Fachberater/-in Arbeitsintegration 80-100%

h3Gemeinsam für Graubünden /h3 pDer einzige dreisprachige Kanton der Schweiz ist wirtschaftlich, kulturell und politisch vielfältig. Graubünden ist mit 7106 km2 der grösste Kanton der Schweiz und bietet mit 150 Tälern, 615 Seen, 140 Ferienorten und unzähligen Sonnentagen pro Jahr eine hohe Lebensqualität. Die kantonale Verwaltung Graubünden ist genauso vielseitig wie unsere Landschaft. Bringen Sie Ihre einzigartigen Fähigkeiten ein und gestalten Sie gemeinsam mit uns die Zukunft der kantonalen Verwaltung Graubünden. /p pDas Amt für Arbeit (AFA) beschäftigt derzeit rund 135 Mitarbeitende in sechs Regionen im Kanton Graubünden. Neben der öffentlichen Arbeitsvermittlung (RAV) organisieren wir Arbeitsmarktliche Massnahmen für stellensuchende Personen und führen die kantonale Arbeitslosenkasse. Darüber hinaus vollziehen wir verschiedene Aufgaben im Bereich Arbeitsmarkt und Arbeitssicherheit. /p pWir suchen für die Abteilung Arbeitsmarktliche Massnahmen in unserem Einstazprogramm pro vision in Chur per 1. Dezember 2026 oder nach Vereinbarung eine/n Fachberater/-in Arbeitsintegration (80-100%). /p h3Ihr Aufgabenbereich /h3 ul liBetreuung und Begleitung von stellensuchenden Personen auf dem Weg in den ersten Arbeitsmarkt /li liAnalyse der individuellen Stärken und Schwächen der Teilnehmenden zur Optimierung ihrer Arbeitsmarktchancen /li liUnterstützung der Teilnehmenden bei der Weiterentwicklung der Bewerbungsstrategie, Erstellung der Bewerbungsunterlagen sowie des persönlichen Auftritts bei Vorstellungsgesprächen /li liBegleitung unserer Teilnehmenden beim Training von kaufmännischen und anderen praktischen Tätigkeiten /li liFührung regelmässiger Standortgespräche mit den Teilnehmenden, Dokumentation der Fortschritte in den internen Systemen sowie die professionelle Berichterstattung an das RAV /li liEnger Kontakt mit der zuweisenden Stelle (RAV) /li liAufbau und Pflege von Netzwerken zu regionalen Unternehmen und relevanten Arbeitsmarktakteuern /li /ul h3Das wünschen wir uns von Ihnen /h3 ul liAbgeschlossene Berufsausbildung im kaufmännischen, sozialen oder arbeitsmarktbezogenen Bereich oder die Bereitschaft eine spezifische Weiterbildung zu absolvieren /li liBerufserfahrung im Coaching, in der Erwachsenenbildung, in der Arbeit mit stellensuchenden Personen oder im HR-Bereich von Vorteil /li liHohe Sozialkompetenz und Einfühlungsvermögen im Umgang mit verschiedenen Zielgruppen /li liSelbstständiges Arbeiten, Durchsetzungsvermögen, Entscheidungsstärke und ein sicheres Auftreten, auch in anspruchsvollen Situationen /li liEigeninitiative und Bereitschaft, sich aktiv in die Weiterentwicklung des Einsatzprogramms einzubringen /li liTeamfähigkeit und Bereitschaft zur interdisziplinären Zusammenarbeit /li liSehr gute Deutschkenntnisse sowie gute mündliche Italienischkenntnisse /li liSehr gute IT-Kenntnisse, insbesondere in der Nutzung von MS Office und arbeitsmarktbezogener Software /li /ul h3Unsere Vorteile /h3 pFlexible Arbeitszeitmodelle und wo möglich inkl. Homeoffice und mobilem Arbeiten /p pWork-Life-Balance mit mind. 5 Wochen Ferien und Dienstaltersurlaub /p pBesondere Sozialzulage zusätzlich zur Kinderzulage und Unterstützung für Drittbetreuung von Kindern /p pAttraktive Lohn- und Sozialleistungen /p pVielfältige Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten /p pMöglichkeit, die Zukunft des Kantons mitzugestalten /p pMehr über unsere Vorteile erfahren /p h3Arbeitsort /h3 pAmt für Arbeit /p pEinsatzprogramm pro vision Kasernenstrasse 1 /p p7000 Chur /p pFür Fragen zum Rekrutierungsprozess dürfen Sie sich gerne an Alexandra Gautschi, Abteilungsleiterin Arbeitsmarktliche Massnahmen unter der Telefonnummer wenden. /p pAnmeldefrist: 15. November 2026 /p pFür fachliche Fragen steht Ihnen gerne Patricia Solèr, Programmleiterin unter der Telefonnummer zur Verfügung. /p pWir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung und darauf, Sie kennenzulernen. /p #J-18808-Ljbffr