Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterrichten von Kindern aus dem Asylbereich und Unterstützung bei ihrer Integration.
- Arbeitgeber: Amt für Migration und Zivilrecht in Graubünden mit einem vielfältigen Team.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, 5 Wochen Ferien und attraktive Sozialleistungen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Jugendlichen und mache einen echten Unterschied in ihrem Leben.
- Gewünschte Qualifikationen: Anerkanntes Lehrdiplom und Freude an der Arbeit mit Jugendlichen.
- Andere Informationen: Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und ein kollegiales Arbeitsumfeld.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Gemeinsam für Graubünden. Der einzige dreisprachige Kanton der Schweiz ist wirtschaftlich, kulturell und politisch vielfältig. Graubünden ist mit 7106 km² der grösste Kanton der Schweiz und bietet mit 150 Tälern, 615 Seen, 140 Ferienorten und unzähligen Sonnentagen pro Jahr eine hohe Lebensqualität. Die Kantonale Verwaltung Graubünden ist genauso vielseitig wie unsere Landschaft. Bringen Sie Ihre einzigartigen Fähigkeiten ein und gestalten Sie gemeinsam mit uns die Zukunft der Kantonalen Verwaltung Graubünden.
Das Amt für Migration und Zivilrecht verfügt derzeit über 230 Mitarbeitende an über 20 Standorten und ist für den gesamten Aufgabenbereich im Bereich der Migration zuständig, d.h. insbesondere Bewilligungserteilung und -entzug, Unterbringung und Betreuung, Vollzug von Wegweisungen sowie die Integration. Zusätzlich werden Ausweise für Staatsangehörige ausgestellt, Einbürgerungen vorgenommen und die Aufsicht über die Zivilstandsbehörden wahrgenommen. Der Hauptsitz des Amtes für Migration und Zivilrecht ist in Chur.
An unseren Schulen begleiten wir Kinder von Schutzbedürftigen aus der Ukraine sowie aus dem übrigen Asylbereich auf ihrem Weg in die deutsche Sprache und ins Bildungssystem. In Anlehnung an den kantonalen Lehrplan der Volksschule unterrichten wir den obligatorischen Schulstoff. Das Förderziel ist ein möglicher Schuleintritt in die Volksschule in der Schweiz oder im Heimatland.
Wir suchen für das Amt für Migration und Zivilrecht ab 1. August 2026 folgende Lehrpersonen:
- Primarstufe in Rothenbrunnen (100 %)
- Primarstufe in Trimmis (70-80 %, Aufteilung Pensum möglich)
- Kindergarten im Jobsharing für den Kindergarten in Davos Laret (ca. 50 %)
- Oberstufe in Chur (30-40 %)
- Schulische Heilpädagogin in Trimmis (ca. 20 %)
Ihr Aufgabenbereich
- Unterrichtserteilung für Kinder aus dem Asylbereich
- Mitarbeit in einem kleinen, kollegialen Team mit gleichberechtigter Aufgabenverteilung
- Flexible Übernahme wechselnder Aufgaben im Schulalltag
- Konstruktive Zusammenarbeit im Sinne des Wohls der Lernenden
- Pädagogischer Umgang mit herausfordernden Situationen und Krisen
Das wünschen wir uns von Ihnen
- Anerkanntes Lehrdiplom
- Freude an der Arbeit mit Jugendlichen im Oberstufenalter
- Selbstständige, strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise
- Ausgeprägte Teamfähigkeit
- Offenheit und interkulturelle Kompetenz
- Belastbarkeit sowie eine lösungsorientierte Haltung bei Herausforderungen und Krisen
Unsere Vorteile
- Flexible Arbeitszeitmodelle und wo möglich inkl. Homeoffice und mobilem Arbeiten
- Work-Life-Balance mit mind. 5 Wochen Ferien und Dienstaltersurlaub
- Besondere Sozialzulage zusätzlich zur Kinderzulage und Unterstützung für Drittbetreuung von Kindern
- Attraktive Lohn- und Sozialleistungen
- Vielfältige Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Möglichkeit, die Zukunft des Kantons mitzugestalten
Arbeitsort: Amt für Migration und Zivilrecht, Karlihof 47001, Chur.
Für fachliche Fragen steht Ihnen gerne die Schulleiterin zur Verfügung. Bei Fragen zum Rekrutierungsprozess kontaktieren Sie bitte Priska Kouaté, Personalverantwortliche a.i.
Anmeldefrist: 10. April 2026. Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung und darauf, Sie kennenzulernen.
Lehrpersonen für die Schulen des Asylbereichs Arbeitgeber: Kanton Graubünden
Kontaktperson:
Kanton Graubünden HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Lehrpersonen für die Schulen des Asylbereichs
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Netzwerke und Plattformen, um Kontakte zu knüpfen. Sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten, und lass sie wissen, dass du auf der Suche nach einer Stelle bist.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über die Schule und das Amt für Migration und Zivilrecht. Zeige, dass du die Werte und Ziele der Institution verstehst und unterstützen möchtest.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Jugendlichen! Teile Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast und wie du Schüler motivierst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem kannst du sicherstellen, dass alle Informationen korrekt sind.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Lehrpersonen für die Schulen des Asylbereichs
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn wir deine Bewerbung lesen, wollen wir dich kennenlernen! Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, bei uns zu arbeiten. Authentizität kommt immer gut an!
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass am besten jemanden drüberlesen!
Mach es persönlich!: Versuche, deine Bewerbung auf die spezifische Stelle zuzuschneiden. Erkläre, warum du genau für diese Position und in diesem Bereich arbeiten möchtest. Das zeigt uns dein echtes Interesse!
Bewirb dich online!: Nutze unsere Website für deine Bewerbung. Das macht den Prozess für uns einfacher und schneller. Wir freuen uns darauf, deine Unterlagen zu sehen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kanton Graubünden vorbereitest
✨Informiere dich über die Organisation
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über das Amt für Migration und Zivilrecht verschaffen. Informiere dich über deren Aufgaben, insbesondere im Bereich der Integration von Asylkindern. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Lehrtätigkeit, in denen du interkulturelle Kompetenz oder Teamarbeit unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten anschaulich zu präsentieren.
✨Zeige deine Flexibilität
Da die Stelle flexible Arbeitszeiten und wechselnde Aufgaben umfasst, ist es wichtig, dass du deine Bereitschaft zur Anpassung und Flexibilität betonst. Erkläre, wie du in der Vergangenheit mit Veränderungen umgegangen bist.
✨Stelle Fragen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Erwartungen und die Teamdynamik zu erfahren. Frage beispielsweise nach den Herausforderungen, die die Schüler im Asylbereich mitbringen.