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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Vollzug von Pfändungen und Korrespondenz mit Gläubigern und Schuldnern.
- Arbeitgeber: Betreibungs- und Konkursamt im Kanton Glarus mit einem engagierten Team.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten.
- Andere Informationen: Hohe Sozialkompetenz und Verhandlungsgeschick sind von Vorteil.
- Warum dieser Job: Gestalte den Prozess der Geldforderung und unterstütze Menschen in schwierigen Situationen.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und gute Kenntnisse im SchKG sind erforderlich.
Das Betreibungs- und Konkursamt ist für den Vollzug von Betreibungen und Konkursen im Kanton Glarus zuständig und verwirklicht damit die zwangsweise, staatliche Eintreibung von Geldforderungen im Interesse der Gläubiger. Wir suchen für das Betreibungsamt eine/n Pfändungsbeamten/in 80–90 % per sofort oder nach Vereinbarung mit Arbeitsort Glarus.
Aufgaben
- Vollzug von Pfändungen, Retentionen und Arrestverfahren im Innen- und Aussendienst
- Korrespondenz mit Gläubigern, Schuldnern und Behörden
- Behandlung von Betreibungs- und Pfändungsbegehren
- Inventaraufnahmen und Güterverzeichnisse
- Vorbereitung und Abwicklung von Verwertungsverfahren
Anforderungen
- Kaufmännische oder gleichwertige Ausbildung mit guten Grundkenntnissen im SchKG
- Idealerweise frühere Tätigkeit auf einem Betreibungsamt und vorzugsweise Kenntnisse im Vollzug von Pfändungen
- Sicherer schriftlicher Ausdruck
- Flexibilität, Belastbarkeit und Anpassungsfähigkeit
- Hohe Sozialkompetenz, Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen
Ihr Kontakt
Weitere Auskünfte erhalten Sie von Hans-Ruedi Aebli, Leiter Betreibungs- und Konkursamt, Telefon 055 646 69 35. Mehr über uns unter www.gl.ch. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Ihre Online Bewerbung! Bitte beachten Sie, dass nur Online Bewerbungen berücksichtigt werden. Dossiers von Personalberatungen nehmen wir nicht entgegen.
Pfändungsbeamten/in 80-90 % Arbeitgeber: Kanton Glarus
Kontaktperson:
Kanton Glarus HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pfändungsbeamten/in 80-90 %
✨Tip Nummer 1
Mach dir eine Liste von Fragen, die du im Vorstellungsgespräch stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, mehr über die Stelle und das Team zu erfahren.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf typische Interviewfragen vor, die speziell für die Rolle eines Pfändungsbeamten/in relevant sind. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 3
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die in ähnlichen Positionen arbeiten oder gearbeitet haben. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar Empfehlungen aussprechen.
✨Tip Nummer 4
Vergiss nicht, dich über das Betreibungs- und Konkursamt Glarus zu informieren. Zeige im Gespräch, dass du die Mission und die Herausforderungen der Behörde verstehst und bereit bist, deinen Beitrag zu leisten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pfändungsbeamten/in 80-90 %
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn wir deine Bewerbung lesen, wollen wir dich kennenlernen. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, bei uns zu arbeiten. Authentizität kommt immer gut an!
Mach es klar und präzise: Halte deine Bewerbung übersichtlich und auf den Punkt. Verwende klare Sprache und achte darauf, dass wir schnell verstehen, warum du die perfekte Person für die Stelle bist.
Betone deine Erfahrungen: Wenn du schon Erfahrung im Betreibungswesen hast, lass uns das wissen! Erzähl uns von deinen bisherigen Tätigkeiten und wie sie dich auf diese Rolle vorbereiten.
Bewirb dich online!: Vergiss nicht, deine Bewerbung über unsere Website einzureichen. Nur so können wir sicherstellen, dass alles reibungslos läuft und wir deine Unterlagen schnell bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kanton Glarus vorbereitest
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dir die Stellenbeschreibung genau zu eigen. Informiere dich über das Betreibungs- und Konkursamt und die spezifischen Aufgaben eines Pfändungsbeamten. Je besser du die Anforderungen verstehst, desto gezielter kannst du deine Erfahrungen und Fähigkeiten im Interview präsentieren.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Umgang mit Gläubigern und Schuldnern zeigen. Zeige, wie du in der Vergangenheit erfolgreich Verhandlungen geführt oder schwierige Situationen gemeistert hast. Das macht einen bleibenden Eindruck!
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Arbeitsweise des Amts zu erfahren. Fragen zur Teamdynamik oder zu den Herausforderungen im Job sind immer gut!
✨Präsentiere deine Sozialkompetenz
Da hohe Sozialkompetenz und Verhandlungsgeschick gefordert sind, solltest du im Interview darauf eingehen, wie du mit verschiedenen Personengruppen kommunizierst. Zeige, dass du empathisch bist und auch in stressigen Situationen einen kühlen Kopf bewahren kannst.