Bereichsleiter/-in Sicherheit

Bereichsleiter/-in Sicherheit

Cazis Vollzeit 80000 - 100000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite den Sicherheitsbereich und sorge für einen reibungslosen Betrieb der JVA.
  • Arbeitgeber: Amt für Justizvollzug Graubünden – ein wichtiger Teil der Gesellschaft.
  • Mitarbeitervorteile: Mindestens 5 Wochen Ferien, gute Work-Life-Balance und Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Andere Informationen: Werde Teil eines starken Teams und trage zur Sicherheit des Kantons bei.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Sicherheit in einem spannenden und herausfordernden Umfeld.
  • Gewünschte Qualifikationen: Führungserfahrung im Sicherheitsbereich und hohe Sozialkompetenz erforderlich.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.

Gemeinsam für Graubünden. Der einzige dreisprachige Kanton der Schweiz ist wirtschaftlich, kulturell und politisch vielfältig. Graubünden ist mit 7106 km² der grösste Kanton der Schweiz und bietet mit 150 Tälern, 615 Seen, 140 Ferienorten und unzähligen Sonnentagen pro Jahr eine hohe Lebensqualität.

Das Amt für Justizvollzug (AJV) Graubünden ist eine Dienststelle des Departements für Justiz, Sicherheit und Gesundheit des Kantons Graubünden. Das AJV ist für den Straf- und Massnahmenvollzug sowie die Durchführung der verschiedenen Haftarten verantwortlich. In Graubünden wird damit der Vollzug von Strafen und Massnahmen als einheitliches Themenfeld und ganzheitliche Aufgabe geregelt, in welchem verschiedene Berufsgattungen interdisziplinär mit straffällig gewordenen Menschen arbeiten, um weitere Delinquenz zu verhindern.

Die Justizvollzugsanstalt (JVA) Cazis Tignez beschäftigt rund 110 Mitarbeitende und verfügt über 150 Haftplätze im geschlossenen Vollzug. Davon 100 im Normalvollzug, zehn in der Eintrittsabteilung, 28 im Bereich Sondervollzug sowie zwölf in der Untersuchungshaft.

Wir suchen per 1. August 2026 oder nach Vereinbarung eine/n Bereichsleiter/-in Sicherheit.

Ihr Aufgabenbereich:

  • Fachliche, personelle und organisatorische Leitung des Bereichs Sicherheit
  • Führung, Förderung und Entwicklung der 24 unterstellten Mitarbeitenden, drei davon direkt unterstellt und Unterstützung in ihrer Aufgabe
  • Sicherstellung eines reibungslosen 24-Std.-Betriebs der JVA hinsichtlich aller sicherheitsrelevanten Abläufe und Einrichtungen inkl. der Zentrale
  • Gewährleistung der inneren und äusseren Sicherheit unter den Aspekten der dynamischen Sicherheit und durch Einhalten und Umsetzen der Hausordnung
  • Erste Ansprechperson für Arbeitspartner aus den Bereichen der Blaulichtorganisationen
  • Zuständig für die Ereignis- und Notfallorganisation der JVA
  • Erarbeitung und Weiterentwicklung bedarfsgerechter Sicherheits- und Ereigniskonzepte sowie der mitgeltenden Dokumentationen
  • Zuständig für die Organisation von Transporten und der externen Bewachung eingewiesener Personen
  • Leitung von Weiterbildungseinheiten in Bezug auf sicherheitsrelevante Ereignisse
  • Mitglied der Anstaltsleitung und leisten von Pikettdienst an Wochenenden

Das wünschen wir uns von Ihnen:

  • Abschluss einer höheren Ausbildung im Sicherheitsbereich oder einem verwandten Fachgebiet mit mehrjähriger Berufserfahrung
  • Mehrjährige Führungserfahrung – idealerweise im Justizvollzug oder in einem ähnlichen sicherheitsrelevanten Bereich
  • Weiterbildung im Bereich der Sicherheitstechnik sowie Erfahrung in der Planung und Umsetzung von Projekten
  • Hohe Sozialkompetenz, Empathie, Flexibilität sowie adressatengerechte kommunikative Fähigkeiten
  • Durchsetzungsstärke und Fähigkeit, lösungsorientiert und reflektiert zu handeln sowie Entscheidungen sicher und verantwortungsvoll zu treffen
  • Sehr gute schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit in Deutsch; zusätzliche Kenntnisse von Kantons- und Fremdsprachen sind von Vorteil
  • Sehr gute EDV-Kenntnisse sowie technisches Verständnis, Führerausweis Kat. B
  • Einen einwandfreien Leumund (keine Einträge im Straf- und Betreibungsregister)

Unsere Vorteile:

  • Sinnstiftende Tätigkeit im Dienste der Gesellschaft
  • Spannende Herausforderung in einem aussergewöhnlichen Umfeld
  • Guter Teamzusammenhalt
  • Work-Life-Balance mit mind. 5 Wochen Ferien und Dienstaltersurlaub
  • Vielfältige Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Arbeitsort: Amt für Justizvollzug Graubünden, JVA Cazis Tignez 17408, Cazis.

Für fachliche Fragen steht Ihnen gerne Städler, Co-Leitender Direktor, zur Verfügung.

Anmeldefrist: 31. Mai 2026. Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung und darauf, Sie kennenzulernen.

Bereichsleiter/-in Sicherheit Arbeitgeber: Kanton Graubünden

Die Kantonale Verwaltung Graubünden bietet Ihnen als Bereichsleiter/-in Sicherheit eine sinnstiftende Tätigkeit in einem dynamischen und interdisziplinären Umfeld. Mit einem starken Fokus auf Teamzusammenhalt, Work-Life-Balance und vielfältigen Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten, sind Sie Teil einer Organisation, die aktiv zur Sicherheit des Kantons beiträgt. Genießen Sie die hohe Lebensqualität in Graubünden, einem der schönsten und vielfältigsten Kantone der Schweiz.
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Kontaktperson:

Kanton Graubünden HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Bereichsleiter/-in Sicherheit

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Online-Plattformen, um Kontakte zu knüpfen. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Empfehlungen.

Tipp Nummer 2

Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor. Informiere dich über die JVA Cazis Tignez und überlege dir, wie deine Erfahrungen im Sicherheitsbereich dort einen Unterschied machen können.

Tipp Nummer 3

Zeige deine Leidenschaft für den Job! Erkläre in Gesprächen, warum du gerade in der Justizvollzugsanstalt arbeiten möchtest und was dich an der Position des Bereichsleiters/-in Sicherheit reizt.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse und du hast die Möglichkeit, dich optimal zu präsentieren. Lass uns gemeinsam die Zukunft der Kantonalen Verwaltung gestalten!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Bereichsleiter/-in Sicherheit

Fachliche Leitung
Personelle Führung
Organisatorische Fähigkeiten
Sicherheitsrelevante Abläufe
Ereignis- und Notfallorganisation
Entwicklung von Sicherheitskonzepten
Kommunikative Fähigkeiten
Sozialkompetenz
Empathie
Flexibilität
Durchsetzungsstärke
Lösungsorientiertes Handeln
EDV-Kenntnisse
Technisches Verständnis
Führerausweis Kat. B

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und bringe deine Motivation für die Stelle klar zum Ausdruck. Wir wollen wissen, warum du genau bei uns im Amt für Justizvollzug arbeiten möchtest.

Struktur ist alles!: Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Gliedere dein Anschreiben in Einleitung, Hauptteil und Schluss. So können wir deine Qualifikationen und Erfahrungen schnell erfassen und verstehen, was du mitbringst.

Beweise deine Erfahrung!: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Sicherheitsbereich oder in ähnlichen Positionen. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser einzuschätzen und zu sehen, wie du unser Team bereichern kannst.

Online bewerben – ganz einfach!: Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Das macht es für uns einfacher, alle Unterlagen zu verwalten und sicherzustellen, dass nichts verloren geht. Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kanton Graubünden vorbereitest

Verstehe die Rolle

Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Position als Bereichsleiter/-in Sicherheit vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Qualifikationen zu den Aufgaben passen, die in der Stellenbeschreibung genannt werden.

Bereite Beispiele vor

Denke an konkrete Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du Führungsstärke, Problemlösungsfähigkeiten oder Teamarbeit unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Position zu untermauern.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.

Körpersprache und Auftreten

Achte auf deine Körpersprache während des Interviews. Ein fester Händedruck, Augenkontakt und eine offene Haltung vermitteln Selbstbewusstsein und Professionalität. Kleide dich angemessen, um einen positiven ersten Eindruck zu hinterlassen.

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Kanton Graubünden
Standort: Cazis
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