Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze den IT-Support und arbeite an spannenden Projekten.
- Unternehmen: Das Tiefbauamt Graubünden bietet ein freundliches Arbeitsumfeld.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, 5 Wochen Ferien und attraktive Sozialleistungen.
- Weitere Informationen: Tolle Weiterbildungsmöglichkeiten und ein dynamisches Arbeitsumfeld warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft des Kantons aktiv mit und lerne viel dazu.
- Qualifikationen: Hohe IT-Affinität und Teamfähigkeit sind wichtig.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Gemeinsam für Graubünden. Der einzige dreisprachige Kanton der Schweiz ist wirtschaftlich, kulturell und politisch vielfältig. Graubünden ist mit 7106 km² der grösste Kanton der Schweiz und bietet mit 150 Tälern, 615 Seen, 140 Ferienorten und unzähligen Sonnentagen pro Jahr eine hohe Lebensqualität. Die Kantonale Verwaltung Graubünden ist genauso vielseitig wie unsere Landschaft. Bringen Sie Ihre einzigartigen Fähigkeiten ein und gestalten Sie gemeinsam mit uns die Zukunft der Kantonalen Verwaltung Graubünden.
Das Tiefbauamt ist für die Projektierung, den Bau, die Erhaltung und den Betrieb der Kantonsstrassen sowie den Wasserbau und den Langsamverkehr in Graubünden zuständig. Ausserdem kümmern wir uns um den betrieblichen Unterhalt der Nationalstrassen auf dem Kantonsgebiet. Die Strasseninfrastruktur des Kantons umfasst über 1'450 Kunstbauten, darunter Brücken in luftigen Höhen bis 90 Meter und Tunnels mit bis zu 3 Kilometern Länge. Die Herausforderungen, die die Natur unseres Gebirgskantons mit sich bringt, macht unsere Arbeit anspruchsvoll und vielseitig. Als Friendly Work Space zertifiziertes Amt liegen uns die Gesundheit und Zufriedenheit unserer rund 480 Mitarbeitenden besonders am Herzen. Aus diesem Grund engagieren wir uns für ein systematisches Betriebliches Gesundheitsmanagement (BGM).
Wir suchen für die Sektion Informatik per sofort oder nach Vereinbarung eine/-n IT Praktikant/-in. Die Praktikantenstelle ist auf ein Jahr befristet.
Ihr Aufgabenbereich
- Sie unterstützen unseren IT-Support, insbesondere:
- bei der Sicherstellung des 1st-Level Supports am Standort der Zentralverwaltung in Chur,
- als 2nd-Level Supporter für die Poweruser der sieben Bezirke und der Sektion Technik,
- beim Tracking von offenen Tickets und Pendenzen,
- beim Aufsetzen von Clients und Einrichten von IT-Arbeitsplätzen.
- Sie erstellen und publizieren Lösungsunterlagen (FAQ, Dokumentationen) für die Poweruser und Benutzer.
- Sie stellen sicher, dass die übergeordneten Sicherheits- und Qualitätsvorgaben eingehalten werden.
Das wünschen wir uns von Ihnen
- Sehr hohe IT-Affinität in der Umsetzung der Aufgabenbereiche mit einer hohen Leistungsbereitschaft.
- Eine berufliche Grundausbildung im Informatikbereich ist wünschenswert.
- Dienstleistungsorientierter und adressatengerechter Umgang mit den unterschiedlichen Anspruchsgruppen.
- Teamfähigkeit und Kommunikationsgeschick.
- Eigeninitiative und Qualitätsbewusstsein.
- Ziel- und lösungsorientierte Arbeitsweise.
Unsere Vorteile
- Flexible Arbeitszeitmodelle und wo möglich inkl. Homeoffice und mobilem Arbeiten.
- Work-Life-Balance mit mind. 5 Wochen Ferien und Dienstaltersurlaub.
- Besondere Sozialzulage zusätzlich zur Kinderzulage und Unterstützung für Drittbetreuung von Kindern.
- Attraktive Lohn- und Sozialleistungen.
- Vielfältige Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Möglichkeit, die Zukunft des Kantons mitzugestalten.
Arbeitsort: Tiefbauamt, Loëstrasse 147001 Chur.
Für Fragen steht Ihnen gerne Cajacob, Leiter Informatik, unter der Telefonnummer 081 257 37 28 zur Verfügung.
Anmeldefrist: 6. September 2026.
Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung und darauf, Sie kennenzulernen.
IT Praktikant/-in Arbeitgeber: Kanton Graubünden
Das Amt für Justizvollzug Graubünden bietet eine sinnstiftende Tätigkeit in einem dynamischen und interdisziplinären Umfeld, das sich durch einen starken Teamzusammenhalt und eine hohe Lebensqualität in der Region Cazis auszeichnet. Mit vielfältigen Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie einer ausgewogenen Work-Life-Balance, die mindestens 5 Wochen Ferien umfasst, ist es ein hervorragender Arbeitgeber für Fachleute im Gesundheitswesen, die ihre Fähigkeiten in einem herausfordernden und unterstützenden Rahmen einbringen möchten.
