Auf einen Blick
- Aufgaben: Beratung und Unterstützung von betreuungsbedürftigen Personen und Antragstellenden.
- Unternehmen: Kantonale Verwaltung Graubünden - vielfältig und zukunftsorientiert.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, 5 Wochen Ferien und attraktive Sozialleistungen.
- Weitere Informationen: Vielfältige Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten und ein engagiertes Team.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Gesundheitsversorgung in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Abschluss in Pflege oder Sozialem und mehrjährige Berufserfahrung.
Gemeinsam für Graubünden. Der einzige dreisprachige Kanton der Schweiz ist wirtschaftlich, kulturell und politisch vielfältig. Graubünden ist mit 7106 km2 der grösste Kanton der Schweiz und bietet mit 150 Tälern, 615 Seen, 140 Ferienorten und unzähligen Sonnentagen pro Jahr eine hohe Lebensqualität. Die Kantonale Verwaltung Graubünden ist genauso vielseitig wie unsere Landschaft. Bringen Sie Ihre einzigartigen Fähigkeiten ein und gestalten Sie gemeinsam mit uns die Zukunft der Kantonalen Verwaltung Graubünden.
Das Gesundheitsamt ist eine zentrale Dienststelle des Departements für Justiz, Sicherheit und Gesundheit des Kantons Graubünden. Es setzt die bundes- und kantonalrechtlichen Vorgaben um und leistet damit einen wesentlichen Beitrag zu einer qualitativ hochstehenden, sicheren und zukunftsfähigen Gesundheitsversorgung im Kanton. Das Amt gliedert sich in folgende Fachbereiche: Bewilligungen und Aufsicht über Gesundheitsberufe und -institutionen, kantonsärztlicher Dienst, Heilmittel- und Betäubungsmittelkontrolle, Finanzen und Controlling, Gesundheitsförderung und Prävention sowie der Sanitätsnotruf Graubünden.
Die Abteilung Alters- und Langzeitpflege setzt ab Januar 2027 die im Rahmen der Teilrevision des Krankenpflegegesetzes festgelegte Auszahlung von Betreuungsbeiträgen um.
Ihr Aufgabenbereich:
- Beratung von Antragstellenden, betreuungsbedürftigen Personen und anerkannten Stellen für den Bereich der Anerkennungsbeiträge Betreuung
- Verantwortung für den gesamten Antragsprozess, von der Entgegennahme, Prüfung und Bearbeitung der Anträge und Anspruchsvoraussetzungen, bis zur Auszahlung in Zusammenarbeit mit internen und externen Stellen
- Führung der elektronischen Dossiers
Das wünschen wir uns von Ihnen:
- Sie haben einen Abschluss im Bereich Pflege, medizinische Praxisassistenz, Soziales oder einer vergleichbaren Ausbildung
- Sie bringen mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Pflege oder Soziales, Beratung oder ähnlichem mit
- Sie haben sowohl Freude am Umgang und Kontakt mit betreuenden Bezugspersonen, Leistungsempfängern, Leistungserbringern als auch an Abklärungen im Bereich der Rahmenbedingungen und freuen sich, mit uns diese Stelle aufzubauen und weiterzuentwickeln
- Sie sind versiert im Umgang mit MS Office-Programmen respektive M365 und setzen die gängigen Anwendungen sicher und effizient ein, ausserdem sind Sie erfahren im Umgang mit digitalen Fachapplikationen
- Sie kommunizieren stilsicher auf Deutsch, sowohl mündlich als auch schriftlich. Gute Kenntnisse in mehreren Kantonssprachen sind von Vorteil
Unsere Vorteile:
- Flexible Arbeitszeitmodelle und wo möglich inkl. Homeoffice und mobilem Arbeiten
- Work-Life-Balance mit mind. 5 Wochen Ferien und Dienstaltersurlaub
- Besondere Sozialzulage zusätzlich zur Kinderzulage und Unterstützung für Drittbetreuung von Kindern
- Attraktive Lohn- und Sozialleistungen
- Vielfältige Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Möglichkeit, die Zukunft des Kantons mitzugestalten
Arbeitsort: Gesundheitsamt Planaterrastrasse 16 7001 Chur. Bei Fragen kontaktieren Sie bitte Marion Barandun, Leiterin Alters- und Langzeitpflege, unter der Telefonnummer 081 257 26 45 oder per E-Mail marion.barandun@san.gr.ch. Anmeldefrist: 20. August 2026. Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung und darauf, Sie kennenzulernen.
Fachmitarbeiter/-in betreuende Bezugspersonen / Anerkennungsbeiträge 80 % Arbeitgeber: Kanton Graubünden
Das Amt für Justizvollzug Graubünden bietet eine sinnstiftende Tätigkeit in einem dynamischen und interdisziplinären Umfeld, das sich durch einen starken Teamzusammenhalt und eine hohe Lebensqualität in der Region Cazis auszeichnet. Mit vielfältigen Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie einer ausgewogenen Work-Life-Balance, die mindestens 5 Wochen Ferien umfasst, ist es ein hervorragender Arbeitgeber für Fachleute im Gesundheitswesen, die ihre Fähigkeiten in einem herausfordernden und unterstützenden Rahmen einbringen möchten.
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✨Besuche lokale Jobmessen
Jobmessen sind eine super Gelegenheit, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie Kanton Graubünden ins Gespräch zu kommen. Nimm dir Zeit, um die Kommunal- und Fachmessen in deiner Umgebung zu besuchen und Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse und Engagement!
✨Engagier dich in Pflege-Communities
Schau dir lokale Pflege- und Gesundheitsnetzwerke an oder werde Mitglied in Online-Communities. Dort findest du nicht nur Tipps und Unterstützung von anderen Pflegekräften, sondern auch Informationen über unbesetzte Stellen bei Firmen wie Kanton Graubünden.
✨Praktische Erfahrung sammeln
Falls du noch nicht lange im Beruf bist, überlege dir, Praktika in verschiedenen Einrichtungen zu machen oder als Aushilfe zu arbeiten. Das hilft dir, praktische Erfahrungen zu sammeln und Kontakte zu knüpfen, die dir helfen können, eine Vollzeitstelle zu finden.
✨Bewerbungsportal nutzen
Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website bei Kanton Graubünden zu bewerben! Wir haben alle Infos und unsere Stellenanzeigen sind aktuell. Nutze die Chance, um in die Pflegebranche einzusteigen und eine Vollzeitstelle zu finden, die dir Freude bereitet.
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Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Pflege-Leidenschaft:In deinem Bewerbungsschreiben ist es wichtig, dass du deine Leidenschaft für die Pflegeberufe rüberbringst. Erkläre, warum du diesen Weg gewählt hast und was dich motiviert, gerade bei Kanton Graubünden zu arbeiten. Authentizität zählt hier besonders!
Betone relevante Erfahrungen:Deine bisherigen Erfahrungen sind entscheidend! Gehe gezielt auf Praktika oder berufliche Stationen ein, die für die Rolle bei Kanton Graubünden relevant sind. Auch Ehrenamt oder Fortbildungen können hier einen großen Unterschied machen.
Zeige deine Qualifikationen:Vergiss nicht, deine Abschlüsse und Zertifikate schon in der Bewerbung hervorzuheben. Wenn du spezielle Fortbildungen oder Zusatzqualifikationen hast, die für die Pflege wichtig sind, stelle sicher, dass diese schnell auffallen. Das zeigt, dass du dich kontinuierlich fortbildest!
Klarheit über deine Verfügbarkeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, solltest du in deinem Anschreiben klarstellen, wann du zur Verfügung stehst und ob es spezielle Wünsche hinsichtlich der Schichten gibt. Das hilft Kanton Graubünden, besser zu planen und zeigt deine Vorfreude auf die Mitarbeit!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kanton Graubünden vorbereitet
✨Zeige deine Empathie
In der Pflege ist Empathie das A und O. Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem bisherigen Werdegang, wo du empathisch auf Patienten oder Kollegen eingegangen bist. So kannst du während des Interviews zeigen, dass du mit Herz und Verstand bei der Sache bist.
✨Bereite dich auf praktische Szenarien vor
Da es um eine Vollzeitstelle im Pflegebereich geht, kann es sein, dass du praktische Aufgaben oder Szenarien im Interview durchspielen musst. Stell dir vor, wie du in verschiedenen Situationen reagieren würdest, sei es bei der Pflege eines Patienten oder im Umgang mit Angehörigen.
✨Kenne die aktuellen Entwicklungen
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Pflegebereich, wie Personalengpässe oder neue Pflegekonzepte. Das zeigt, dass du nicht nur die Basics kannst, sondern auch bereit bist, dich mit den Entwicklungen im Feld auseinanderzusetzen.
✨Sei bereit für Teamfragen
In der Pflege arbeitest du oft im Team. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Teamarbeit betreffen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Konflikte gelöst oder effektiv mit anderen zusammengearbeitet hast, um deine Teamfähigkeit unter Beweis zu stellen.
