Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende IT- und Digitalisierungsprojekte von der Idee bis zur Umsetzung.
- Unternehmen: Zentrale IT-Kompetenzstelle des Kantons Glarus mit innovativer Kultur.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein dynamisches Team.
- Weitere Informationen: Tolle Karrierechancen in einem zukunftsorientierten Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft der Verwaltung und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Erfahrung in Projektleitung und interdisziplinärer Teamarbeit erforderlich.
Die Hauptabteilung Informatik des Kantons Glarus ist das zentrale IT-Kompetenz- und Servicezentrum der kantonalen Verwaltung. Sie stellt den zuverlässigen Betrieb und die Weiterentwicklung der Informatik sicher und begleitet die Verwaltung bei der digitalen Transformation. Zur Verstärkung der Fachstelle Projekte & Applikationsmanagement suchen wir per sofort eine erfahrene und engagierte Persönlichkeit als Projektleiter/in IT & Digitalisierung 80–100 % per sofort oder nach Vereinbarung mit Arbeitsort Glarus.
Aufgaben
- Gesamtverantwortung für Digitalisierungs- und IT-Projekte von der Initialisierung über Konzeption und Umsetzung bis zum erfolgreichen Abschluss, insbesondere im Bereich Fachapplikationen und Verwaltungsprozesse
- Führung und Koordination interdisziplinärer Projektteams und Stakeholder sowie Sicherstellung der Zusammenarbeit zwischen Fachbereichen, Informatik, Management und externen Partnern
- Digitalisierung und Optimierung von Geschäftsprozessen in Zusammenarbeit mit den Fachbereichen sowie Beratung hinsichtlich geeigneter digitaler Lösungen und deren optimaler Nutzung
- Entwicklung und Einführung digitaler Services und Behördendienstleistungen, insbesondere in Zusammenarbeit mit der Fachstelle Digitale Verwaltung und für das Serviceportal my.gl.ch
- Erstellung und Pflege der erforderlichen Projektdokumentation inkl. Projektaufträge, Projektpläne, Entscheidungsgrundlagen und weiterer relevanter Unterlagen
Anforderungen
- Abgeschlossene höhere Ausbildung im Bereich Informatik, Betriebswirtschaft oder einem vergleichbaren Fachgebiet bzw. eine gleichwertige Qualifikation aufgrund langjähriger Berufserfahrung
- Ausgewiesene Erfahrung als Projektleiter/in in der selbstständigen Leitung anspruchsvoller und bereichsübergreifender Projekte
- Erfahrung in der Führung und Koordination interdisziplinärer Projektteams sowie im Umgang mit unterschiedlichen Anspruchsgruppen
- Analytische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte rasch zu erfassen und verständlich aufzubereiten
- Hohe Eigenverantwortung, Entscheidungs- und Durchsetzungsfähigkeit sowie eine strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Sicheres und überzeugendes Auftreten auf unterschiedlichen Hierarchiestufen
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (Französischkenntnisse wünschenswert)
Ihr Kontakt
Weitere Auskünfte erhalten Sie von Mauro D’Ambros, Leiter Fachstelle Projekte & Applikationsmanagement, Tel. 055 646 65 55. Mehr über uns unter www.gl.ch/informatik. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Ihre Online Bewerbung! Bitte beachten Sie, dass nur Online Bewerbungen berücksichtigt werden. Dossiers von Personalberatungen nehmen wir nicht entgegen.
Projektleiter/in IT & Digitalisierung 80-100 % Arbeitgeber: Kanton Glarus
Die Kindes- und Erwachsenenschutzbehörde Glarus (KESB) ist ein hervorragender Arbeitgeber, der sich durch eine engagierte und unterstützende Arbeitskultur auszeichnet. Mit einem klaren Fokus auf die persönliche und berufliche Weiterentwicklung bietet die KESB ihren Mitarbeitenden die Möglichkeit, in einem interdisziplinären Team zu arbeiten und einen bedeutenden Beitrag zum Schutz von schutzbedürftigen Personen zu leisten. Der Standort Glarus bietet zudem eine hohe Lebensqualität und ein angenehmes Arbeitsumfeld, das die Work-Life-Balance fördert.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Projektleiter/in IT & Digitalisierung 80-100 % erhalten könntest
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei Kanton Glarus bewerben
Viele Unternehmen, wie Kanton Glarus, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Projektleiter/in IT & Digitalisierung 80-100 % mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf Kanton Glarus und die ausgeschriebene Position Projektleiter/in IT & Digitalisierung 80-100 % zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kanton Glarus vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von Kanton Glarus an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
