Auf einen Blick
- Aufgaben: Beratung und Unterstützung von Antragstellenden im Bereich Anerkennungsbeiträge.
- Unternehmen: Kantonale Verwaltung Graubünden – vielfältig und zukunftsorientiert.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, 5 Wochen Ferien und attraktive Sozialleistungen.
- Weitere Informationen: Möglichkeiten zur Weiterbildung und persönliche Entwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Gesundheitsversorgung in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Abschluss in Pflege oder Sozialem und mehrjährige Berufserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Gemeinsam für Graubünden
Der einzige dreisprachige Kanton der Schweiz ist wirtschaftlich, kulturell und politisch vielfältig. Graubünden ist mit 7106 km2 der grösste Kanton der Schweiz und bietet mit 150 Tälern, 615 Seen, 140 Ferienorten und unzähligen Sonnentagen pro Jahr eine hohe Lebensqualität. Die Kantonale Verwaltung Graubünden ist genauso vielseitig wie unsere Landschaft. Bringen Sie Ihre einzigartigen Fähigkeiten ein und gestalten Sie gemeinsam mit uns die Zukunft der Kantonalen Verwaltung Graubünden.
Das Gesundheitsamt ist eine zentrale Dienststelle des Departements für Justiz, Sicherheit und Gesundheit des Kantons Graubünden. Es setzt die bundes- und kantonalrechtlichen Vorgaben um und leistet damit einen wesentlichen Beitrag zu einer qualitativ hochstehenden, sicheren und zukunftsfähigen Gesundheitsversorgung im Kanton.
Das Amt gliedert sich in folgende Fachbereiche: Bewilligungen und Aufsicht über Gesundheitsberufe und -institutionen, kantonsärztlicher Dienst, Heilmittel- und Betäubungsmittelkontrolle, Finanzen und Controlling, Gesundheitsförderung und Prävention sowie der Sanitätsnotruf Graubünden.
Die Abteilung Alters- und Langzeitpflege setzt ab Januar 2027 die im Rahmen der Teilrevision des Krankenpflegegesetzes festgelegte Auszahlung von Betreuungsbeiträgen um.
Ihr Aufgabenbereich
- Beratung von Antragstellenden, betreuungsbedürftigen Personen und anerkannten Stellen für den Bereich der Anerkennungsbeiträge Betreuung
- Verantwortung für den gesamten Antragsprozess, von der Entgegennahme, Prüfung und Bearbeitung der Anträge und Anspruchsvoraussetzungen, bis zur Auszahlung in Zusammenarbeit mit internen und externen Stellen
- Führung der elektronischen Dossiers
Das wünschen wir uns von Ihnen
- Sie haben einen Abschluss im Bereich Pflege, medizinische Praxisassistenz, Soziales oder einer vergleichbaren Ausbildung
- Sie bringen mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Pflege oder Soziales, Beratung oder ähnlichem mit
- Sie haben sowohl Freude am Umgang und Kontakt mit betreuenden Bezugspersonen, Leistungsempfängern, Leistungserbringern als auch an Abklärungen im Bereich der Rahmenbedingungen und freuen sich, mit uns diese Stelle aufzubauen und weiterzuentwickeln
- Sie sind versiert im Umgang mit MS Office-Programmen respektive M365 und setzen die gängigen Anwendungen sicher und effizient ein, ausserdem sind Sie erfahren im Umgang mit digitalen Fachapplikationen
- Sie kommunizieren stilsicher auf Deutsch, sowohl mündlich als auch schriftlich. Gute Kenntnisse in mehreren Kantonssprachen sind von Vorteil
Unsere Vorteile
- Flexible Arbeitszeitmodelle und wo möglich inkl. Homeoffice und mobilem Arbeiten
- Work-Life-Balance mit mind. 5 Wochen Ferien und Dienstaltersurlaub
- Besondere Sozialzulage zusätzlich zur Kinderzulage und Unterstützung für Drittbetreuung von Kindern
- Attraktive Lohn- und Sozialleistungen
- Vielfältige Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Möglichkeit, die Zukunft des Kantons mitzugestalten
Arbeitsort
Gesundheitsamt
Planaterrastrasse 16
7001 Chur
Bei Fragen kontaktieren Sie bitte Marion Barandun, Leiterin Alters- und Langzeitpflege, unter der Telefonnummer oder per E-Mail
Anmeldefrist: 20. August 2026
Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung und darauf, Sie kennenzulernen.
Fachmitarbeiter/-in betreuende Bezugspersonen / Anerkennungsbeiträge 80 % Arbeitgeber: Kanton Graubünden
Das Amt für Justizvollzug Graubünden bietet eine sinnstiftende Tätigkeit in einem dynamischen und interdisziplinären Umfeld, das sich durch einen starken Teamzusammenhalt und eine hohe Lebensqualität in der Region Cazis auszeichnet. Mit vielfältigen Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie einer ausgewogenen Work-Life-Balance, die mindestens 5 Wochen Ferien umfasst, ist es ein hervorragender Arbeitgeber für Fachleute im Gesundheitswesen, die ihre Fähigkeiten in einem herausfordernden und unterstützenden Rahmen einbringen möchten.
