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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleite unbegleitete minderjährige Asylsuchende und unterstütze ihre Integration.
- Arbeitgeber: Wir sind die Abteilung Asyl im Kanton Glarus, die soziale Hilfe für Asylsuchende bereitstellt.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, einen positiven Einfluss auf das Leben junger Menschen zu haben.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft junger Asylsuchender und arbeite in einem unterstützenden Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abschluss in Sozialpädagogik oder Sozialer Arbeit und Erfahrung im Asylbereich von Vorteil.
- Andere Informationen: Arbeitsort in den Kollektivunterkünften des Kantons Glarus, Beginn ab 1. Juli 2025.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Die Abteilung Asyl ist verantwortlich für die Ausrichtung von wirtschaftlicher und persönlicher Sozialhilfe an Personen aus dem Asylbereich. Dazu gehören die Unterbringung und Betreuung von unbegleiteten minderjährigen Asylsuchenden (UMA) und jungen Erwachsenen. Die Mitarbeitenden der Asylbetreuung begleiten die jungen Asylsuchenden in ihrem neuen Lebensumfeld, fördern aktiv ihre persönliche Entwicklung und unterstützen ihre soziale und berufliche Integration in die Gesellschaft.
Aufgaben:
- Pädagogische Betreuung und Begleitung von unbegleiteten minderjährigen Asylsuchenden (UMA) und jungen Erwachsenen vor Ort
- Ausrichtung der Sozialhilfe und Sicherstellung der medizinischen Grundversorgung
- Unterstützung bei der sozialen und beruflichen Integration
- Sicherstellung von einwandfreien Unterkünften (Kleinunterhalt) gemeinsam mit den Klient/innen
- Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit anderen Fachstellen und Behörden
- Pikettdienst
Anforderungen:
- Ausbildung in Sozialpädagogik / Sozialer Arbeit (HF / FH)
- Erfahrung in der Führung von Sozialhilfedossiers
- Erfahrung im Asyl- oder Migrationsbereich von Vorteil
- Vernetztes Denken sowie strukturiertes und lösungsorientiertes Handeln
- Belastbare, selbständige und flexible Persönlichkeit mit hoher Sozialkompetenz
- Administrative Kompetenzen mit stilsicherem Deutsch und hoher Kommunikationsfähigkeit
- Führerschein Kat. B
Ihr Kontakt: Weitere Auskünfte erhalten Sie von Nena Milicevic, Leiterin Asylsozialhilfe, 055 646 67 84, oder Christine Saredi, Leiterin Abteilung Asyl, Tel. 055 646 67 03.
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Ihre Online Bewerbung! Bitte beachten Sie, dass nur Online Bewerbungen berücksichtigt werden. Dossiers von Personalberatungen nehmen wir nicht entgegen.
Sozialpädagog/in / Sozialarbeiter/in UMA 60-100 % Arbeitgeber: Kanton Glarus
Kontaktperson:
Kanton Glarus HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Sozialpädagog/in / Sozialarbeiter/in UMA 60-100 %
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Herausforderungen und Bedürfnisse von unbegleiteten minderjährigen Asylsuchenden. Zeige in Gesprächen, dass du ein tiefes Verständnis für ihre Situation hast und wie du ihnen helfen kannst.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit Fachleuten aus dem Bereich der Sozialarbeit und Asylbetreuung. Besuche relevante Veranstaltungen oder Workshops, um Kontakte zu knüpfen und mehr über die Branche zu erfahren.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen im Vorstellungsgespräch vor, die sich auf interdisziplinäre Zusammenarbeit beziehen. Überlege dir Beispiele, wie du erfolgreich mit anderen Fachstellen und Behörden zusammengearbeitet hast.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Flexibilität und Belastbarkeit in stressigen Situationen. Bereite konkrete Beispiele vor, in denen du diese Eigenschaften unter Beweis gestellt hast, um deine Eignung für die Position zu untermauern.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sozialpädagog/in / Sozialarbeiter/in UMA 60-100 %
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige gründlich lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige sorgfältig zu lesen. Achte auf die spezifischen Anforderungen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Informationen in deiner Bewerbung berücksichtigst.
Motivationsschreiben anpassen: Verfasse ein individuelles Motivationsschreiben, das deine Leidenschaft für die Sozialarbeit und deine Erfahrungen im Asylbereich hervorhebt. Gehe darauf ein, wie du die jungen Asylsuchenden unterstützen kannst und welche Fähigkeiten du mitbringst.
Lebenslauf optimieren: Gestalte deinen Lebenslauf übersichtlich und strukturiert. Betone relevante Erfahrungen in der Sozialpädagogik oder Sozialen Arbeit sowie deine administrativen Kompetenzen. Vergiss nicht, deine Sprachkenntnisse und den Führerschein zu erwähnen.
Online-Bewerbung einreichen: Reiche deine Bewerbung ausschließlich über die angegebene Online-Plattform ein. Stelle sicher, dass alle Dokumente vollständig sind und überprüfe sie auf Rechtschreibfehler, bevor du sie abschickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kanton Glarus vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deiner Erfahrung in der Sozialarbeit, insbesondere im Umgang mit unbegleiteten minderjährigen Asylsuchenden. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Fähigkeiten und Erfolge verdeutlichen.
✨Zeige deine interdisziplinäre Zusammenarbeit
Betone deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit anderen Fachstellen und Behörden. Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit verschiedenen Akteuren zusammengearbeitet hast, um die Integration von Klienten zu fördern.
✨Demonstriere deine soziale Kompetenz
In diesem Beruf ist hohe Sozialkompetenz gefragt. Sei bereit, Situationen zu beschreiben, in denen du Empathie und Verständnis für die Herausforderungen deiner Klienten gezeigt hast. Dies wird deine Eignung für die Position unterstreichen.
✨Frage nach den Herausforderungen der Rolle
Zeige dein Interesse an der Position, indem du nach den spezifischen Herausforderungen fragst, die mit der Betreuung von unbegleiteten minderjährigen Asylsuchenden verbunden sind. Dies zeigt, dass du proaktiv denkst und bereit bist, dich den Anforderungen zu stellen.
