Auf einen Blick
- Aufgaben: Rechtliche Betreuung in den Bereichen Wald, Jagd und Naturgefahren.
- Unternehmen: Kantonale Verwaltung Graubünden mit einem modernen Arbeitsumfeld.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, 5 Wochen Ferien und attraktive Sozialleistungen.
- Weitere Informationen: Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und ein offenes, digitales Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Kantons aktiv mit und arbeite in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Rechtswissenschaftliche Ausbildung und praktische Erfahrung in der öffentlichen Verwaltung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 88000 € pro Jahr.
Gemeinsam für Graubünden
Der einzige dreisprachige Kanton der Schweiz ist wirtschaftlich, kulturell und politisch vielfältig. Graubünden ist mit 7106 km2 der größte Kanton der Schweiz und bietet mit 150 Tälern, 615 Seen, 140 Ferienorten und unzähligen Sonnentagen pro Jahr eine hohe Lebensqualität. Die Kantonale Verwaltung Graubünden ist genauso vielseitig wie unsere Landschaft. Bringen Sie Ihre einzigartigen Fähigkeiten ein und gestalten Sie gemeinsam mit uns die Zukunft der Kantonalen Verwaltung Graubünden.
Das Departement für Infrastruktur, Energie und Mobilität (DIEM) umfasst die Bereiche Energie, Wasserkraft, Naturgefahren, öffentlicher Verkehr, Hoch- und Tiefbau, Beschaffungswesen, Wald sowie Jagd, Grossraubtiere und Fischerei. Es gliedert sich in fünf Dienststellen sowie das Departementssekretariat, welches als zentrales Stabsorgan die Departementsvorsteherin bei der fachlichen und politischen Führung des Departements umfassend unterstützt.
Das Departementssekretariat erbringt seine Dienstleistungen im neuen Verwaltungszentrum "sinergia" unmittelbar neben dem Bahnhof Chur West in einem modernen, offenen und digital geprägten Arbeitsumfeld. Zudem besteht die Möglichkeit, teilweise im Homeoffice zu arbeiten.
Wir suchen für das Departementssekretariat des DIEM per 1. November 2026 oder nach Vereinbarung eine/n Juristin oder Juristen.
Ihr Aufgabenbereich
- Rechtliche Betreuung der dem Departement zugewiesenen Geschäfte mit Schwerpunkt auf den Themen Wald und Schutz vor Naturgefahren
- Punktuelle Unterstützung in den Bereichen Jagd und Fischerei sowie Tiefbau
- Sicherstellung eines geordneten Geschäftsablaufs mit den für die rechtliche Betreuung zugewiesenen Dienststellen
- Verfassen von Anträgen, Verordnungen, Verträgen, Berichten und Stellungnahmen sowie Entwurf zu Botschaften, parlamentarischen Vorstössen und Rechtserlassen in den zugewiesenen Bereichen
- Bearbeitung von Beschwerden und Verfassen von Rechtsschriften zuhanden der Gerichte
Das wünschen wir uns von Ihnen
- Rechtswissenschaftliche Hochschulausbildung, Zusatzausbildung von Vorteil
- Praktische Erfahrungen im Umfeld einer öffentlichen Verwaltung wünschenswert
- Fähigkeit, komplexe Sachverhalte entscheidungsreif aufzuarbeiten
- Hohe Eigenmotivation, Initiative, Belastbarkeit und Teamfähigkeit
- Gute kommunikative Fähigkeiten
- Einwandfreie Beherrschung der deutschen Sprache wird vorausgesetzt
- Gute Kenntnisse in mehreren Kantonssprachen von Vorteil
Unsere Vorteile
- Flexible Arbeitszeitmodelle und wo möglich inkl. Homeoffice und mobilem Arbeiten
- Work-Life-Balance mit mind. 5 Wochen Ferien und Dienstaltersurlaub
- Besondere Sozialzulage zusätzlich zur Kinderzulage und Unterstützung für Drittbetreuung von Kindern
- Attraktive Lohn- und Sozialleistungen
- Vielfältige Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Möglichkeit, die Zukunft des Kantons mitzugestalten
Arbeitsort: Departementssekretariat DIEM, Ringstrasse 10, 7001 Chur
Für fachliche Fragen steht Ihnen Martina Rehli, Generalsekretärin, oder Giusep Quinter, Leiter Rechtsdienst Strasse, Wald und Wild, gerne zur Verfügung.
Anmeldefrist: 20. August 2026
Jurist/-in im Rechtsdienst Strasse, Wald und Wild 80-100 % Arbeitgeber: Kanton Graubünden
Das Amt für Justizvollzug Graubünden bietet eine sinnstiftende Tätigkeit in einem dynamischen und interdisziplinären Umfeld, das sich durch einen starken Teamzusammenhalt und eine hohe Lebensqualität in der Region Cazis auszeichnet. Mit vielfältigen Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie einer ausgewogenen Work-Life-Balance, die mindestens 5 Wochen Ferien umfasst, ist es ein hervorragender Arbeitgeber für Fachleute im Gesundheitswesen, die ihre Fähigkeiten in einem herausfordernden und unterstützenden Rahmen einbringen möchten.
