Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Digitalisierungsprojekte von Anfang bis Ende.
- Unternehmen: Kantonale Verwaltung Graubünden – vielfältig und innovativ.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, 5 Wochen Urlaub und besondere Sozialzulagen.
- Weitere Informationen: Tolle Entwicklungsmöglichkeiten in einer abwechslungsreichen Umgebung.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Erfahrung als ICT-Projektleiter/-in und gute Deutschkenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 63000 - 77000 € pro Jahr.
Der einzige dreisprachige Kanton der Schweiz ist wirtschaftlich, kulturell und politisch vielfältig. Die Kantonale Verwaltung Graubünden ist genauso vielseitig wie unsere Landschaft. Als ICT-Dienstleistungs- und Kompetenzzentrum der kantonalen Verwaltung Graubünden unterstützen wir unsere internen Kunden mit einer sicheren Basisinfrastruktur und fortschrittlichen Applikationen.
Du agierst als ICT-Projektleitung und führst Digitalisierungsprojekte von der Initialisierung bis zum erfolgreichen Abschluss.
- Du unterstützt bei Beschaffungen und überwachst Projektfortschritte, Risiken, Qualität und Kosten.
- Du unterstützt die Projektleitenden in den Dienststellen im Rahmen unserer Projektmanagement / Business Analyse Community.
Eine Aus- oder Weiterbildung in Informatik, Wirtschaftsinformatik oder einem vergleichbaren Umfeld.
Mehrjährige Berufserfahrung als ICT-Projektleiter/-in, idealerweise ergänzt durch eine Weiterbildung/Zertifizierung im Bereich HERMES, IPMA oder PMI.
Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.
Flexible Arbeitszeitmodelle und wo möglich inkl. Homeoffice und mobilem Arbeiten.
5 Wochen Ferien und Dienstaltersurlaub.
Besondere Sozialzulage zusätzlich zur Kinderzulage und Unterstützung für Drittbetreuung von Kindern.
ICT-PROJEKTPLANER (m/w) Arbeitgeber: Kanton Graubünden
Das Amt für Justizvollzug Graubünden bietet eine sinnstiftende Tätigkeit in einem dynamischen und interdisziplinären Umfeld, das sich durch einen starken Teamzusammenhalt und eine hohe Lebensqualität in der Region Cazis auszeichnet. Mit vielfältigen Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie einer ausgewogenen Work-Life-Balance, die mindestens 5 Wochen Ferien umfasst, ist es ein hervorragender Arbeitgeber für Fachleute im Gesundheitswesen, die ihre Fähigkeiten in einem herausfordernden und unterstützenden Rahmen einbringen möchten.
