Auf einen Blick
- Aufgaben: Beratung und Unterstützung von Antragstellenden im Bereich Anerkennungsbeiträge.
- Unternehmen: Kantonale Verwaltung Graubünden – vielfältig und zukunftsorientiert.
- Vorteile: Sichere Anstellung, flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit der Möglichkeit, Prozesse aktiv mitzugestalten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Gesundheitsversorgung in einem einzigartigen, dreisprachigen Kanton mit.
- Qualifikationen: Abschluss in Pflege oder Sozialem und mehrjährige Berufserfahrung erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Gemeinsam für Graubünden
Der einzige dreisprachige Kanton der Schweiz ist wirtschaftlich, kulturell und politisch vielfältig. Graubünden ist mit 7106 km² der grösste Kanton der Schweiz und bietet mit 150 Tälern, 615 Seen, 140 Ferienorten und unzähligen Sonnentagen pro Jahr eine hohe Lebensqualität. Die Kantonale Verwaltung Graubünden ist genauso vielseitig wie unsere Landschaft. Bringen Sie Ihre einzigartigen Fähigkeiten ein und gestalten Sie gemeinsam mit uns die Zukunft der Kantonalen Verwaltung Graubünden.
Das Gesundheitsamt ist eine zentrale Dienststelle des Departements für Justiz, Sicherheit und Gesundheit des Kantons Graubünden. Es setzt die bundes- und kantonalrechtlichen Vorgaben um und leistet damit einen wesentlichen Beitrag zu einer qualitativ hochstehenden, sicheren und zukunftsfähigen Gesundheitsversorgung im Kanton.
Das Amt gliedert sich in folgende Fachbereiche: Bewilligungen und Aufsicht über Gesundheitsberufe und -institutionen, kantonsärztlicher Dienst, Heilmittel- und Betäubungsmittelkontrolle, Finanzen und Controlling, Gesundheitsförderung und Prävention sowie der Sanitätsnotruf Graubünden.
Die Abteilung Alters- und Langzeitpflege setzt ab Januar 2027 die im Rahmen der Teilrevision des Krankenpflegegesetzes festgelegte Auszahlung von Betreuungsbeiträgen um.
Ihr Aufgabenbereich
- Beratung von Antragstellenden, betreuungsbedürftigen Personen und anerkannten Stellen für den Bereich der Anerkennungsbeiträge Betreuung
- Verantwortung für den gesamten Antragsprozess, von der Entgegennahme, Prüfung und Bearbeitung der Anträge und Anspruchsvoraussetzungen, bis zur Auszahlung in Zusammenarbeit mit internen und externen Stellen
- Führung der elektronischen Dossiers
Das wünschen wir uns von Ihnen
- Sie haben einen Abschluss im Bereich Pflege, medizinische Praxisassistenz, Soziales oder einer vergleichbaren Ausbildung
- Sie bringen mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Pflege oder Soziales, Beratung oder ähnlichem mit
- Sie haben sowohl Freude am Umgang und Kontakt mit betreuenden Bezugspersonen, Leistungsempfängern, Leistungserbringern als auch an Abklärungen im Bereich der Rahmenbedingungen und freuen sich, mit uns diese Stelle aufzubauen und weiterzuentwickeln
- Sie sind versiert im Umgang mit MS Office-Programmen respektive M365 und setzen die gängigen Anwendungen sicher und effizient ein, ausserdem sind Sie erfahren im Umgang mit digitalen Fachapplikationen
- Sie kommunizieren stilsicher auf Deutsch, sowohl mündlich als auch schriftlich. Gute Kenntnisse in mehreren Kantonssprachen sind von Vorteil
Fachmitarbeiter/-in betreuende Bezugspersonen / Anerkennungsbeiträge Arbeitgeber: Kanton Graubünden
Das Amt für Justizvollzug Graubünden bietet eine sinnstiftende Tätigkeit in einem dynamischen und interdisziplinären Umfeld, das sich durch einen starken Teamzusammenhalt und eine hohe Lebensqualität in der Region Cazis auszeichnet. Mit vielfältigen Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie einer ausgewogenen Work-Life-Balance, die mindestens 5 Wochen Ferien umfasst, ist es ein hervorragender Arbeitgeber für Fachleute im Gesundheitswesen, die ihre Fähigkeiten in einem herausfordernden und unterstützenden Rahmen einbringen möchten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Fachmitarbeiter/-in betreuende Bezugspersonen / Anerkennungsbeiträge erhalten könntest
✨Netzwerke in Gesundheitsorganisationen nutzen
Schau dir lokale Gesundheits-Events oder Konferenzen an und nimm an Workshops teil. Hier hast du die Möglichkeit, direkt mit Fachleuten aus dem Gesundheitsmanagement in Kontakt zu treten und dich vielleicht sogar für die nächste große Stelle zu empfehlen!
✨Engagier dich in Fachcommunitys
Werd aktiv in Foren oder Online-Communities für Gesundheitsmanagement. Diese Plattformen können dir helfen, Insider-Infos über offene Stellen zu bekommen und dir Ratschläge von erfahrenen Profis zu holen. Auch Praktika und interessante Projekte werden oft dort geteilt!
✨Die Stärken deines Lebenslaufs betonen
Egal ob Praktika, Projekte oder Studienarbeiten – heb deinen praktischen Bezug zum Gesundheitsmanagement hervor. Recruiter schauen auf fundierte Erfahrungen, also sei bereit, darüber im Detail zu sprechen, und zeig, wie du dein Wissen in der Praxis anwenden kannst.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website
Wenn du eine Stelle bei Kanton Graubünden siehst, die dich anspricht, bewirb dich direkt über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt an die richtigen Personen geht und du vielleicht sogar schnell ein Interview ergatterst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Fachmitarbeiter/-in betreuende Bezugspersonen / Anerkennungsbeiträge mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Relevanz deines Studiums:Im Bereich Gesundheitsmanagement-Wissenschaften ist es wichtig, dass du die spezifischen Inhalte deines Studiums und deren praktische Anwendungen hervorhebst. Zeige, wie du theoretisches Wissen in die Praxis umsetzen kannst und bringe relevante Projekte oder Praktika in deinem Lebenslauf zur Sprache.
Zertifikate und Weiterbildungen einfügen:Falls du über zusätzliche Zertifikate, wie etwa im Bereich Gesundheitsförderung oder Projektmanagement, verfügst, solltest du diese unbedingt in deine Bewerbung aufnehmen. Diese Qualifikationen zeigen dein Engagement und deine Fachkenntnisse in einem stark umkämpften Bereich wie dem Gesundheitsmanagement.
Motivation und zukünftige Ziele erläutern:Da wir bei Kanton Graubünden nach motivierten Talenten suchen, ist es wichtig, dass du in deinem Anschreiben deutlich machst, warum du in diesem Bereich arbeiten möchtest. Teile uns mit, welche spezifischen Aspekte des Gesundheitsmanagements dich besonders reizen und wie du dir deine berufliche Zukunft vorstellst.
Präsentiere deine Soft Skills:Im Gesundheitsmanagement sind Soft Skills wie Kommunikationsfähigkeit und Empathie entscheidend. Nutze deinen Lebenslauf oder dein Anschreiben, um konkrete Beispiele zu nennen, die deine Fähigkeit zur Teamarbeit und zum Umgang mit Menschen unter Beweis stellen. Das zeigt, dass du nicht nur fachlich, sondern auch interpersonal fit für die Stelle bist.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kanton Graubünden vorbereitet
✨Verstehe die Grundlagen des Gesundheitsmanagements
Mach dich mit den neuesten Trends und Theorien im Gesundheitsmanagement vertraut. Denk dran, dass du nicht nur deinen Abschluss präsentieren musst, sondern auch dein Verständnis für aktuelle Herausforderungen und Lösungen im Bereich Gesundheitswissenschaften.
✨Bereite praktische Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen oder Projekte, in denen du deine Fähigkeiten im Gesundheitsmanagement unter Beweis gestellt hast. Während des Interviews möchte das Unternehmen sehen, wie du Herausforderungen angegangen bist – also sei bereit, darüber zu sprechen und konkrete Beispiele zu geben!
✨Verstehe die Anforderungen an die Vollzeitstelle
Als Vollzeitkraft wird von dir eine langfristige Engagementbereitschaft erwartet. Überlege dir, wie du dich in das Team von Kanton Graubünden einbringen kannst und was deine Ziele für die nächsten Jahre in dieser Position sind. Sei bereit zu zeigen, dass du nicht nur aktuell interessiert bist, sondern auch eine spannende Zukunftsvision für deine Rolle hast.
✨Sei bereit für wichtige Fachfragen
In diesem Bereich könnten spezifische technische Fragen zum Thema Prävention, Gesundheitsförderung oder das Management von Gesundheitssystemen auf dich zukommen. Bereite dich auf solche Fragen vor und denke darüber nach, wie du dein Wissen anwenden würdest, um relevante Probleme zu lösen oder Prozesse zu optimieren.
