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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Fachliche Führung und Weiterbildung des Teams im Betreibungsamt.
- Arbeitgeber: Staatliches Betreibungs- und Konkursamt im Kanton Glarus.
- Mitarbeitervorteile: Sichere Anstellung mit Entwicklungsmöglichkeiten und einem engagierten Team.
- Andere Informationen: Offene, integrative Arbeitsatmosphäre mit hoher Dienstleistungsorientierung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Eintreibung von Geldforderungen und unterstütze Gläubiger aktiv.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und Erfahrung im Betreibungswesen erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.
Das Betreibungs- und Konkursamt ist für den Vollzug von Betreibungen und Konkursen im Kanton Glarus zuständig und verwirklicht damit die zwangsweise, staatliche Eintreibung von Geldforderungen im Interesse der Gläubiger. Wir suchen für das Betreibungsamt eine/n Stv. Leiter/in Betreibungsamt 80–100 % per 1. Mai 2026 oder nach Vereinbarung mit Arbeitsort Glarus.
Aufgaben
- Fachliche Führung und Weiterbildung der Mitarbeitenden des Betreibungsamtes
- Durchführung von Grund- und Faustpfandwertungen sowie Verwaltung der betreibungsamtlichen Liegenschaften
- Vollzug von Arresten und Retentionen
- Verantwortung für die Betreibungssoftware eServe B4
- Inventaraufnahmen und Güterverzeichnisse
- Organisation und Durchführung von Fahrhabeversteigerungen
- Pfändungsvollzüge auf dem Amt und in der Wohnung des Schuldners
Anforderungen
- Kaufmännische oder gleichwertige Ausbildung
- Fachfrau/mann Betreibung mit eidg. Fachausweis
- Mehrjährige Berufserfahrung auf einem Betreibungsamt
- Fundierte SchKG- und IT-Kenntnisse
- Stilsicherheit in Wort und Schrift
- Verhandlungsgeschick, Durchsetzungsvermögen und Teamfähigkeit
- Belastbare, offene und integre Persönlichkeit mit hoher Dienstleistungsorientierung und Sozialkompetenz
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Ihre Online Bewerbung! Bitte beachten Sie, dass nur Online Bewerbungen berücksichtigt werden.
Stv. Leiter/in Betreibungsamt 80–100 % Arbeitgeber: Kanton Glarus
Kontaktperson:
Kanton Glarus HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Stv. Leiter/in Betreibungsamt 80–100 %
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die im Betreibungsamt oder in ähnlichen Bereichen arbeiten. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die spezifischen Herausforderungen des Betreibungsamtes und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten einbringen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Motivation! Erkläre im Gespräch, warum du gerade für das Betreibungsamt arbeiten möchtest und was dich an der Position als Stv. Leiter/in reizt.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Stv. Leiter/in Betreibungsamt 80–100 %
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig. Lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen, damit wir einen echten Eindruck von dir bekommen.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können schnell einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles sorgfältig zu überprüfen.
Mach es persönlich!: Sprich direkt an, warum du bei uns im Betreibungsamt arbeiten möchtest. Zeig uns, dass du dich mit unserer Mission identifizierst und was du konkret beitragen kannst. Das macht deine Bewerbung einzigartig!
Bewirb dich online!: Denk daran, dass wir nur Online-Bewerbungen berücksichtigen. Nutze unser Bewerbungsportal auf der Website, um sicherzustellen, dass deine Unterlagen bei uns ankommen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kanton Glarus vorbereitest
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dir ein klares Bild von den spezifischen Anforderungen der Stelle. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen. So kannst du gezielt auf die Erwartungen des Betreibungsamtes eingehen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner Berufserfahrung, die deine Fachkenntnisse im Bereich Betreibung und Konkurs belegen. Zeige, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast. Das macht einen bleibenden Eindruck!
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den aktuellen Herausforderungen im Betreibungsamt oder nach der Teamdynamik. So zeigst du, dass du aktiv mitdenken möchtest.
✨Sei authentisch
Zeige dich während des Interviews so, wie du wirklich bist. Authentizität ist wichtig, um eine gute Verbindung zu deinem Gesprächspartner aufzubauen. Sei offen über deine Stärken und Schwächen und betone deine Bereitschaft zur Weiterbildung und Entwicklung im Bereich der Betreibung.