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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle individuelle Betriebskonzepte und berate landwirtschaftliche Familienbetriebe.
- Arbeitgeber: Kantonale Verwaltung Graubünden mit vielfältiger Kultur und Landschaft.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, 5 Wochen Ferien und attraktive Sozialleistungen.
- Andere Informationen: Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und ein engagiertes Team.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Landwirtschaft in einem dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Agronom/-in oder gleichwertige Ausbildung, Erfahrung in Betriebswirtschaft und Beratung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 5000 - 7000 € pro Monat.
Gemeinsam für Graubünden. Der einzige dreisprachige Kanton der Schweiz ist wirtschaftlich, kulturell und politisch vielfältig. Graubünden ist mit 7106 km der grösste Kanton der Schweiz und bietet mit 150 Tälern, 615 Seen, 140 Ferienorten und unzähligen Sonnentagen pro Jahr eine hohe Lebensqualität. Die Kantonale Verwaltung Graubünden ist genauso vielseitig wie unsere Landschaft. Bringen Sie Ihre einzigartigen Fähigkeiten ein und gestalten Sie gemeinsam mit uns die Zukunft der Kantonalen Verwaltung Graubünden.
Der Plantahof ist eine Dienststelle im Departement für Volkswirtschaft und Soziales und das Kompetenzzentrum für die landwirtschaftliche Bildung und Beratung im Kanton Graubünden. Neben der landwirtschaftlichen Berufsfachschule bietet der Plantahof diverse weiterführende Lehrgänge, Weiterbildungskurse und Tagungen an und ist für die umfassende Beratung und die Vermittlung von Fachwissen zugunsten der Bündner und Glarner Landwirtschafts- und Alpbetriebe sowie weiterer Kreise, die sich in landwirtschaftlichen Themen bewegen, zuständig. Zu diesen Zwecken führt er auch einen eigenen Versuchs- und Gutsbetrieb an vier verschiedenen Standorten mitsamt zwei Hofläden. Schliesslich verfügt er über ein Tagungszentrum mit Internat, Hörsaal sowie einem Verpflegungsbetrieb.
Zur Verstärkung des Bereichs Beratung suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine/-n Berater/-in für den Fachbereich Betriebsentwicklung.
Ihr Aufgabenbereich:
- Erarbeitung von einzelbetrieblichen Betriebskonzepten sowie strategischen Entscheidungsgrundlagen für landwirtschaftliche Familienbetriebe
- Erstellung von Tragbarkeitsberechnungen und Finanzierungsberichten
- Beratung von Betriebsleiterfamilien im Prozess der Hofübergabe
- Beratung von Privatpersonen, Gemeinden sowie weiteren privaten und öffentlichen Institutionen in landwirtschaftlichen Fragestellungen
- Organisation und Durchführung von Weiterbildungsveranstaltungen im Fachbereich Betriebsentwicklung
- Vernetzung innerhalb der Betriebsentwicklung und über die Bereiche hinweg
- Erteilung von Unterricht an der Betriebsleiterschule
Das wünschen wir uns von Ihnen:
- Agronom/-in (Bachelor oder Master) oder gleichwertige Ausbildung
- Berufserfahrung und Kenntnisse im Bereich Betriebswirtschaft
- Erfahrung in den Bereichen Bildung und Beratung
- Zusatzqualifikation als Lehr- und Beratungsperson (Minor Bildung & Beratung)
- Teamfähige, zuverlässige und engagierte Persönlichkeit mit Bereitschaft Verantwortung zu übernehmen
- Die allgemeine Arbeitssprache ist Deutsch. Kenntnisse in einer weiteren Kantonssprache sind von Vorteil.
Unsere Vorteile:
- Flexible Arbeitszeitmodelle und wo möglich inkl. Homeoffice und mobilem Arbeiten
- Work-Life-Balance mit mind. 5 Wochen Ferien und Dienstaltersurlaub
- Besondere Sozialzulage zusätzlich zur Kinderzulage und Unterstützung für Drittbetreuung von Kindern
- Attraktive Lohn- und Sozialleistungen
- Vielfältige Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Möglichkeit, die Zukunft des Kantons mitzugestalten
Arbeitsort: Plantahof, Kantonsstrasse 177, 7302 Landquart.
Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung und darauf, Sie kennenzulernen.
Berater/-in für den Fachbereich Betriebsentwicklung Arbeitgeber: Kanton Graubünden
Kontaktperson:
Kanton Graubünden HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Berater/-in für den Fachbereich Betriebsentwicklung
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Veranstaltungen, Messen oder Workshops und sprich direkt mit den Entscheidungsträgern. So kannst du nicht nur dein Interesse zeigen, sondern auch wertvolle Kontakte knüpfen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige, dass du motiviert bist und bringe deine Ideen ein, wie du zum Erfolg des Unternehmens beitragen kannst.
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich gründlich über das Unternehmen und die Branche, bevor du zu einem Vorstellungsgespräch gehst. Überlege dir, welche Fragen du stellen möchtest und wie du deine Erfahrungen am besten präsentieren kannst. Das zeigt dein Engagement und deine Vorbereitung.
✨Bewirb dich online bei uns!
Nutze unsere Website für deine Bewerbung. Dort findest du alle Informationen und kannst dich direkt bewerben. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam die Zukunft der Kantonalen Verwaltung Graubünden zu gestalten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Berater/-in für den Fachbereich Betriebsentwicklung
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind wichtig. Lass uns wissen, warum du für die Stelle als Berater/-in für den Fachbereich Betriebsentwicklung brennst.
Pass deine Unterlagen an!: Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf an. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die zu den Anforderungen passen.
Klar und präzise!: Halte deine Bewerbung klar und strukturiert. Vermeide lange Schachtelsätze und komm direkt auf den Punkt. Wir schätzen eine übersichtliche Darstellung deiner Qualifikationen.
Bewirb dich online!: Nutze unsere Website für deine Bewerbung. Das macht es uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und sicherzustellen, dass sie schnell bei der richtigen Person landen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kanton Graubünden vorbereitest
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Stelle als Berater/-in für Betriebsentwicklung vertraut. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben passen, die in der Stellenbeschreibung genannt werden.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du erfolgreich Beratung geleistet oder betriebliche Konzepte entwickelt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Kompetenzen während des Interviews anschaulich darzustellen.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
✨Präsentiere deine Teamfähigkeit
Da Teamarbeit in dieser Position wichtig ist, sei bereit, Beispiele zu nennen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Betone deine Fähigkeit, Verantwortung zu übernehmen und andere zu unterstützen.