teamarbeit hervorheben
Sozialarbeit ist oft Teamarbeit. Sprich über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen Fachleuten und wie du in einem interdisziplinären Team arbeitest. Es könnte hilfreich sein, zu erläutern, wie du Konflikte im Team gelöst hast oder besonderen Wert auf den Austausch von Ideen legst.
